【CTO候補】終活のIT化をリードするスタートアップベンチャー！業界に変革を起こすフルリモートエンジニアチームをつくるコア人材募集！！
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株式会社エドリッジ - 「メドリッジ」「葬儀コンシェル」など、人生をその人らしく前向きにスイッチするサービスをモットーに自社開発します。
事業内容
「誰もが生きやすさ・働きやすさの発信ができる社会に」という想いと、デジタルマーケティングの技術に強みがある弊社は、人生の岐路や生き方を自分らしく選択できるよう様々なターニングポイントにおいて利用できるWebサービスやマッチングプラットフォームを自社開発しています。 ◼︎就職支援サービス「メドリッジ」 当社の創業事業である、医療・介護・育児業界専門の就職支援サイト 医療・介護・育児業界の人手不足問題を解決するため、これまで10万人以上の就職支援をしてきました。 ・求職者がより良い職場に巡り合えるように。 ・転職エージェント様がより多くの求職者様と巡り合えるように。 上記をモットーに今後は人材紹介会社との提携を進め、日本最大級の医療・介護・育児業界専門の就職支援サービスへと成長させていきます。 ◼︎「葬儀コンシェル」 お葬式やご供養を始めとするライフエンディング領域のプラットフォームを提供し、高齢化社会において、安心と新たな価値を提供する事業部です。 全国対応の定額のお葬式サービス「葬儀コンシェル」の運営を中心に、葬祭業界、供養業界の集客やDX化を支援しております。
仕事内容
■事業紹介 ◆Life Design Div. お葬式やご供養を始めとするライフエンディング領域のプラットフォームを提供し、安心と新たな価値を提供する事業部です。 これまで、全国対応の定額のお葬式サービス「葬儀コンシェル」の運用を中心に、 パートナーである全国の葬儀社100社以上のWEB集客やCRMの提供を行い、葬祭業界、供養業界の集客やIT化を支援してきた実績があります。 今後は葬儀社だけでなく、士業や保険会社とのアライアンス強化を図り、終活領域全般のプラットフォームへと成長させ、事業部売上10億円を目指していきます。 ◆Career Design Div. 医療・介護・育児業界専門の転職マッチングサイト「メドリッジ」を運営している事業部です。 ユーザー様（求職者）がより良い職場に巡り合えるように。転職エージェント様がより多くの求職者様と巡り合えるように。 エージェント企業(人材紹介会社)との提携を進め、日本最大級の医療・介護・育児業界専門転職支援サービスへと成長させていきます。 ■ミッション エドリッジが社会的需要の高いプロダクトの開発をしていることから、エンジニアリング基盤構築と、健全な運営、スピード感と安全性を兼ね備えた開発体制を維持していくことが最大のミッションです。特に終活という、これまでほとんどIT化がされてこなかった領域において、新しくIT化の形を模索していく必要があります。 それに付随する、技術選定、エンジニアの採用、オンボーディング、教育、評価など技術責任と合わせてお願いしたいと考えています。 ■具体的な業務 ・経営戦略と連携した開発マネジメント ・技術選定 ・開発プロセス改善 ・開発チームビルディング ・採用、教育、リーダー育成 開発マネージャーとして技術的なリードをしつつ、経営戦略に付随した重要な意思決定を行う役割を担います。裁量が大きく業務範囲も多岐にわたるため、幅広い経験を積むことが可能です。 成果を上げていくことで将来的にはCTOとして技術サイドから経営に携わるキャリアプランを用意しているため、技術だけでなくビジネスや経営にも挑戦したい方は是非ご応募ください。 【開発環境】 ■Webサーバーサイド： Ruby on Rails ■Webフロントエンド： Vue.js, Vuex, Nuxt.js ■データベース： MySQL ■インフラ： AWS (Elastic Beanstalk, ECS, ECR, RDS), GCP, nginx ■開発環境： Docker ■Biz基盤： ZOHO CRM ■リポジトリ管理： GitHub ■CI/CD： CircleCI ■サーバ監視： CloudWatch ■コミュニケーション： Slack, Confluence, Google Meet エドリッジでは、積極的に外部の専門家にもジョインいただき、新しい知見を得て最適な技術選定を行っていける体制があります。今後も、上記技術以外にも最新技術を適切に取り入れていきたいと考えています。 ■働き方 ・月平均残業時間：ほぼ20時間以下 ・全社員フルリモート勤務（2020年7月時点）
募集背景
事業拡大に伴い、技術責任者を募集
配属部署
統括していただきたい部署 ・Career Design Div. ・Life Design Div.
概要
◼︎株式会社エドリッジの紹介 『誰もが生きやすさ・働きやすさの発信ができる社会に』 B2B2Cのビジネスモデルで『デジタルマーケティングとリアルを掛け算した事業』を生み出し企業側にもエンドユーザー側にも、よりBetterな状況を生み出すことが社会的に必要だと考えており、今後も新規事業を生み出すベンチャー企業として成長していきます。 ◼︎なぜやるのか 『業界の社会課題の解決と個人のキャリアの選択肢を増やす』 国民の4人に1人が後期高齢者の、超高齢社会が到来するといわれる「2025年問題」や「待機児童問題」など、この業界には様々な社会課題があります。 ただただマッチングを行うだけでなく、業界の社会的地位を少しでも上げ、業界の労働人口の増加に繋げたいと考えています。 また、専門性の高い職種に特化しすぎておりキャリアの選択肢が狭まることも課題と捉え、今後は本業とは違った業界にも携わることにより個人の市場価値を高め、キャリアの選択肢を増やせるような世界を目指します。(例えば、幼稚園の先生がOfficeソフトスキルを身に付けることにより、フリーランスとして活躍できたり、違った業界の事務職として活躍できるなど)
この仕事で得られるもの
CEOや開発マネージャーと一緒に、今後の戦略を考えるところから携われるので開発だけでなく経営ノウハウも得ることができます。0→1からCTOとしてご活躍いただくため、開発環境、技術のすべてをご自身の経験や知見が存分に発揮できるため、開発者としての醍醐味を味わえます。 メンバーは元セプテーニ、Yahooなど名だたる企業で活躍していた猛者もおりますので、優秀なメンバーと本質的に良いプロダクトを作りたいという思いがある方には楽しめる環境だと自負しております。
勤務地
【勤務地詳細】 ご自宅からのリモート勤務での募集です。 【アクセス】 東京オフィス：JR浅草橋駅から徒歩３分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
・社保完備 ・特別休暇制度 ・育児休暇制度 ・副業OK ・交通費支給(月上限2万円まで） ・健康診断・予防接種費用負担 【受動喫煙防止のための取組み】 ・屋内禁煙
休日・休暇
土日祝、夏季休暇、年末年始 年間休日120日（土日104日+土日に重ならない祝日・振替休日16日）
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