株式会社日立製作所 - データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進
日立は、データとテクノロジーでサステナブルな社会を実現する社会イノベーション事業を推進しています。お客さまのDXを支援する「デジタルシステム&サービス」、エネルギーや鉄道で脱炭素社会の実現に貢献する「グリーンエナジー&モビリティ」、幅広い産業でプロダクトをデジタルでつなぎソリューションを提供する「コネク3 / 3 ティブインダストリーズ」の事業体制のもと、ITやOT(制御・運用技術)、プロダクトを活用するLumadaソリューションを通じてお客さまや社会の課題を解決します。デジタル、グリーン、イノベーションを原動力に、お客さまとの協創で成長をめざします。2022年度(2023年3月期)の連結売上収益は10兆8,811億円、2023年3月末時点で連結子会社は696社、全世界で約32万人の従業員を擁しています。
⽇⽴グループの戦略シンクタンクの⼀員として、経済分析及び予測に従事していただきます。 具体的には 具体的には、 ・⽇本、⽶国、欧州、中国ほかの新興国の経済分析及び予測の作成 ・世界の経済、社会、環境、産業、各国の政策などに関する調査研究 ・経済動向の⽇⽴グループ事業への影響調査 ⽇⽴のビジネスにいかに貢献できるか 経済だけでなく、政治、市場動向、地政学的リスクも踏まえた将来予測により、 ⽇⽴グループのグローバルな事業拡⼤に貢献していきます。
募集背景
⽇⽴グループは社会イノベーション事業を展開し、グローバルメジャープレーヤーへの変化を加速させています。 出向先の⽇⽴総研は⽇⽴グループの戦略シンクタンクとして、グローバル展開を⽀える情報・知識基盤、社会イノベーション事業の発展・進化を⽀える事業戦略構築、地球的課題・地域社会の課題解決に向けた戦略的情報発信の役割を担っています。 ⽇⽴グループの経営⽬標達成のため、グローバルな視点を持つ⼈財を募集します。
配属部署
※戦略企画本部に配属され、ご入社いただくと同時に株式会社日立総合計画研究所に出向となります。
概要
<日立の経営に直接役立つ醍醐味を感じることができます> 国内外に約900社と約30万人の社員を擁する日立グループは、グループ各社社員の力の積み重ねによる、数々のイノベーティブな取り組みで社会に貢献。2010年には、創業100年を迎えました。 では、次の100年に向け、私たちは社会に何を発信していくべきなのでしょう。 その答を導き出すのが、日立グループの“頭脳”である日立総合計画研究所と、そこに所属するエコノミストの使命。情報・通信や電力、産業・交通・都市開発など、あらゆる分野で社会イノベーション事業をグローバルに展開する日立グループが、真のグローバルメジャープレイヤーへと変容していくための戦略的情報発信と提言を行っていく、極めて重要な役どころです。 グローバルな視点で未来を読み解く。そして、自らの提言が実際のビジネスを推進するトリガーになり、やがては社会、そして世界を変えていく。理論と実践、双方の手応えをたっぷりと味わえる仕事に挑んでみませんか。
この仕事で得られるもの
「求真実」。これは創⽴以来、私たちが⼤切に受け継いでいる⾔葉です。 世界と⽇本が直⾯する地球の基本課題について、まず事実から認識・確認して、課題の本質を⾒極め、そして課題の根本的解決策を研究し、求める。それが、私たちの「求真実」の⼼です。 厳しい現実に直⾯しても怯まず、困難に直⾯しても挫けず、解決に向かって弛まず努⼒することが新しい時代を拓くことになり、新しいビジネスの創出につながります。
勤務地
【勤務地詳細】 〒101-0021 東京都千代⽥区外神⽥1-18-13 秋葉原ダイビル 【アクセス】 JR線・京浜東北線「秋葉原駅」徒歩1分 日比谷線「秋葉原駅」徒歩4分 銀座線「末広町駅」徒歩5分 つくばエクスプレス「秋葉原駅」徒歩3分
勤務時間
8:50〜17:20
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、財形制度、年⾦制度、持ち株制度、カフェテリアプラン制度、など
休日・休暇
休⽇/完全週休2⽇制 (⼟・⽇)、祝⽇ 休暇/年次有給休暇(24⽇)、年末年始休暇、リフレッシュ 休暇、出産休暇、育児休暇
⽇⽴総合計画研究所とは
ニクソンショックや第1次オイルショックに伴う混乱期に、「ローマクラブ」が「成⻑の限界」(1972年発表)で、⼈⼝増加と環境破壊や資源枯渇により、⼈類の成⻑は限界に達すると警鐘をならしました。 そこで、1973年、「ローマクラブ」のメンバーであった駒井健⼀郎、当時⽇⽴製作所会⻑の発案で当研究所は設⽴されました。 現在従業員数50名、⽇⽴製作所の経営に直結した戦略シンクタンクとしての歴史を誇っております。
経営に直接役立つ醍醐味を感じることができます
国内外に約800社・社員数約30万人を擁するグローバルコングロマリット・日立。 私たちの暮らしを支えるあらゆる分野に事業領域を持ち、近年は「真のグローバル企業への変容」をめざし、情報・通信、電力、産業・交通・都市開発など、ITと社会インフラを融合させる「社会イノベーション事業」への取り組みを加速させている。 その中にあって、グループ内のシンクタンクとして、日立グループが持つ広範な技術力はもちろん、100年にわたる経験に基づく知識基盤を背景に、経営戦略への提言を行っていくのが日立総合計画研究所の役割。50名の体制で社会を大きく変えていく事業に深く関わる醍醐味は、独立系のシンクタンクやコンサルティングファームではなかなか味わえないものだろう。世界の「HITACHI」を動かすブレーンとして、スケールの大きな仕事に携わるチャンスも充分。挑みがいのある求人と言えよう。
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