【UI/UXデザイナー募集】WEB業界で今まさに求められている皆さま。パーソルテンプスタッフで活躍の幅を広げませんか?

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【UI/UXデザイナー募集】WEB業界で今まさに求められている皆さま。パーソルテンプスタッフで活躍の幅を広げませんか?

パーソルテンプスタッフ 株式会社 - 「人材ビジネス業績ランキング」において8年連続第1位。業界をリードしIT/DX戦略を加速させる!
パーソルテンプスタッフ 株式会社 求人画像1
UI/UXデザイナー
300万円〜500万円
東京都
急募求人
事業内容

労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』 これが総合人材サービス業である私たちの使命です。 創業以来45年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・再就職支援・教育・研修事業などを通して、 日本が抱える雇用の問題に挑戦し、働くことや仕事の可能性を広げてきました。 これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

仕事内容

パーソルテンプスタッフの社員として、クライアント企業へ常駐し各種の業務をご担当いただきます。 ECサイト運営、転職サイト制作、公共サービスのサイト運営等 WEBサービスの様々な制作 業務へのご対応をお願いします。 【常駐先情報】 美容・コスメ・食・旅をテーマとしたメディア運営企業 【業務内容例】 ■検索画面や施設頁ページのUIデザイン改善業務 ・WEBサイト構築におけるルール設計 ・デザイン仕様書及びガイドライン作成 ・WEBサイトデザイン及びコーディング業務 【WEBサイトデザインに関して】 インターフェイス・ナビケーション含めビジュアルデザイン全般を対応いただきます。 WEBデザイナーとして「お客様により良い」をご提供できる、そんなクリエイターと出会えることを私達は待ち望んでいます。 クリエイターとして、「ものづくり日本」の一翼を担い、100年続く企業へと共に成長していきませんか?

募集背景

パーソルテンプスタッフにはデザインや広告制作などを担当する、 クリエイター社員が在籍する「クリエイティブチーム」がございます。 すでに多くの社員派遣・業務委託のプロジェクトがあります。 クライアントの業務をサポートするだけでなく、 クリエイターに安定した雇用を提供するという目的においても、 大きな成功を収めてきました。 現在はWEB事業の拡大に伴い、WEBデザイナーの皆さんの活躍の場、 ステップアップのチャンスを広げていけるよう人材を募集しております。

配属部署

パーソルテンプスタッフ株式会社 CAD・Creative事業部 Creative三課

概要

パーソルテンプスタッフ株式会社は、1973年の創業以来、 人材業界のリーディング・カンパニーとして、数多くの企業と求職者を結びつけてきました。 パーソルグループのサービスネットワークは国内437拠点、海外182拠点(2019年1月末)。 グループ会社数75社。連結で総従業員数4万人強、 連結売上高925,818百万円の企業グループに発展いたしました。 Creativeチームでは現在、約40名のクリエイターが社員として活躍しています。

この仕事で得られるもの

社員クリエイターとして働くにあたり、特長は大きく分けて3つです。 ①数々の大手企業での業務があり、スキルの幅を広げられる ②専門的なスキルだけでなく、ビジネススキルも身につけることができる ③プロジェクトリーダーをはじめとしたキャリアパスがある また、環境面でも残業代を別途全額支給、完全週休2日制など、 ワークライフバランスの取れたお仕事環境をご用意しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【常駐先】 東京都中央区八重洲 【アクセス】 【常駐先】 東京メトロ銀座線 京橋

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■雇用保険 ■労災保険 ■健康保険 ■厚生年金保険完備 【福利厚生】 ■社員持株制度 ■確定拠出年金制度(401k)  ■メンタルヘルスケアサービス ※主要顧客先は屋内に喫煙可能場所を設置している場合もあるが、顧客先により異なる。

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■フレックス休日(年3日付与) 【休暇】 ■年末年始 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇(入社6ヶ月後に付与)

パーソルテンプスタッフ 株式会社

「人材ビジネス業績ランキング」において8年連続第1位。業界をリードしIT/DX戦略を加速させる!

資本金 2,273百万円
設立年月 1973年05月
従業員数 50774
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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