PHC株式会社 - 安定した事業基盤とベンチャーマインド両輪を武器に医療IT分野での躍進を目指すPHC株式会社
「健康経営優良法人2020ホワイト500」認定企業、PHC。パナソニックからカーブアウト後、グループ1万名、ヘルスケアソリューションを世界125か国以上に提供。 PHC株式会社は「グローバルの診断・ライフサイエンス、日本のヘルスケアサービスにおいて、ベストインクラスのプレシジョンとデジタルソリューションを提供するリーダーとなる」ことを目指すグローバルへルスケア企業です。 どの事業も、グローバル・日本市場ともに高いシェアを誇る製品・サービスと開発力を有しています。例えば、ヘルスケアIT事業では、電子カルテシステムや医事会計システム、ライフサイエンス事業では、研究機関・医療機関向けの保存、培養機器。糖尿病を含む診断事業においては、血糖値測定システムや、患者さんのQOL向上に貢献する高精度で簡便な検査・分析機器など、現代の医療を支え、次世代医療にも貢献する製品・サービスを生み出しています。
■新規事業「Healthcare Platform」について 「Healthcare Platform」は、既存のMedicomの資産(ブランド、シェア、業界接点)を活かし、医療、医療従事者、患者の方をシームレスにつなぐことで、これまで存在した不効率や不便を解消したうえで新しい価値を生み出すプラットフォームです。 現在は初めのステップとして、プラットフォームの長期的・短期的未来を描きながら、既存のMedicom製品群の機能拡充、健康経営支援システム(WellsPort)やヘルスケア手帳など多様なサービスや機能との連携や統合検討を進めています。 既存の各々のサービスの連携やシナジー創出を推し進めながらも、プラットフォームへの進化を体現していきます。 ■募集背景 プラットフォームにおける事業軸の一つであるECサービス、マーケットプレイスのサービス企画・開発・運営をお任せします。 既存資産を活かしながらも新しい視点を取り入れ顧客の購買活動課題を解決していただきます。 ■業務内容 ・EC業界のナレッジや技術を活用したサービス企画立案、および実行(サービス・MD・決済・マーケティング・ロジスティクス等) ・本事業のプロジェクトをサービス設計面で先導し、顧客価値をスピーディに向上できる体制づくり ・企画、実行に必要な情報・課題収集、分析 ■この仕事の魅力 ・まだどこも実現していない医療・ヘルスケアのプラットフォーム構想で、公共性の高い大きな社会課題解決に取り組む ・Medicomの既存のアセットや業務ノウハウ、リソースを活用することで確かとなる、新規事業の実行力・実現性 ・BtoB・BtoCいずれも影響力あるプラットフォーム構想であり、それぞれのやりがいはもちろんのこと、包括的に社会的に貢献する構想であること ・医療・ヘルスケアというテクノロジー活用の余白の多い領域に対して、ITの力で課題設定・課題解決に取り組む面白さ 高齢化や医療費増、また社会情勢からも注目され続けるヘルスケア業界を変革するプロダクトに、ぜひ力を貸してください! ともに社会課題を解決するプロダクトを作りましょう。
配属部署
メディコム事業部 CX戦略部
概要
《PHCホールディングス株式会社について》 医療機器/ヘルスケアIT/ライフサイエンスの3つの事業を主軸に、開発・製造・販売・サービスを行っています。「Medicom」「PHCbi」の事業ブランドを通じて、医療のITインフラ最適化、ライフサイエンスと医療の発展に貢献しています。 ■PHCホールディングスは、国内外にグループ会社86社を持つグローバルヘルスケア企業です。当社の製品・サービスは、海外125カ国以上で販売されており、業界初の製品や、トップシェアを誇る製品も多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 ■事業領域は、糖尿病マネジメント・診断・ライフサイエンス・ヘルスケアサービスと幅広く展開をしており、最近ではサーモフィッシャーサイエンティフィックの解剖病理事業やLSIメディエンスをグループに加えるなど、M&Aも積極的に行っており、約1万名の従業員を擁する大企業へと成長しております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区西新橋2丁目38番5号(本社ビル) 【アクセス】 ■JR「新橋」駅烏森口より徒歩10分 ■都営地下鉄三田線「御成門」駅A5出口より徒歩8分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【待遇・福利厚生】 通勤手当:全額支給 育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)(定年:60歳) 【教育制度・資格補助】 導入研修(入社時)、職能別研修(入社後)、各種技術研修、階層別研修ほか その他補足: 労働組合 財産形成積立選択型福祉制度 寮社宅補足:配属地区や条件により、独身寮、社宅制度あり 社命による転勤の場合の賃貸住宅費用補助制度あり 屋内全面禁煙
休日・休暇
フレックス勤務・在宅勤務可 (試用期間3か月の終了後から。コアタイムは12:30-13:30) 毎週土曜日・日曜日・国民の祝日・メーデー(5/1)・年末年始・特別休日・ 年次有給休暇・その他の休暇 有給 (生理休暇、産前産後の休暇、慶弔休暇、公事休暇等)
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