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【営業幹部候補！キャリアアドバイザー】社会課題の解決を目指すベンチャー企業
株式会社 ウェルクス - “大きな幸福”の実現に向け、社会問題の解決につながることだけを事業領域とする企業
事業内容
企業理念に基づき【社会問題に取り組む】ことを軸に様々な事業を行っています。
現在は待機児童問題の解消に少しでも力になれるよう保育士・幼稚園教諭向けの人材サービスを提供しているほか、栄養士などの人材サービスも行っています。
【人材紹介】
■保育業界に特化した「保育のお仕事」
■管理栄養⼠・栄養⼠に特化した「栄養⼠のお仕事」
【求人メディア】
■保育業界に特化をした「保育士求人ナビ」
■介護業界に特化をした「ケア求人ナビ」
【その他メディア】
■女性のスキルアップのための情報サイト「WOMORE」
■保育専門コミュニティ「ほいくらいふ」
■介護ロボットの情報・マッチングサイト「介護ロボットONLINE」
他、複数のサービスの立ち上げ、運営をしています
仕事内容
営業幹部候補として、高いパフォーマンスを出していただき、保育人材業界における圧倒的シェアNo.1に向けて、人材紹介サービス業務全般をお任せします。
具体的には、
・売上および利益予算の達成
・目標達成のための営業戦略立案、実行
・営業施策の振り返り
・顧客開拓および深耕
・マネジメントのサポート
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大のため増員募集です。 |
|---|---|
| 配属部署 | 基幹事業である人材紹介・人材派遣の営業活動を行っているキャリア事業部への配属です。 パフォーマンス次第で、最短6ヶ月でリーダーにキャリアアップするチャンスもあります。 キャリア事業部：約70名（平均年齢29.5歳） |
| 概要 | 現在、日本では保育園や幼稚園で人手不足が叫ばれています。弊社は、そうした様々な「社会問題」を解決するために設立されました。まだ8期目と新しい会社ではありますが、「保育のお仕事」は、月間4000名程度の登録者を獲得し、業界でもトップクラスの規模となっています。 事業の成長にともないポジションも含めた機会も潤沢にあり、会社の成長にあわせて多様な人材を採用・育成して「プロフェッショナルなスキル」を増やし、事業領域にできる社会問題のテーマを増やしていきます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー13F 【アクセス】 銀座線「上野広小路駅」徒歩1分 山手線「御徒町駅」徒歩3分 大江戸線「上野御徒町駅」徒歩4分 日比谷線「仲御徒町駅」徒歩6分 千代田線「湯島駅」徒歩6分 銀座線「末広町駅」徒歩6分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～20:45 |
| 待遇・福利厚生 | ■待遇 ・考課 年2回 ・インセンティブ 年2回（達成度に伴い支給）※半期目標100％以上達成の場合支給 ・上位者報奨金制度(半期達成率上位者 10 位以内 20 万円支給) ・管理職手当 ※仕事の成果は、給与に反映させる方針 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・持株会制度 ・JTBえらべる倶楽部 ・交通費支給（月3万円まで） ・産休・育休制度 ※時短勤務あり ・育児支援制度 ・チーム達成会（月間チーム目標を達成した際、1人1万円を上限に会社負担で食事会を開催） ・インフルエンザ予防接種代補助（年1回） ・21時完全退社 ・屋内禁煙（ビル1階に共有の喫煙室有） |
| 休日/休暇 | 年間休日128日 週休2日制（土・日）※月金が祝日の場合はお休み。火水木が祝日の場合は出勤 GW休暇（8～10連休） 夏期休暇（8～10連休） 年末年始休暇（8～10連休） 有給休暇（入社６ヶ月後に10日付与） |
| 勤務時間について | タイムシフト制という9:30～20:45の間で1日実働8時間となるよう1ヶ月毎にシフトを申請する勤務制度を導入しています。 例えば、架電の忙しい夜の時間に合わせ、10:00～19:00の勤務にすることなどが可能です。 ※キャリアアドバイザーの平均残業時間は、月30時間程度です 。 |
| モデル年収例 | 入社 2 年目 年収 740 万円 /月給 45 万×12 ヶ月+インセンティブ 160 万+上位者報奨金 40 万円 入社 1 年目 年収 680 万円 /月給 40 万×12 ヶ月+インセンティブ 160 万+上位者報奨金 40 万円 ※インセンティブ 半期目標150%達成×2回の場合。 ※上位者報奨金制度 20万円×2回の場合。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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