募集背景

チーム強化のための増員募集です。 待ったなしの社会課題や災害に対してタイムリーに取り組むカタリバにとって、人的リソースを確保するスピードは生命線の1つです。また、職員数130名、経常収益10億円を突破するなど団体規模が拡大するに伴い、組織課題、事業課題も複雑化しており、多様な専門性、経験、技術を有した人材の獲得も急務です。 現在、コロナ禍に対応したオンライン事業や災害支援の取り組みなどからカタリバへの注目度は高まっており、今年4～9月の応募数は昨対比400%弱で推移。この順境を活かした攻めの採用によって事業をドライブさせるために、この度、新メンバーの募集を行うことになりました。

配属部署

経営管理本部 人事採用チーム

概要

どんな環境に生まれ育った10代であっても、未来をつくりだす意欲と創造性を育むことができる社会。そんな理想に向かって活動している教育NPOが、ここで紹介するカタリバだ。地域が抱える課題や行政のあり方に応じて、3つのパターンで4種類のプロジェクトを全国で実施。「本音の対話」ができる「ナナメの関係」という仕掛けを通じて、探求学習プログラムや居場所の提供、学習支援などのプロジェクトを開発・提供している。10代の子どもたちに多様な出会いと学びの機会を届けるとともに、学校や行政、地域を巻き込みながら10代と社会をつないでいく。

勤務地

【勤務地詳細】 NPOカタリバ本部オフィス 東京都杉並区高円寺南3-66-3 高円寺コモンズ203 ＊但し、リモート勤務メインです 【アクセス】 JR中央・総武線高円寺駅徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

＊社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ＊産育休制度 └ 前年度の育休取得者／対象者：11名／11名 └ 内、女性9名／9名、男性2名／2名 ＊近隣住宅手当（居住地により上限3万円／月） ＊セミナー、研修参加サポート ＊先進事例視察研修 ＊健康診断、インフルエンザの予防接種

休日・休暇

【年間休日125日】 ＊完全週休2日 ＊夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ＊慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ＊有給休暇、新規入職者に対する特別休暇 ＊男性の育休も推進するなど子育てに理解のある環境ですので、子ども関連のお休みも取りやすいです