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【大阪】自社サイトのライターポジション※関西大手メーカーと取引多数の人材会社

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株式会社タイズ - 業界最高品質の転職エージェント【企業×個人】のベストマッチングを実現!◆効率化ではなく、人と人を結びつける◆

株式会社タイズ 求人画像1
ライター
400万円〜800万円
大阪府
急募求人, 転勤なし

事業内容

タイズは【関西メーカー】に特化した、業界最高品質を掲げる転職エージェントです。 中途採用で人を募集している企業への採用支援と、転職活動をする個人への転職支援を行っています。 企業の発展と個人の幸せを実現し、その先にある日本経済の発展・日本社会の繁栄に貢献することを理念とし、とことん真摯・誠実に、企業と個人に向き合うことにこだわっています。 ■タイズは他のエージェントと何が違うのか■ 1. 関西メーカーに特化 様々な業界を取り扱う「百貨店」のような総合型エージェントとは違い、タイズは「専門店」のようなエージェントです。この領域で10年、20年と経験を積んだベテランも在籍しており、知見・ノウハウの保有量には自信があります。 2. アナログマッチング この「アナログマッチング」という言葉は、商標登録するほどタイズのこだわりです。 アナログマッチングとは、現在この業界で一般的に行われている「職種・給与・勤務地・年齢」といったデジタルな条件だけで企業と個人をマッチングするのではなく、デジタルな条件に加えて「社風・キャリアパス・大切にしている価値観・一緒に働く人」といったアナログな情報で企業と個人をマッチングすることを意味しています。 「当たり前じゃないの?」と思われるかもしれませんが、実はこのアナログマッチングは非常に難しく、会社としてこだわって実施している会社は少ないのです。 ■入社後のイメージ■ 従業員数60名のベンチャー企業なので経営幹部も揃っていません。 マネージャーや新規拠点の支店長等の経営幹部になれるチャンス! 成長スピード、任される業務のレベルの高さは「あなた次第(実力主義)」、 支社展開や今後の戦略は、一緒に働く「仲間次第」です! 入社2年を経て、早くも年収1000万円ペースになるメンバーも。

仕事内容

■メインミッション: ブランド認知を目的とした自社サイトのライティング作業全般を担当いただきます。 ■業務概要: マーケティング企画グループは、タイズのブランド認知向上を目的にデジタルを中心とした様々な施策を推進しております。ブランド認知を拡大させることは業績に与えるインパクトも大きく会社としても重要なミッションと捉えておりますので責任はありますが、同時に大きなやりがいのある業務です。その中で今回のポジションは、求人票原稿の執筆や修正、企業や求職者のインタビュー取材や執筆、SEOコンテンツの企画・執筆など、ライティングに関して幅広くキャリアを積むことができるポジションです。各担当が単に指示された業務を進めるだけではなく、裁量権をもって取り組むことができるため、制約が少なく成長のフィールドがあります。また将来的には戦略立案や新企画の推進などに携わっていただくことも可能です。 ■業務詳細:(例) ・求人票の執筆・修正※確認・修正がメイン ・企業インタビューの取材・執筆 ・「タイズマガジン」のコンテンツ企画・執筆 ・上記に関わる社内調整 ※上記業務について裁量権を持って、自ら試行錯誤し、新しいアイデアを予算組みから企画運用を行って頂きます。 ■同社の魅力: ・ベンチャー企業でありながら、取引先は全国的な大手メーカー、関西中堅優良メーカーが中心です。 ・大手人材会社と同等以上の待遇を制度として整えており、社員の年収に関しては業界最高水準です。 成果をしっかりと評価し、社員一人ひとりに還元していますので、モチベーション高く、能力を発揮できる環境です。

募集背景

業績拡大・会社の成長に伴っての増員です。 自社集客力を更に強化するべく、ライティングのプロフェッショナルを募集しています。

配属部署

マーケティング企画部

概要

【関西メーカー専門転職エージェント総合満足度第1位】 <転職アドバイス・カウンセリング満足度第1位 求人マッチング力第1位> 当社は創業以来、関西×優良メーカーに特化した転職エージェントです。豊富な転職支援ノウハウがある社長やベテランから直接学べる環境で日々腕を磨くことが可能です。この道27年である社長主催の「道場」も開催しており、マンツーマンで社員を指導しております。 「関西メーカー」という領域では高い実績を誇り、実は、関西大手メーカーの人事採用部門では圧倒的に知名度があります。 例えば、日本を代表する大手メーカーである川崎重工業社では、3年連続で年間採用シェアトップクラスは当社になります。(エージェント経由)その他にもダイキン工業社、三菱電機社など、決定シェア3位以内の企業が多数あります。 従業員数50名規模の当社が、このように高い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専門性・品質を徹底的に高めているためです。 また【アナログ】面も含めたきめ細やかなマッチングが、お客様から支持を得ているからと自負しています。 企業理念に、<企業><個人><社会>の3つの“絆”と掲げています。提供するサービスの「質」にこだわり、“まっとうな”人材紹介を実現しようとし続けている、ゴールのない【人材紹介道】を生涯究めていける環境です。 【当社の特徴】 <社長の信念> 企業・求職者のニーズと乖離した人材業界の“オペレーショナル化”に疑問を持った社長は、“本当のマッチング”を追求するために、起業しました。 「“まっとうな”人材紹介の実現」「売上>顧客満足にならず、本当の顧客満足の追求」「純粋に顧客に向き合える自身が働きたい会社づくり」を目指しています。

この仕事で得られるもの

■社長直下での、経営戦略に直結するマーケティング経験 ■事業会社での自社コンテンツ企画・運営経験

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社(大阪市北区堂島浜1-4-19 マニュライフプレイス堂島4F) 【アクセス】 各線「梅田」駅より徒歩5~10分 JR線「大阪」駅より徒歩約8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・TTT(社員旅行制度)予算は最高で1人25万円/年1回 ・カフェテリアプラン制度 半期に5万円まで、本やセミナーなどの学習費用を支援 ・産休・育休 育休からの復帰実績あり ・Tコイン(社内通貨) ・短時間勤務制 利用実績あり

休日・休暇

完全週休2日制(土日)、祝日、夏季(今期9連休)、年末年始休暇(今期9連休)、年間休日125日、年次有給休暇

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