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~日立の社会イノベーション事業を支える【法務】~

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~日立の社会イノベーション事業を支える【法務】~

株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進

株式会社日立製作所 求人画像1
法務スタッフ
400万円〜900万円
東京都
語学を活かす

事業内容

日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。

仕事内容

法務スタッフとして、⽇⽴グループの企業法務全般を幅広く担当していただきます ※本社または事業部⾨等で、ポジションをご⽤意 具体的には 1.法的交渉対応 (刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応 (事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応 (独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応 (法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応 9.コンプライアンスに関するルール策定、教育提供、監査、その他企画 10.内部通報案件対応、コンプライアンス個別案件相談

募集背景

日立はIoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、お客様との協創を国内外で加速しています。 そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。 そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方、コンプライアンス業務を出来る方を募集いたします。

配属部署

本社または事業部⾨等

概要

ビジネスの最前線から経営上の意思決定の支援まで、幅広く事業・経営を法務・コンプライアンス面でサポートします。 会社全体で法務本部約90名、コンプライアンス部門約45名(うちコンプライアンス本部約10名)の組織です。

この仕事で得られるもの

“HITACHI”のグローバルな成⻑のため法務部⾨を強化 「優れた⾃主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」を企業理念に創業から100年、電⼒・鉄道・産業機器・家電などの製品提供を通じて社会に貢献してきた⽇⽴製作所。 近年はプロダクト提供が中⼼のビジネスモデルから、IoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開。 国内外での事業展開・M&A等を⾏い次の100年への歩みを加速させています。 その中で、ビジネスの成⻑を⽀援する法務部⾨は現場意識をもってプロアクティブに動き、現場と⼀緒になって課題解決をする重要な役割を担っています。 契約、争訟、M&A、コーポレートガバナンス等幅広く法的交渉や戦術を⽴案して先頭に⽴つ、法務のプレイヤーとして活躍できます。 チームワークで動き、⾵通しの良い職場です。世界に例がない事案に取り組むといった時でも社内外の豊富なネットワークを活⽤することができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社︓ 〒100-0005 東京都千代⽥区丸の内1-6-6 ⽇本⽣命丸の内ビル 事業部⾨拠点: 東京都千代田区丸の内一丁目6番6号(日本生命丸の内ビル) 東京都品川区南大井六丁目27番18号(日立大森第二別館) 東京都品川区南大井六丁目26番2号(大森ベルポートB館) 東京都千代田区外神田一丁目18番13号(秋葉原ダイビル) 東京都千代田区外神田一丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル) 東京都台東区東上野二丁目16番1号(上野イーストタワー) 【アクセス】 【本社のアクセス】 └JR線「東京駅(丸の内北⼝)」より徒歩1分 └地下鉄丸ノ内線「東京駅(⽇本⽣命丸の内ビル出⼝)」より直通 └地下鉄東⻄線「⼤⼿町駅」より徒歩2分

勤務時間

8:50〜17:20

待遇・福利厚生

各種社会保険完備、財形制度、年⾦制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度等

休日・休暇

休⽇/完全週休2⽇制 (⼟・⽇)、祝⽇ 休暇/年次有給休暇(24⽇)、年末年始休暇、リフレッシュ 休暇、出産休暇、育児休暇

配属先の編成

法務部⾨は現在、会社全体で約80名の組織です。今後も加速する事業展開に対応するため、専⾨領域をチームで分担しています。本社と事業部⾨とのローテーションにより、スキルアップを促進しており、⼈的リソースの強化を進めています。

長期的に働いていただける環境

私たち⽇⽴製作所では、事業がグローバル化していることもあり、 多様な⼈財が安⼼して活躍できる環境づくりに⼒を⼊れています。 ワークライフバランスを⼀歩進めたワークライフマネジメントに取り組んでいるのもそのひとつ。育児と仕事の両⽴⽀援や住居⾯のサポートなど福利厚⽣の充実を図っています。

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