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データ活用を促進するプロダクト「Rtoaster」のデータエンジニア

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データ活用を促進するプロダクト「Rtoaster」のデータエンジニア

株式会社ブレインパッド - データ活用のリーディングカンパニー【東証プライム上場】

株式会社ブレインパッド 求人画像1
データ活用を促進するプロダクト「Rtoaster」のデータエンジニア
650万円〜900万円
東京都
JavaScript, SQL, Java, Python, AWS, Apache, GCP, Flask
急募求人, 転勤なし

事業内容

■プロフェッショナルサービス事業 200名を超えるデータサイエンティストによるデータ分析 システム開発を含むコンサルティング、人的支援を通じて、顧客企業のデータ活用を支援 ■プロダクト事業 自社プロダクトや、独自性の強い海外プロダクトの提供を通じて、顧客のデータ活用を支援

仕事内容

当社が提供するデジタルマーケティングツール、CDP(カスタマーデータプラットフォーム)「Rtoaster」には、 多種大量の行動データ(Web・アプリログ)や顧客属性データなど、 企業が顧客を理解し、意思決定していく上で非常に重要なデータが蓄積されています。 これらのデータをより多くの企業が活用し、顧客・消費者を理解し、心地の良い体験を構築していくために、データの可視化領域の強化と、UIの強化に注力しており、データエンジニアとして、 可視化やレポーティングの機能・サービスに関連する社内基盤構築と、利用者へのサポート業務をお任せしていきます。 【具体的には】 - 自社プロダクトのデータ基盤の開発と運用 - 自社プロダクトのデータ分析や可視化に関する機能の開発 - 社内BIツール(Looker)の管理、運用。また、BIツールと連携するクライアント向けwebアプリケーションの開発 【仕事の魅力】 - 技術的なチャレンジが出来る環境です。 例.  アクションを見越した上でのニアリアルタイムな要件に対応するための即時性の実現  大規模データに対応するためのスケーラビリティを意識した開発 - サービスの中でデータをどのように活用するか・どういったデータが必要になるかを議論しながら、プロダクトを育てていく面白みがあります。 - エンジニアだけでなくデータサイエンティスト、カスタマーサクセスなどに対して、自社プロダクトに蓄積されたデータをユーザーにより活用してもらうための分析をサポートするなどの幅広い経験を積むことが出来ます。

募集背景

事業拡大による増員のため

配属部署

プロダクトビジネス本部

概要

・創業以来、17年連続増収を続けている東証一部の企業です。 ・業界最大級のデジタルマーケティングプロダクト「Rtostar」は日本の大手BtoC企業様を中心にのべ350社以上の導入実績があります。 ・1日10億を超えるトランザクションを誇るプロダクトから2年前にリリースした新しいプロダクトまで様々なフェーズのプロダクトがあります。 ・プロダクト開発エンジニアは約40名ほどの規模です。 ・月の残業時間も10~20h程度と生産性を高く仕事を進めていきます。 ・技術選定も現場メンバーを中心に選定したり、企画段階からエンジニアが参画するなどエンジニアがプロダクト開発を進める上で動きやすい環境づくりを行っています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区六本木三丁目1番1号 六本木ティーキューブ 【アクセス】 ・東京メトロ南北線「六本木一丁目」駅 直結 ・東京メトロ銀座線「溜池山王」駅より 徒歩7分 ・東京メトロ日比谷線・都営地下鉄大江戸線「六本木」駅より 徒歩8分

待遇・福利厚生

【勤務時間】 – フレックスタイム制(コアタイム11:00〜16:00) – 標準勤務時間:8時間/日 【在宅勤務制度】 1週間に1回を上限として、1日もしくは1時間単位で利用可能 ※ 2021年10月現在、コロナウィルスの影響を踏まえ日数の上限はなくし社員の健康と組織の生産性を第一に在宅/出社を選択できるようにしています。 【通勤交通費】 支給(出社日数分の往復運賃相当額を1日上限2,200円まで支給) 【社会保険】 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備 ・『関東ITソフトウェア健康保険組合』保養所や提携している宿泊施設などを安価で利用できます。

休日・休暇

– 年間休日:127日 – 土曜、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社が定めた休日 – 年次有給休暇(入社3カ月経過後の翌月1日に付与、半日単位での取得可能) – 慶弔休暇 – 介護休業 – 産前産後休暇制度 – 育児休業制度

学びの支援

・『SKILL-UP-AID』年額12万円まで、個人のスキルアップのために活用出来る制度です。多くの社員が活用し、スキルアップに努めています。 ・『BOOK-AID』業務に必要な書籍であれば、全額会社が購入サポートします。

コミュニケーション支援

・『CLUB-AID』クラブ活動実施に伴う活動費について会社から補助がでます。 ・『肉会制度』社員同士のコミュニケーション促進を目的として、会社が食事代を補助する制度です。

オンボーディングとキャリア支援

・『メンター制度』上長とは別にメンターを選定し、業務にスムーズに入れるための支援をします。 ・『1on1』日々の業務やキャリアについて相談できるミーティングを定期的に実施していています。 ・『各種オリエンテーション』入社後スムーズに業務に入れるよう、会社の方向性や各種制度、働く環境などに関する詳細説明を実施しています。 ・『サバティカル制度』勤続5年以上の方を対象とした、理由を問わない休職制度です。自社だけでは経験できないような多様な経験を通じた成長支援を目的としています。

ライフ・ヘルスケア支援

・『社員持株会制度』社員一人一人が経営の視点を持てるよう、10%の奨励金を設けています。 ・『確定拠出年金』社員の老後資産形成のサポートを目的としています。 ・『インフルエンザ予防接種無料』インフルエンザの予防接種費用を会社が負担し会社で受けることができます。

その他

【契約期間】期間の定めなし(正社員) 【試用期間】3ヶ月(給与は試用期間中も変わらず) 【募集者の名称】株式会社ブレインパッド 受動喫煙対策状況:屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

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