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【経験者歓迎】プロモーションプランナー

株式会社D2C R - Web広告代理店。Web広告に捉われることなく幅広いソリューション提案が可能です。クライアントの課題を解決するためであれば提案内容の制限はありません。

株式会社D2C R 求人画像1
プロモーションプランナー
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 服装自由

事業内容

Web広告事業 アプリマーケティング事業 WEBマーケティング事業 アドテクノロジー事業

仕事内容

【ポジションについて】 営業部門・運用部門・クリエイティブ部門・データ部門と連携し、 プロジェクトマネージャーとして案件全体のクオリティアップを図る部署になります。 主に運用部門と連携してメディアプランニング、プロモーション実施後の効果検証などを行い、 多種多様なクライアントの課題解決にコミットする業務を担っていただきます。 ①主にオンライン広告を用いたメディアプランニングとその実行ディレクション ②プロモーション全体のプロジェクトマネージメント ③D2C Rにおけるメディアに閉じないソリューションの検討 がメインの業務になっています。 ※チーム紹介については弊社のオウンドメディア「R-ibrary」をご確認ください※ ▼具体的には 主要メディアやその他オンライン・オフライン施策を用いてプランニングを行っていただき、 それらの業務を社内外の関係者と連携して推進することが求められます。 課題設定/メディア戦略の提案/実行/運用/分析/等の一連の業務をディレクションし、 クライアントの課題解決に向けてPDCAを回す業務となります。 ・顧客ニーズ把握、課題把握 ・現状分析/競合他社分析 ・課題解決をするための仮説、フレームワークの設計 ・企画戦略立案 ・社内外ディレクション ・メディアプランニング ・プロジェクトマネージメント 等 ▼取り扱い媒体 ・リスティング広告(Google/Yahoo!/Microsoft) ・運用型広告(ディスプレイ・動画)  ∟SNS広告(Youtube/Meta/X/TikTok/LINE/Pinterest)  ∟アドネットワーク広告(Google/Yahoo!/Microsoft)  ∟DSP広告 ・予約型広告(純広告/記事広告/タイアップ) ・アフィリエイト広告 ▼担当業界例  通信/回線・金融/保険・流通・小売・コスメ/美容  クラウドサービス・エンタメ/動画サービス アプリ(ゲーム/キュレーション/旅行/乗換検索など)  スタートアップ企業(サブスクリプションサービス/BtoB) ▼想定年間予算  1億~3億円(経験に応じて変動がございます)

募集背景

売上・事業拡大にともない、人員を強化をするため、新たなメンバーを募集することになりました。

概要

【会社概要】 D2C Rは、NTTドコモと電通、NTTアドの3社が設立した株式会社D2Cの100%子会社として、2013年2月に設立しました。多種多様なクライアントに対してマーケティングにおける課題解決をするべく、 デジタル領域を中心としたプロモーション戦略の立案や企画、運用、分析、改善提案を行っているWeb広告代理店です。 【D2Cグループについて】 D2Cグループは国内5社から成り立っております。(2023年時点) 「WE PRODUCE」の理念を掲げ、「人を動かすあたらしい瞬間」の創出に向けて、グループ全体であらゆる領域に挑戦しています。

この仕事で得られるもの

①案件全体のプロジェクトマネージメントを行うため、  様々な領域でのコミット力を向上させることができます ②APP/WEB/媒体/業種/オンオフ等の領域に縛られない多様な案件を担当できるため、  デジタルマーケティング全域に携わることができます ③NTTドコモと連携し1stpartydataを活用できるため、  データ周りのディレクションの中心として活躍いただけます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1丁目9ー1 東京汐留ビルディング 【アクセス】 「汐留駅」 9番出口より徒歩1分(都営大江戸線) 東出口より徒歩1分 (ゆりかもめ) 「新橋駅」 A2出口より徒歩7分(東京メトロ銀座線/都営大江戸線) 汐留口より徒歩7分(JR線)

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

・厚生年金保険、その他社会保険全般 ・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支給あり ・通勤手当全額支給 ・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、NTT企業年金基金)等 【福利厚生】 ・NTTグループの福利厚生制度 ・自己啓発支援制度 ・D2Cグループ 各種クラブ活動 ※会社からの助成金支給あり ・結婚出産祝い金 ・退職金※正社員のみ  -確定拠出企業年金  -確定給付企業年金  -NTT企業年金基金

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・有給休暇(入社日から付与、最大40日) ・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇)  L4月1日~3月31日の間で、年1回利用可能 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(結婚、忌引、看護介護)

就業時間(フレックスタイム制度)に関して

【フレックスタイム制】 1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

当社の強みや働く環境について

【当社の強み】 1.ドコモ・電通のバックボーンもあり、安定とベンチャーの良いとこどりができている 2.企業間での人材交流や連携があり、社外のノウハウも含めた提案や人材育成ができる 3.企業規模が日々拡大し続けている中で、  年次/役職/部署問わず手を上げたらチャレンジできる文化が揃っている  ⇒新しく入社してもバリューが出しやすく、自分の成長=組織の成長の実感が持てる 4.D2Cグループ内企業と連携した包括的なマーケティング提案が実現できる 【働く環境】 ・駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス ・全席フリーアドレス ・リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります) ・リモートでもコミュニケーションが取り易い環境(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています) ・定期的な1on1面談の実施 ・豊富な研修体制(未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)

社内制度について

【働き方】 ・フレックスタイム制度  コアタイムは11:00~15:00に設定をされてるので、スケジュールに合わせた働き方が可能です。 ・入社時有給付与制度  入社月に応じて、定められた日数の有給休暇が入社日に発効されます。 ・remo  バーチャルオフィスを導入しています。リモートでもすぐに聞ける、話せる環境を整えています。 【リフレッシュ】 ・アソシエ倶楽部  映画/宿泊施設の割引、健康/育児支援など約140万件の割引サービスが使い放題となるサービスです。 ・D2 COFFEE   社内カフェではバリスタさんが一杯一杯丁寧に淹れてくれたコーヒーを社員価格で楽しめます。  毎月変わるスムージーやラテなども提供しています。 【成長支援】 ・資格/スキル取得支援制度  受講料や教材費等、全て会社負担で会社が求める資格スキルの取得をすることができます。 ・各種セミナー/講習会の実施  自由に参加をすることができるセミナーや講習会を随時開催しております。

仕事のやりがい

【本ポジションのやりがい】 ・自身のキャリアップにつながる  ∟クライアントのビジネス課題に寄り添った提案をすることができる  ∟WebメディアやWeb広告だけでなく、広告全般の知見を身につけることができる  ∟デジタルマーケティング(プロモーション領域以外)にも精通できる ・専門性のあるスキルを身につけることができる∟データ活用など ・業務における裁量が広い

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