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ヘルステックSaaS/プロダクトマーケティングマネージャー/WellsPort ~国内シェアトップクラスのヘルスケアIT企業~

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ヘルステックSaaS/プロダクトマーケティングマネージャー/WellsPort ~国内シェアトップクラスのヘルスケアIT企業~

PHC株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社

PHC株式会社 求人画像1
PmM募集/営業・マーケティング経験を活かす♪ ※メディコム事業部:マーケティング部
660万円〜1080万円
東京都
服装自由

事業内容

「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。 PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。 どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。

仕事内容

健康経営について: 高齢化や医療費の高騰などを背景に、Population Health Management(PHM)といった治療だけではなく健康増進や予防、予後への取り組みが世界的に医療分野で注目されています。 日本では昨今の働き方改革の流れもあり、経済産業省や厚生労働省が「健康経営の推進」の取り組みを進めています。健康経営は予防や健康管理にとどまらず、生産性改善や長時間労働抑制、メンタルヘルス等、意味する範囲が広く、大企業中心に経営者や人事が注目し対応している課題です。 健康経営市場は2022年には3000億円の市場規模が見込まれ、高成長が期待されています。 WellsPortについて: 当社はすでにSaaSサービスである「Wellsport(ウェルスポート)」にて、特定保健指導や健康診断管理ツールを展開しています。 これにとどまらず今後WellsPortとして新たに、企業が健康経営を推進することをサポートする「健康経営サポートシステム」を開発・提供しようとしています。 業務内容: WellsPortのプロダクトマーケティングマネージャー(PmM)を募集します。 リブランド・リニューアルされた新規プロダクトのセールスを最大化するため、デジタルマーケティング、インサイドセールス、プリセールス領域の知識経験をお持ちの方にマーケティング・セールス体制を構築頂きます。 ・健康経営領域における、オンライン・オフライン領域におけるマーケティング施策の企画 ・見込み客へのオンラインデモ・商談など、新しいモデルのインサイドセールスの実行 ・訪問提案とプリセールスのディレクションと、営業パイプライン管理 ※実務のインサイドセールスやフィールドセールスは外注を想定

配属部署

メディコム事業部 マーケティング部

概要

《PHCホールディングス株式会社について》 医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを行っています。「Medicom」「PHCbi」の事業ブランドを通じて、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。 ■PHCホールディングスは、国内外にグループ会社86社を持つグローバルヘルスケア企業です。当社の製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初の製品や、トップシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 ■事業領域は、糖尿病マネジメント・診断・ライフサイエンス・ヘルスケアサービスと幅広く展開をしており、最近ではサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、M&Aも積極的に行っており、約1万名の従業員を擁する大企業へと成長しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区西新橋2丁目38番5号(本社ビル) 【アクセス】 ■JR「新橋」駅烏森口より徒歩10分 ■都営地下鉄三田線「御成門」駅A5出口より徒歩8分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

■食事手当:年間72,000円(月6,000円支給) ■育英補助(子供手当)※国からの児童手当とは別に、育英・介護補助給付金がございます ■超勤手当 ■ヘルシードプログラム 「健康で文化的な生活ができる働き方」の支援を通じ、自己実現を達成して頂くための 補助金プログラムです。各従業員が自身のライフスタイルに合わせて自身にあった支援策を 自ら選択し利用する制度です。 ■労働組合(PHC労働組合) ■出産祝金、要介護者への一時金 ■財産形成積立 ■寮社宅補足:独身寮、社宅制度など ■会社加入の保険(所得補償保険、住宅災害共済) ■企業型確定拠出年金(選択加入制。前払い可)

休日・休暇

フレックス勤務・在宅勤務可 (試用期間3か月の終了後から。コアタイムは12:30-13:30) 毎週土曜日・日曜日・国民の祝日・メーデー(5/1)・年末年始・特別休日・ 年次有給休暇・その他の休暇 有給 (生理休暇、産前産後の休暇、慶弔休暇、公事休暇等)

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