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【世界で自由に活躍できる人を増やす】急成長中ベンチャーで英語力を圧倒的に伸ばすプロダクトを実現するプロダクトマネージャー募集!!

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【世界で自由に活躍できる人を増やす】急成長中ベンチャーで英語力を圧倒的に伸ばすプロダクトを実現するプロダクトマネージャー募集!!

株式会社プログリット - 《世界で自由に活躍できる人を増やす》をミッションに!3年連続 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出!

株式会社プログリット 求人画像1
プロダクトマネージャー
600万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営 従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスを展開中。 「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントがパーソナルコーチングを実施。 ▼サブスクリプション型英語学習サービス

仕事内容

【当社の想い】 英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 当社が提供するサービスでは、ビジネス英語を科学し、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。 多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 【会社について】 当社は、「英語コーチングサービス」、「サブスクリプション型英語学習サービス」を展開する2016年創業のベンチャー企業です。 英語コーチングサービスでは従来の英会話教室のように講義形式ではなく、専属コンサルタントが一人ひとりの目標と課題に応じた英語学習の独自カリキュラムを作成し、生徒の学習をフォローすることに特化しています。 サブスクリプション型英語学習サービスでは昨今注目されているシャドーイングというトレーニングに特化したサービスで独自のポジションを展開しています。 応用言語学や行動学などの理論を土台として、人によるサポートとテクノロジーを掛け合わせたサービス・プロダクトを開発することに強みを持っています。 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションとして、日本の英語業界を変え日本人の可能性を引き出し、世の中に貢献していきます。 【プロダクトマネージャーとして】 ”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションにプロダクトの企画開発を推進していただきます。 既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクトを開発し事業の成長ドライバーを作っていきます。 機能の一部だけではなく、プロダクト全体に裁量を持っていただいたり、組織運営にも携わっていただきます。 プロダクトの0→1を自らが中心となってやってみたい!プロダクトを通じて人の活躍に貢献したい!英語教育に関わりたい!という方はぜひ一緒にチャレンジしませんか??? 【具体的な業務内容】 以下の業務からご経験に応じてお任せしたいと考えています。 ・英語学習プロダクトのマネジメント ※サブスクリプション型の英語学習サービス、総合英語学習アプリ、学習管理アプリに携わっていただきます。 ・プロダクトのロードマップ策定 ・開発項目の優先度決め ・ユーザーリサーチ ・機能要件、ワイヤーフレームの作成 ・社内デザイナーと共にUIUXデザインの策定 ・カリキュラム/コンテンツ担当者とのコンテンツ方針策定 ・開発の進行、リリース管理 ・サービス運営におけるオペレーション設計 【期待する成果】 ・英語学習のサブスク事業をプロダクト開発の観点から成長につなげる。 ・プロダクトやオペレーション整備などの各種対応を行い、事業拡大にも耐える業務オペレーションの構築 【ミッション】 ・世界で活躍できる人を増やすための新規サービス立ち上げ ・テクノロジーを活用したこれまでに無い英語学習体験の構築 ・英語力の伸びをテクノロジーやデータを活用して科学的に解くことで圧倒的に伸びる学習サービスを開発

募集背景

プロダクト開発を加速させるための増員

配属部署

プロダクト開発部

概要

株式会社プログリットが提供する「プログリット」は、英語コーチングサービス。英会話スクールの運営会社ではなく、既存の英語学習コンテンツを有効活用するためのコンサルティングである。独自理論をベースに「学習生産性」を高めるプログラムを作成し、専属コンサルタントがカリキュラムの終了まで学習者に寄り添って学習の進行管理をしてくれるため、挫折することなく月80時間という圧倒的な学習が可能となる。 【FIVE GRIT】 ◆Customer Oriented - 顧客起点で考えよう
顧客起点で物事を考え、行動します。 ◆Go Higher - 高い目標を掲げよう
高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。 ◆Own Issues - 課題を自ら解決に導こう
課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。 ◆Respect All - 互いにリスペクトし合おう
仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。 ◆Appreciate Feedback : フィードバックに感謝しよう
すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。 上記を全社員の行動指針として、よりよいサービスづくりを行っております。 今後は、英語学習を支援するアプリケーションや人工知能(AI)システムの開発、及びそのテクノロジーを駆使した新規事業を始動する予定のため、必要に応じて新しい技術を導入することが可能な環境であったり、エンジニアひとりひとりが大きな裁量を持てることが弊社の特徴の1つです。

この仕事で得られるもの

【仕事のやりがい】 〜本質的に価値あるサービスを提供する〜 お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 〜日本の英語学習にイノベーションを起こす〜 英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。 【社内の雰囲気】 ■全社員が生き生きと働けるように無駄な制度やルールは撤廃しています。 ■可能な限り情報はオープンにし、みなで同じ目線で仕事をできるようにしています。 ■一人ひとりの当事者意識が高く、自らの業務を超えて会社を良くしようという思いを持っています。 ■またONとOFFのメリハリがあり、仕事とプライベートを両立をしているメンバーが多いです。 ■「会社はみんなで創っていくもの」という考え方なので、良いアイディアは即実行される環境です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル5階 【アクセス】 有楽町駅より徒歩1分 銀座駅より徒歩3分 都営三田線 日比谷駅より徒歩5分

待遇・福利厚生

■就業時間:所定労働時間8時間(休憩60分) ※フレックスタイム制あり(コアタイム:12:00~15:00) ■雇用形態:正社員(試用期間3ヶ月) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制※30h/超過分は別途支給) ■社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険  ■その他制度 ・産休育休制度(男性社員の育休取得実績あり) ・子育て支援金(出産時10万円) ・認可外保育補助(5000円/月) ・シッター補助(1000円/1H) ・時短勤務制度

休日・休暇

■休日 ・休暇:年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始〉 ・慶弔休暇 ・介護休暇

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