株式会社ジオブレイン - セールスプロモーションにおける課題解決のスペシャリストとしてクライアントへのヒアリングから、企画・提案・実行まで一貫して業務に関わることができます!
■デジタル領域におけるコンサルティング(デジタル・マーケティングソリューション) ■ 各種イベント / 展示会 / 運営 / 博覧会の企画・設営(空間デザインソリューション) ■販促ツールの製作 / 発送 / 物流など、販促プランの立案及び事務局運営(フルフィルメント・CSソリューション) クライアント企業のマーケティング課題の解決に向け、各領域の専門家がプロの視点により顧客接点の最適な実行プランを提案、実施する。 また国内だけでなく、海外にも積極進出をしており、東南アジアを中心に6カ国に拠点を持ち、日系企業が海外へ事業進出に支援も行っている。
これまでWeb・デジタルマーケティングの領域において、クライアント企業の課題解決のため、企画・提案・実行まで各スキームの業務を一貫して受託してきた同社ですが、 これまで得た多種多様な業界・サービス・マーケティング知見を活かし、新規事業として自社サービスの展開を視野に入れております。 ★これから自社サービスの立ち上げを行行います!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どのようなサービスにするのか、事業企画・サービス設計を行っていくにあたり、 システムの知見・アイデア・経験を活かして、一緒にサービスを立ち上げてください。 もちろん、新規事業としてサービスを立ち上げて終了ではなく、その後の分析・改善などにも広く携わっていただきます。 ★開発環境など、特に指定はございません!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 自身の知見を活かせる方法で進行してください。 新規事業がこれから立ち上げとなるため、エンジニアと一緒にシステム構築のルールもこれから定めていくフェーズです。 良いアイデアを期待しております! 【具体的な仕事内容】 ・エンジニアの指示のもと、新規自社サービスの開発 ・(自社サービスリリース後)サービスの再設計や機能追加のアイデア出し、運用・保守 など ※弊社は元々は受託開発をメインに業務をおこなっているため 既存案件の対応が発生する可能性もございます。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自身の意見やアイデア、システムの知見を反映させる場があります。 ・アイデア出しやサービス設計フェーズから参画いただくため、全ての工程に関わることができます。 ・リリース後は自分で設計・開発したものが果たして良い設計だったのかを確認することができます。 ・運用・保守フェーズでは、改善提案・構築まで進められます。 単純な作業者として指示通りに決まったことを進めるのではなく、 サービス設計から構築まで、エンジニアと共に進められるポジションです。 【社内の雰囲気】 ・20代、30代が中心に活躍している活気がある会社です。 ・チームとして仕事をすることが多いため、意見交換が活発に行われます。 ・年齢・社歴・性別に関わらずチャンスを得られる風土も魅力の一つです。 ・個人に裁量を持たせています。自身で考えてどんどん動く方はマッチする職場です。 チームとしての達成も求めますので、個人がチームにどう働きかけられるかも求めています。
募集背景
新規事業として自社サービス立ち上げに伴い、初めてのプログラマー採用となります。
配属部署
マーケティングソリューション部 Web/デジタル媒体を中心に多角的なセールスプロモーションを提案・実行する部署です。
概要
当社は、デジタルプロモーション、リアルプロモーション、プレミアムプロモーション、海外プロモーションの4つの事業で、クライアントのニーズに合わせた多彩なソリューションをワンストップで提供しております。 マーケティングソリューション部が担当するデジタルプロモーションの領域では、クライアントのビジネス戦略の立案や市場分析からWebサイト制作・SNSプロモーションの実施など、幅広いプロジェクトを担当しています。 今回は新規事業立ち上げに伴い、システムエンジニアの指示のもと、自社サービス開発に関わっていただく《 社内プログラマー 》の採用を行うこととなりました。
勤務地
【勤務地詳細】 本社:東京都品川区東五反田5-25-19 東京デザインセンター3階 【アクセス】 JR山手線「五反田駅」東口より徒歩2分 都営浅草線「五反田駅」A7出口正面 東急池上線「五反田駅」より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【待遇】 ・社内レクレーション(年3回程度、今年度は実施無し) ・海外研修あり ・ノー残業デー(月2回) ・私服勤務OK 【福利厚生】 ・交通費支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・出張手当
休日・休暇
<年間休日125日> ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇
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