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【リーダー募集】プライム率90%以上：要件定義~開発のリード技術者としてご活躍いただけます！【システム開発SE】
株式会社 シーエーシー - 世界をフィールドに先進のICTをもって新しい価値を創造する
事業内容
コンサルティング・サービス
システム・インテグレーション
システム開発サービス
システム保守サービス
システム運用管理サービス
データセンター・サービス
ヘルプデスク・サービス
デスクトップ・サービス
情報処理サービス
情報技術教育サービス
ソフトウェア／ハードウェアの販売
仕事内容
システム開発プロジェクトにおける技術者として、顧客への要件ヒアリングから、設計・開発のリードをお任せ致します。
特定領域にとらわれない開発経験、開発言語や環境に限定されないスキルを有し、受託システムや自社ソリューションの開発を行っていただきます。
※アサインされるプロジェクトは適性を見て決定していきます。
今までのプロジェクト例：
■所属部署 金融ビジネスユニット
■プロジェクト名 デリバティブ/オフバランス管理システム
■プロジェクト内容 顧客が金利/為替変動リスクを抑え、
資金調達/資産運用を行うためのシステム開発・保守
■メンバー人数 20名程度
■参画場所 東京近郊
■環境言語 Java, OracleDB, Unix
企業・求人概要
| 募集背景 | 即戦力技術者の強化 |
|---|---|
| 配属部署 | アドバンストテクノロジー本部 上記部署から、下記ユニットにアサイン ・デジタルソリューションビジネスユニット ・医薬ビジネスユニット ・産業ビジネスユニット ・金融ビジネスユニット |
| 概要 | ＜業務の一例＞ ・顧客へのヒアリングから設計・開発 ・元請け企業としての上流から関わるシステムの開発 ・顧客企業のソリューション開発 ＜具体的には＞ ・顧客の要望に即した個別システム開発、パッケージ製品（自社・他社問わず）の導入 ・最適なシステムの選定から運用 └システムに関するベンダー選定からSOP策定、導入コンサルティング、構築、システムバリデーション、運用、メンテナンス ◎プロジェクトは「金融」「医薬」等のビジネス分野が中心。 ◎ AI、IoT等「新技術」の領域も強化を図っています。 【ポジションの魅力】 ・プライム比率90％以上の案件が大多数 ・業界未経験でも開発・経験スキルがあれば応募可能 ・下流での経験しかなくても、上流工程から携わることができる 【案件例】 ・大手銀行向け デリバティブ管理システム構築 ・大手信託銀行向け年金数理、年金管理システム構築 ・証券会社共同利用向けクリアリングシステム構築 ・大手製薬向け 創薬・非臨床研究向けシステム構築 ・大手製薬向け SFA/CFM システム構築 など 【マネジメント】 ・顧客折衝 ・プロジェクト／チーム運営 ・下位者評価 ・下位者育成 ・タスク管理(自身、下位者) ・多国籍人材のマネジメント |
| この仕事で得られるもの | ・上流工程の経験、スキル ・AWS全体設計、開発スキル ・金融系・製薬系・製造系システムのプライムベンダーとしてのシステム開発 ・自社ソリューションの開発スキル、マネージメントスキル ・金融系・製薬系・製造系業務ノウハウ ※「上流工程は当たり前」の環境だからこそ、その先の成長についてもバックアップしています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋箱崎町24-1（本社）又は、顧客先（東京近郊） 【アクセス】 プロジェクトにより異なる。 本社勤務の場合のアクセスは以下 東京都中央区日本橋箱崎町24-1 東京メトロ 半蔵門線「水天宮前」駅 2番出口から徒歩1分 東京メトロ 東西線、日比谷線「茅場町」駅 4b番出口から徒歩8分 東京メトロ 日比谷線「人形町」駅 A2番出口から徒歩8分 都営地下鉄 浅草線「人形町」駅 A3番出口から徒歩10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 8:50～17:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■賞与年3回（6月・12月・3月） ■昇給年1回（4月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■財形貯蓄 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■慶弔見舞金 ■祝い金（結婚3万円、出産1万円） ■保養所 ■ビジネスカジュアル（通年） ■サークル活動 ■定期健康診断 ■団体生命保険 ■資格取得奨励金制度 他 |
| 休日/休暇 | ※年間休日124日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇（3日間） ■年末年始（12月30日～1月4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休業（※取得率・復帰率ともに100％） ■介護休業 ■連続休暇9日間（年末年始、GW以外で） ■特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間、罹災、伝染病予防など） |
| プライム案件中心だからこその成長と魅力があります。 | プライム案件中心で、お客様と直接やりとりを行うことが多いため、最上流から開発を行うことができるのが大きなやりがい。エンジニアとしての成長にもつながります。 そして、エンジニアが成長し高い技術を獲得することで、お客様によりよい価値を提供することができる。 CACはそんな考えのもと、エンジニアの成長を主眼に置いたプロジェクト差配や、エンジニア同士が技術習得を支援し合う「技術クラスタ制度」を通して、スキルアップを支援しています。 もちろん、外部研修やセミナーを利用して、新しい技術を身につけることも可能。お客様の業務を支援するための技術を深める"深化"と、先端技術へ挑戦する"進化"の両方を追い求めることができる環境です。 |
| 求人の特徴 |
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※企業様との面談をお約束するものではなく、面談可能な場合のみ返信があります。
また、企業様によってはご希望に沿うことが難しい場合もございますので、その際はご了承くださいませ。
- 平日
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