【インフラPM】クラウドエンジニア/プライム率99%/フルフレックス/リモートあり【AWS/Azure】

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【インフラPM】クラウドエンジニア/プライム率99%/フルフレックス/リモートあり【AWS/Azure】

株式会社 シーエーシー - プライム率95%/コアタイムなしフレックス導入などで、社員の成長と働きやすさを叶える環境へ邁進
株式会社 シーエーシー 求人画像1
【AWS/Azure】PL候補(インフラエンジニア)
500万円〜800万円
東京都
AWS, IoT, Azure
学歴不問, 採用枠5名以上
事業内容

コンサルティング・サービス システム・インテグレーション システム開発サービス システム保守サービス システム運用管理サービス データセンター・サービス ヘルプデスク・サービス デスクトップ・サービス 情報処理サービス 情報技術教育サービス ソフトウェア/ハードウェアの販売

仕事内容

AWS/Azureを導入するお客様に対するガイドライン策定/方式設計/標準化 オンプレミス環境からAWS/Azure環境へのシステム移行プロジェクトなどのPL/PM業務 【 クラウドサービス検証】 ・AWSやAzureの新機能/新サービスに関する情報収集、検証、優位性の洗い出し ・システム要件(サービスレベル、セキュリティ、コスト、運用負荷)に沿ったインフラ構成パターンの設計 【 AWS/Azure移行・構築プロジェクトにおけるチームリーダー業務】 ・担当する技術領域における顧客へのヒアリング、要件定義、インフラ設計 ・設計内容に関する顧客への説明、ディスカッション、インフラ構成の調整

募集背景

顧客からの引き合い増加(案件好調)に伴う人員補充 小規模案件のPMに対応できる要員を育成する方針となった為

配属部署

人材戦略推進本部エンジニアリングテクノロジー部 またはデジタルソリューションビジネスユニット

概要

【案件について】 ・チーム規模:2~3名 ・案件の期間:3ヶ月以内~1年 ・案件規模により2つ~3つのプロジェクトを担当いただくこともございます。 【顧客】 エンタープライズ系金融、物流、医薬、製造、SI など 【具体的には…】 AWS/Azure関連プロジェクトにおける以下の業務を担当していただきます。 ■プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明) ■プロジェクト管理 ■AWS/Azure全体設計、標準化、運用設計 ※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。 <具体的には>  ・顧客先常駐運用フェーズの中で、自動化できる領域の見極め  ・顧客先システムのオンプレミスからAWS等への移行提案 など ■案件例■ 製薬業界向けグローバルインフラ支援/業務運用支援 【工程】運用保守、拠点展開、機能追加など随時対応 【チーム人数】100名 【ITスキル】Microsoft Azure、Microsoft365、ASP.NET 【使用言語】 以下、利用スキルの一例 ・ITIL ・Redhat、CentOS、WindowsServer ・Oracle、SQLServer ・AWS/Azure ・Apache、Tomcat、IIS ・ジョブ運行管理ツール ・監視ツール(Zabbixなど) ・HULFT、MQ ・EAI/ETLツール(アステリア/PowreCenter) ・Kシェル、bashシェル、bat、PowerShell など 【マネジメント】 ・顧客折衝 ・プロジェクト/チーム運営 ・下位者評価 ・下位者育成 ・タスク管理(自身、下位者) ・多国籍人材のマネジメント

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・ プライムとしてお客様と直接やりとりを行える ・未経験の分野でも挑戦が出来る ・日々のAWSに関する最新情報を収集し、新機能・新サービスに対しての優位性を見極め、サービス品質、コスト、セキュリティ、可用性、運用体制、業務要件、管理負担軽減なども考慮した構成パターンを設計に取り入れられる ・AWSプロフェッショナルサービスを利用する顧客やAWS担当、社内のアーキテクトと、新サービスに関する構成パターンについて、ディスカッションが行える ・担当する技術領域に制限はないので、オンプレからの移行に関するインフラ技術領域に留まらず、コンテナ(CI/CD環境含む)、ブロックチェーン、IoT、サーバレス開発など幅広い知識を習得する機会がある ・教育環境が整っており、計画的なキャリアアップが可能

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 ※配属されたプロジェクトにより客先常駐(東京近郊)の可能性もございます。 【アクセス】 プロジェクトにより異なる。 本社勤務の場合のアクセスは以下 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 東京メトロ 半蔵門線「水天宮前」駅 2番出口から徒歩1分 東京メトロ 東西線、日比谷線「茅場町」駅 4b番出口から徒歩8分 東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A2番出口から徒歩8分 都営地下鉄 浅草線「人形町」駅 A3番出口から徒歩10分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

フレキシブルタイム:7:00~21:00  標準労働時間:9:00~17:30(7時間30分)※客先に準じる 休憩時間:12:00~13:00(60分) ※コアタイム無し、1日の最小就業時間3時間45分 ■賞与年3回(6月・12月・3月) ■昇給年1回(4月) ■交通費全額支給 ■各種社会保険(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■祝い金(結婚3万円、出産1万円) ■保養所 ■ビジネスカジュアル(通年)※客先に準じる ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他

休日・休暇

※年間休日124日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇(3日間) ■年末年始(12月30日~1月4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業(※取得率・復帰率ともに100%) ■介護休業 ■連続休暇9日間(年末年始、GW以外で) ■特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間、罹災、伝染病予防など)

プライム案件中心だからこその成長と魅力があります。

プライム案件中心で、顧客と直接やりとりを行うことが多いため、上流から開発を行うことができるのが大きなやりがいです。エンジニアとしての成長にもつながります。 そして、エンジニアが成長し高い技術を獲得することで、顧客により良い価値を提供することができます。CACはそんな考えのもと、エンジニアの成長を主眼に置いたプロジェクト差配や、エンジニア同士が技術習得を支援し合う「技術クラスタ制度」を通して、スキルアップを支援しています。 もちろん、外部研修やセミナーを利用して、新しい技術を身につけることも可能です。顧客の業務を支援するための技術を深める"深化"と、先端技術へ挑戦する"進化"の両方を追い求めることができる環境です。

株式会社 シーエーシー

プライム率95%/コアタイムなしフレックス導入などで、社員の成長と働きやすさを叶える環境へ邁進

資本金 4億円
設立年月 1966年08月
従業員数 1069
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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