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【兵庫】1DAY選考会(機械・電気・ソフト/経験者優遇/未経験可能)

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【兵庫】1DAY選考会(機械・電気・ソフト/経験者優遇/未経験可能)

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
【兵庫】機械設計業務
280万円〜650万円
兵庫県
採用枠5名以上

事業内容

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

人気の1Day選考会を実施致します。 「平日は忙しくて転職活動が難しい・・」 「何度も有給は取りづらい・・」 そんな方に向けた1日完結型選考会です。 ◎メリット◎ ・1日で内定を獲得 ・最短入社10月可能 ・会社説明だけでも参加可能 ・複数の案件紹介が可能 ★概要★ 午前:10時00~13時00 (受付9時50) 午後:14時00~17時00 (受付13時50) 持ち物:履歴書・職務経歴書・筆記用具 ★スケジュール★ 1:会社説明(人事担当) 2:個別面接(人事担当+拠点長) 3:適性検査 今年既に兵庫県では、3回実施しております。 既に、6名の新メンバーが入社してくれおり エンジアとしてOSTを盛り上げてくれています! ■未経験からのキャリアアップ ①文系大学卒業後、2年営業経験されアウトソーシングテクノロジーに入社し、 現在品質管理業務を経験 ②整備士として3年経験後アウトソーシングテクノロジーに入社し、現在設計補助として活躍中 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 新型コロナウイルスへの対応について ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 感染予防対策として、Web面接を行っております。また、マスク着用での面接もOK♪たとえ前日・当日でも、発熱など体調が優れない方は遠慮なくご連絡ください。面接官の体調や当社都合により、面接の日程を調整させていただく場合もございます。予めご了承ください。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

R&D事業本部 神戸支店または姫路営業所

概要

設立 2004年12月 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F) TEL:03-3286-4777(代)  FAX:03-3286-4778 資本金 4億8,365万4千円(2016年3月31日現在) 従業員:11,356名(2019年12月時点) 男女比率:男性73% 女性27% 売上:600億円(2019年度) 拠点:全国33拠点 アウトソーシングテクノロジーでは大手の国内・外資系優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、 幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。

この仕事で得られるもの

【経験者】 ■機械または電気の知識 ■上流工程の経験(設計・開発・生産技術・品質管理・試験評価など) ■図面読解知識(AUTOCAD・CATIA V4/5・Solidworks)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県 【アクセス】 会場:神戸支店 兵庫県神戸市中央区御幸通8-1-6 神戸国際会館15階

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・借上社宅制度 ( 寮・社宅・住宅手当あり) ・定期健康診断 ・提携保養所 ・CAD等各種研修 ・勉強会支援 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・キャリアコンサルティング ・資格取得祝金 ・技術図書購入補助 ・FA制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 交通費支給あり

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

メッセージ

■入社後は…?■ はじめは弊社入社研修をお任せしますが、新規プロジェクトの立案や新規ビジネスモデルの構想などもアイディアがあれば随時手を挙げて頂きたいです。 ■オーダーメイドの成長ステップ■ キャリアの描き方は十人十色。それぞれに合ったプロジェクトをご紹介。 社内制度で自分だけのキャリアを歩むことができます。 ■スキルUP支援■ 入社後に「資格取得支援制度」を活用して 自分の将来に+αのスキルを手にすることもできます◎

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