株式会社テコテック - 金融とエンタメを両立し、双方のノウハウを活かしあう事業の「掛け算」が強み!急成長FinTechカンパニー
株式投資管理・分析アプリ『カビュウ』の企画・開発・保守・運営 ブロックチェーンシステムの開発・保守・運営 暗号資産ソリューションの開発・保守・運営 決済認証システムの開発・保守・運営 デジタルコンテンツの開発・保守・運営 コンサルティング / デジタルマーケティングなど
【事業部について】 QR決済などのキャッシュレスに関するシステムや、認証システムなどFinTech関連のwebアプリケーションの開発を担当していただきます。 自社開発のR&Dを進める一方で、受託開発は100%元請け・自社内開発のため、自分の意見を反映させながら開発に取り組むことができます。 クライアントからの要求ヒアリングから、企画、設計、実装、テスト、運用まで一貫して行っているので、ご本人の志向を考慮したうえで注力していただく分野や工程を調整しています。 新規プロジェクトが多数立ち上がっており、新規事業に興味がある方や、様々なキャッシュレスのシステムを手掛けているので「いろんなサービスに関わりたい」「モダンな開発がしたい」という方も歓迎です。アジャイル型での開発がメインで、チームワークを大切にしています。 ~プロジェクト例~ ■所沢市にオープンした複合ミュージアムのオンラインチケット販売管理システムの開発、運用業務 ■全国に約530店舗あるアミューズメント施設のキャッシュレスシステム ■血液検査キット販売サイト、アプリの改修、運用業務 ■オンライン診療アプリ開発 ■その他、某協会基盤システム構築など多数 【具体的な仕事内容】 ■iOS/Androidのアプリ開発 ■新規アプリの要件定義、設計、実装 ■既存アプリの機能追加、パフォーマンス改善 要求ヒアリング後、要件定義から設計、開発、運用まで一気通貫でおこなっていますが、本人の志向を考慮して注力していただく分野や工程を調整します。 【開発環境】 言語:Swift / Kotlin ツール:Xcode / Androidstudio CI / CD:Jenkins ソースコード管理:Git 課題管理:Backlog コミュニケーション:Slack / Chatwork
募集背景
新型コロナが世界経済に大きな影を落とす一方で、「withコロナ」時代において、キャッシュレスやオンライン決済の普及により決済認証システムに関する新規案件やお客様からのお問い合わせが急増しております。そのため、開発経験が豊富でプロジェクトの中心となっていただける方を探しております。 尚、昨年6.2億円の資金調達を行い、2022年ごろのIPOを目指して、これから一気にプロダクトをグロースさせ認知を拡大していきます。この絶好の事業拡大フェーズを迎えた当社ならば、大きなキャリアアップの機会をご用意できるかと存じます。
配属部署
決済認証開発システム事業部への配属となります。 事業部は現在33名で構成されております。(今期中に40名規模に拡大予定) iOSエンジニア:3名 Androidエンジニア:3名 サーバーエンジニア:17名 フロントエンジニア:4名 ディレクター:6名
概要
株式会社テコテックは、ブロックチェーン技術を活用したサービスの開発や決済認証システムの研究開発を進めるテックカンパニーです。 一方で、ソーシャルゲーム等のコンシューマー向けデジタルコンテンツの受託開発も請け負うなど、自社プロダクト開発と受託開発という両輪を持つ当社は、「テクノロジーを価値あるサービスに変える梃子(テコ)になる」をミッションとして技術力を提供。 決済・送金、資産管理・運用、投資・融資、暗号資産といった新たな領域に先端技術を融合し【便利で、楽しく、ワクワクするような「未来を作る」】を理念に掲げ様々な分野にチャレンジしています!
この仕事で得られるもの
自社プロダクト開発または受託開発(100%自社開発、一次請け)ですので、ユーザー、クライアントに非常に近いところで開発ができます。ユーザーからのフィードバックを受けてプロダクトに反映したり、クライアントから感謝の言葉を直接頂いたりなど、エンジニア冥利に尽きる出来事を多く経験できると思います。
勤務地
【勤務地詳細】 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目3−5 東京建物青山ビル6階 【アクセス】 東京メトロ 外苑前駅 徒歩3分 東京メトロ 表参道駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備(ITS健保加入) ・交通費全額支給 ・健康診断、インフルエンザ予防接種全額負担 ・育児/介護休暇制度 ・役職手当 ・紹介手当 ・書籍購入サポート(上限金額なし) ・在宅勤務制度 ・フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 コアタイム:11時00分~16時00分 休憩時間:60分 30時間を超過した残業代:支給有り
休日・休暇
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日 ・年次有給休暇(初年度10日※入社月による/入社翌月より付与) ・慶弔休暇 ・リフレッシュ休暇 ・傷病休暇 ・年末年始休暇
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