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【東証プライム上場企業】UI・UXデザイナーを募集。服装自由!在宅勤務OK!自由闊達な社風◎

株式会社 MS-Japan - 圧倒的な実力で業界をリードする人材エージェント!盤石の経営体質を強みに独自メディアの成長に取り組んでいます。
株式会社 MS-Japan 求人画像1
【Webデザイナー】自社メディアのデザイナー
400万円〜800万円
東京都
事業内容

株式会社MS-Japanは企業経営に関して下記4つの事業を展開しています。 ■人材紹介 管理部門・士業に特化した、特化型トップエージェントです。AIにはできない人の介在価値を提供しています。 ■MS Jobs MS-Japanが蓄積しているデータベースを公開しそこに直接スカウト、アプローチすることができるダイレクトリクルーティングサイトです。 ■Manegy 管理部門特化型エージェントトップのMS-Japanが運営する、企業の管理部門の方と士業をつなぐオウンドメディアです。 ■Manegy toB toBに向けたサービスや資料、セミナー情報が閲覧できる経営管理の課題解決につながるサイトです。

仕事内容

10名程度のチームで、企画やエンジニアと連携しながら 自社運営メディア「Manegy」や、自社サービスサイトの製作をします。 企画内容を汲み取りディレクションができる方歓迎! <担当業務> UI/UXデザイン サービスロゴ・VIのデザイン 仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案 施策や機能の企画立案 ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピン グ <開発環境> Photoshop、Illustrator HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング その他、ご経験やご志向により業務内容を決定していきます!

募集背景

増員

配属部署

<部署名> メディア事業部 <部署人数> 全体で35名+業務委託。

概要

株式会社MS-Japanは、職種特化型の人材紹介事業にて業界をリードする企業です。 <特化領域> ■一般企業の管理部門専門職:CFO・COO・経理財務・人事総務・法務・経営企画 ■経営支援のスペシャリスト:公認会計士・税理士・法律系有資格者・金融専門職 管理部門専門職は、どの様な企業にも必要な部門であることから、ベンチャー企業から大手企業・外資系企業まで、業界や規模に関わらず様々な分野のクライアントとお取引をさせて頂いています。監査法人や会計事務所であれば、BIG4を始めとする大手系列事務所はもちろん、街の中小事務所まで非常に濃いリレーションを構築しています。 MS-Japanの強みは、ベンチャーキャピタルや会計事務所との業務提携による顧客ネットワーク、及び、特化型だからこそできる専門的なコンサルテーションです。その強みを活かし、設立以来30年連続「無借金・黒字」経営を続けています。 当社には、30年近い歴史の中で、様々なサービスによって積み上げてきた、管理部門や士業領域の膨大な情報が蓄積されています。 これらをひとまとめにした統合IDの構築を進めており、マネジーコンテンツと、統合データベースを最大限に活用して、世界一の経営管理プラットフォームを目指します。

この仕事で得られるもの

■発展途上の事業部の為、その成長過程に関わる事ができます ■高い主体性を求める環境のため、能力・スキルを早いスピードで伸長させられます ■少人数ならではの一体感があり、濃いチームワークを感じながら業務ができます ■自らの提案や企画にチャレンジする事ができます

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区富士見2-10-2 飯田橋グラン・ブルーム4階 【アクセス】 JR飯田橋駅西口より徒歩2分 

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 フレックスタイム制(試用期間後) *コアタイム 11:00~17:00 *フレキシブルタイム 8:00~20:00 企業型確定拠出年金制度(401K) 社員持株 Benefit Station(福利厚生サービス) 【保険】 各種社会保険完備

休日・休暇

完全週休2日制  有給休暇 夏季休暇 慶弔休暇 年末年始 年間休日実績:128日(2019年度)、123日(2020年度) 有給休暇  10 日

配属先の特徴

≪個性的な実力者が集まっています!≫ 配属先のメディア事業部は当社のなかでも最も個性と自由度が表現されたチーム。メディア事業部では、外部のアドバイザーや委託契約をしているメンバーも同じオフィスで仕事をしています。いつも新鮮な話題が飛び交う刺激的なチームです。

MS-Japanでの働き方

≪完全実力主義&明るく風通し抜群の社風≫ バックキャリアや年齢・年次に関わらず、自らの出した成果がしっかり評価され、新しい活躍の機会が獲得できる風土です。 また、事業内容から固い風土を連想されますが、30才前後の明るく個性豊かな社員が多く在籍し、コミュニケーションが非常に活発な風土です。 《ワーキングスタイル》 仕事の質を重視している当社は、働き方も質を重視しています。長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。子育てと仕事を両立するマネージャーなども多く在籍し、活躍しています。

採用担当者からのメッセージ

◎転勤なし、フレックスタイム制、在宅勤務制度有、残業少なめ!仕事は生産性や効率を重視しています。 ◎新しいサービスの創造にスピード感をもって積極的に取り組んでいます。クライントのニーズや外部環境の変化に応じた新しいサービスづくりに関わっていきたいという方に特にマッチするポジションです。 ◎アカウントプランナーからスタートして、企画やWebコンサルティングにも仕事の幅を広げていきたいという方も歓迎します。

株式会社 MS-Japan

圧倒的な実力で業界をリードする人材エージェント!盤石の経営体質を強みに独自メディアの成長に取り組んでいます。

資本金 586百万円
設立年月 1990年04月
従業員数 155
ユーザーライク 株式会社 - プレミアムインタビュー
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