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【世界で自由に活躍できる人を増やす】急成長中ベンチャーで英語力を圧倒的に伸ばすプロダクトを実現するPdM募集！！
株式会社 プログリット - 《世界で自由に活躍できる人を増やす》をミッションに！2020年版 「働きがいのある会社」ランキングベストカンパニーに選出！
事業内容
▼英語コーチングサービス『プログリット』の運営
従来の英語学習サービスとは一線を画した英語学習の支援サービスです。
「学習生産性」と「投下時間」を高めるために専属のコンサルタントが
パーソナルコーチングを実施します。
▼サブスクリプション型英語学習サービス
仕事内容
【会社について】
当社は、2016年に創業した、”世界で自由に活躍できる人を増やす” をミッションに掲げるスタートアップです。
現在は、”短期集中型” で実践的な英語力を身に付けられる英語コーチングサービス『PROGRIT』を中心に事業を展開しておりますが、今後は更に成長させるべく をコンセプトに事業を拡大させていきます。
当面は英語コーチングサービスに関するプロダクトの開発を進めていきますが、中長期的には英語以外の領域にも展開し、”世界で自由に活躍できる人を増やす” ことを実現するためのプロダクト/サービスを世の中にリリースすることを目指しています。
2016年の創立から、多くのお客様にプログリットを体験頂き、
皆様の人生を変えることに貢献してきました。
今までは優秀な人材を採用し、精度の高い研修を元にお客様への提供価値を高めてきましたが、
今後は、
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人✕テクノロジー
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をテーマにさらなる変革をしてきます。
お客様の英語学習を人がサポートすることに変わりはありません。
しかし、テクノロジーの力を最大限に活用し、人がさらに高品質なサービスを提供できる世界を創っていきます。
我々は、お客様の学習データやチャットデータなど、膨大なデータを保有しています。
それらのデータを駆使して、アダプティブラーニングや機械学習によるカリキュラム作成、またデータをもとにした学習継続支援など、人の力だけでは解決できなかった問題を解決していきます。
全てをテクノロジーで解決するのではなく、「人とテクノロジー」が融合してバリューを発揮する世界を創っていきたいと思っています。
それにより、データドリブンなサービスを提供し、より多くのお客様の人生を語学の力で大きく変えれるのではないかと考えております。
【プロダクトマネージャーとして】
”世界で自由に活躍できる人を増やす”をミッションにプロダクトの企画開発を推進していただきます。
既存プロダクトの改善だけでなく、新規プロダクトを開発し事業の成長ドライバーを作っていきます。
プロダクトの0→1を自らが中心となってやってみたい！プロダクトを通じて人の活躍に貢献したい！英語教育に関わりたい！という方はぜひ一緒にチャレンジしませんか？？？
【具体的な仕事内容】
・これまでにない圧倒的に伸びる英語学習体験の設計
・学習管理や英語学習におけるWebサービスのUI/UXデザイン
・英語学習におけるスマホアプリ のUI/UXデザイン
【ミッション】
・英語学習アプリの新規立ち上げ
・学習管理に関する新機能のリリース
・プロダクトを通じた生徒の学習力向上
【主な業務】
・英語学習アプリに関する企画、運用
・エンジニアやデザイナーへのインプットや要件の調整
・プロダクトの効果検証と改善
・テクノロジーを活用した英語力向上施策の企画検討
・新規サービスにおける各種検討
企業・求人概要
| 募集背景 | 英語を学ぶ方法はここ10年間で一気に増え、サービスのレベルも向上しているにも関わらず、日本人の英語力は全く上がりません。日本人の多くが、優秀であっても英語が話せず、グローバルで力を発揮することができていません。 同社が提供する英会話スクールでは、ビジネス英語を科学誌、世界で通用する英語力を身に付けることを目指しています。 また、英語を学ぶ中で自分自身を見つめ直し、グローバル人材として世界で活躍できるよう、共に道筋を考えます。 多くのビジネスリーダーがグローバルリーダーとなり、世界で活躍できる人材になれるようサポートし続けます。 |
|---|---|
| 概要 | 株式会社プログリットが提供する「プログリット」は、英語コーチングサービス。英会話スクールの運営会社ではなく、既存の英語学習コンテンツを有効活用するためのコンサルティングである。独自理論をベースに「学習生産性」を高めるプログラムを作成し、専属コンサルタントがカリキュラムの終了まで学習者に寄り添って学習の進行管理をしてくれるため、挫折することなく月80時間という圧倒的な学習が可能となる。 【FIVE GRIT】 ◆Customer Oriented - 顧客起点で考えよう 顧客起点で物事を考え、行動します。 ◆Go Higher - 高い目標を掲げよう 高い目標を掲げる勇気を持ち、その目標に挑戦します。 ◆Own Issues - 課題を自ら解決に導こう 課題に対して当事者意識を持ち、解決に導きます。 ◆Respect All - 互いにリスペクトし合おう 仲間を尊重し、思いやりのあるコミュニケーションをします。 ◆Appreciate Feedback : フィードバックに感謝しよう すべてのフィードバックに感謝し、より良い価値を創造します。 上記を全社員の行動指針として、よりよいサービスづくりを行っております。 今後は、英語学習を支援するアプリケーションや人工知能（AI）システムの開発、及びそのテクノロジーを駆使した新規事業を始動する予定のため、必要に応じて新しい技術を導入することが可能な環境であったり、エンジニアひとりひとりが大きな裁量を持てることが弊社の特徴の1つです。 |
| この仕事で得られるもの | 【仕事のやりがい】 〜本質的に価値あるサービスを提供する〜 お客様が求めているものを愚直に追求している集団です。受講生からは喜びの声や感謝のお言葉を頂くことが多く、仕事をする「意味」を感じられる瞬間が多いお仕事です。 〜日本の英語学習にイノベーションを起こす〜 英語力が低い日本において、英語学習の常識を覆し、大きなパラダイムシフトを起こしたいと考えています。日本から「英語が伸びない苦しみ」をなくしたいと考えています。 【社内の雰囲気】 ■全社員が生き生きと働けるように無駄な制度やルールは撤廃しています。 ■可能な限り情報はオープンにし、みなで同じ目線で仕事をできるようにしています。 ■一人ひとりの当事者意識が高く、自らの業務を超えて会社を良くしようという思いを持っています。 ■またONとOFFのメリハリがあり、仕事とプライベートを両立をしているメンバーが多いです。 ■「会社はみんなで創っていくもの」という考え方なので、良いアイディアは即実行される環境です。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都千代田区有楽町2-10-1東京交通会館ビル５階 【アクセス】 有楽町駅より徒歩1分 銀座駅より徒歩3分 都営三田線 日比谷駅より徒歩5分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■就業時間：所定労働時間8時間（休憩60分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム:12:00～15:00） ■雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月） ※1週間程度の海外旅行に行く社員も多数！ ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制※30h/超過分は別途支給） ■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■その他制度 ・産休育休制度 ・子育て支援金（出産時10万円） ・認可外保育補助（5000円/月） ・シッター補助（1000円/1H） ・時短勤務制度 |
| 休日/休暇 | ■休日・休暇：年間120日〈土日祝日/有給休暇年10日〜/GW/夏季/年末年始/慶弔/介護休暇〉 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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