株式会社テコテック - 金融とエンタメを両立し、双方のノウハウを活かしあう事業の「掛け算」が強み!急成長FinTechカンパニー
株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』の企画・開発・保守・運営 ブロックチェーンシステムの開発・保守・運営 暗号資産ソリューションの開発・保守・運営 決済認証システムの開発・保守・運営 デジタルコンテンツの開発・保守・運営 コンサルティング / デジタルマーケティングなど
ブロックチェーン技術を活用したサービスの開発業務に携わっていただきます。 社長をはじめ、役員やPMもエンジニア出身で技術力に強みを持っております。現時点でブロックチェーンに関する知識や経験がなくても、経験豊富な社員が在籍しておりキャッチアップ体制が整っているため、開発経験があれば経験や実績を積んでいくことができます。 これまでの開発経験を活かして、案件に応じた最適な技術選定やサービス設計など、プロジェクトの中心となって活躍しませんか? 【具体的な業務内容】 ・クライアントからの要求のヒアリング、要件定義 ・プロジェクトに応じて最適な技術の調査、提案 ・基本設計、詳細設計 ・開発、テスト、運用 【プロジェクト例】 ・ブロックチェーンアイテムの取引システムの開発 ・暗号資産ウォレットの開発 ・独自トークンの発行、管理システムの開発 ・DAppsの開発 ・その他ブロックチェーンの適用可能性のある分野のシステム開発(FinTech トレーサビリティ 認証システムなど) 【開発環境】 ・言語:JavaScript / TypeScript / Node.js / Solidity ・フレームワーク:React / Vue.js / Nuxt.js ・データベース:Cloud Firestore / MySQL ・インフラ:AWS / GCP (Firebase) ・CI / CD:Jenkins / AWS CodeDeploy ・ソースコード管理:Git ・課題管理:Backlog ・コミュニケーション:Slack ・その他:Ethereum / Docker / Elasticsearch
募集背景
当社では、昨今新しい技術として注目されているブロックチェーン技術において、2016年に暗号資産取引所を開発するなど、黎明期より基礎基盤の開発に着手してきました。 その実績からブロックチェーン技術を活用したサービスに関する新規案件やお客様からのお問い合わせが急増しており、開発経験が豊富で案件に応じた最適な技術選定やサービス設計など、プロジェクトの中心となっていただける方を探しております。
配属部署
ブロックチェーン事業部 業務委託スタッフを含めて、15名を超える開発チームです。実証実験を含め、ビジネスに発展する大規模案件に取り組むことができます。
概要
株式会社テコテックは、ブロックチェーン技術を活用したサービスの開発や決済認証システムの研究開発を進めるテックカンパニーです。 一方で、ソーシャルゲーム等のコンシューマー向けデジタルコンテンツの受託開発も請け負うなど、自社プロダクト開発と受託開発という両輪を持つ当社は、「テクノロジーを価値あるサービスに変える梃子(テコ)になる」をミッションとして技術力を提供。 決済・送金、資産管理・運用、投資・融資、暗号資産といった新たな領域に先端技術を融合し【便利で、楽しく、ワクワクするような「未来を作る」】を理念に掲げ様々な分野にチャレンジしています!
この仕事で得られるもの
・チームは3~10名程度の規模で、自分の貢献がダイレクトに成果につながることを実感できます。 ・案件数が急増しており、新規プロジェクト立ち上げ経験を積むことができます。 事業部の規模も急成長しており、自分がコアになって組織作りを行うことができます。 ・興味がある方は将来的にプロジェクトリーダーやマネージャー、メンバーマネジメントもお任せいたします。 ・希望によってエンジニアリングに留まらず、ブロックチェーンに関する企画やコンサル、法律を含め、フルスタックで活躍することも可能です。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目3−5 東京建物青山ビル6階 【アクセス】 東京メトロ 外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ 表参道駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(ITS健保加入) ・交通費支給(出社日数に応じて実費支給) ・健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・育児/介護休暇制度 ・書籍購入サポート制度(上限金額なし) ・資格取得奨励制度 ・研修制度 ・在宅勤務制度 ・役職手当 ・紹介手当 ・在宅勤務手当 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 コアタイム:11時00分~16時00分 休憩時間:60分 30時間を超過した残業代:支給有り
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日※入社月による/入社翌月より付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇(年3日付与) ・傷病休暇 ・年末年始休暇
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