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【テックリード】新規事業をグロースさせる1→10フェーズに携わりたいリードエンジニア
株式会社 LITALICO - 障害のない社会を目指して教育・障害福祉の業界変革に挑むプラットフォーマー
事業内容
1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. インターネットメディア事業
5. その他
仕事内容
# お任せする具体的な仕事内容
プロダクトマネージャーと共にプロダクトで実現したいことを考え、技術・システムに責任を持ちプロダクト開発を推進します。成果責任を追うために必要な権限は全般的に移譲します。
・構想中プロダクトのあるべき姿から議論
・プロダクトのビジョン/戦略/目標/ロードマップの設計、機能企画/設計/実装/リリース/改善
・システムのアーキテクチャ設計
・プロダクト開発に必要な体制の提案・構築
・顧客価値向上のための自動化のアルゴリズム設計・改善、UI・UXの提案・改善
・プロダクト間のシステム/組織/データ連携の設計・実行の主体的なPJ化と実行
・障害福祉・教育療育分野における何百万人の行動/支援データを用いた基盤設計・ビジネス化/プロダクト化の推進
・実装内容のクオリティマネジメント
※ピープルマネジメントはキャリアのご希望に応じてご相談
# 開発環境
## フロントエンド
TypeScript、React.js、Nuxt.js、Redux、Babel、webpack
## サーバーサイド
Ruby、Ruby on Rails、PHP、Leravel
## インフラ
AWS（ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElasticCache、CloudFormation、etc..）、Docker、Ansible、Fabric
## DB
MySQL、Redis
## 開発ツール
Github、CiecleCI、Jenkins、Slack、NewRelic/Mackerel/Datadog、Fluentd、BigQuery、Swagger、Redash、etc..
企業・求人概要
| 募集背景 | 当社は「障害のない社会をつくる」というミッションを掲げ、福祉(welfare) × 技術(technology)＝【wel-tech】という事業領域を牽引する存在です。国（法律など）とも密接に関わりがある領域で、公費で支えるには限界が訪れつつある社会システムの再定義を軸に事業展開をしています。 2016年からインターネット事業を立ち上げ多くのサービスを立ち上げましたが、ここからさらにプロダクトをグロースさせる1→10フェーズや、周辺領域で新規事業を立ち上げる0→1フェーズにご参画いただけるリードエンジニアを募集します。 |
|---|---|
| 配属部署 | プロダクトエンジニアリング部 |
| 概要 | 障害は人ではなく社会にあり、社会の側を変えていくことで多様な人が活躍できる社会＝「障害のない社会」を実現したいという思いのもと、教育・障害福祉分野で事業を展開している会社です。 これまで各地域に拠点を設け、働くことに困難のある大人の方向けに就労支援サービス、学ぶことに困難のある子ども向けに学習支援サービス、子どもの可能性を広げるプログラミング教室などの直接支援を行ってきました。 |
| この仕事で得られるもの | ・プロダクトマネージャーのパートナー ・他社がなかなか参入してこない領域 ・一人ひとりの人生を変える社会貢献性の高いプロダクト開発 ・プロダクトの0→1立ち上げ、1→10のグロース、10→100のスケールと多様な経験を数年単位で経験可 ・スタートアップようなスピード感や権限の大きさ ・20代が約70%、30代-が約30%と若くエネルギーある環境でのプロダクト開発 ・自らプロダクトのあるべき姿や、ビジョンを描いて提案し、反映させられる ・チャレンジしたい技術はかなり自由に導入が行える ・多様なバックグラウンド（IT/ゲーム/教員/行政出身等）を持った専門家と働ける ・障害福祉・教育領域のtoC/toB両観点でのDXを推進 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒GTタワー15F 【アクセス】 東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」徒歩1分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | 裁量労働制 ※出勤日数は所定労働日数に準ずる ★リモートワーク可（状況に応じて出社要請あり） ★ライフステージ（育児・介護など）の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談可能です。希望がある方は応募時にご相談ください。 その他： ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■給与改定年2回（4月・10月） ■交通費支給（上限5万円 ／月） ■時間外手当 ■企業型確定拠出年金制度 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、 夏期、年末年始、GW、特別休暇、有給（入社初月から付与） ＜年間120日前後＞ |
| 働く環境 | ・フルフレックスタイム制（コアタイムなし） ・仕事中イヤホンの装着可 ・私服勤務OK ・フリードリンクあり ・書籍やセミナー参加費等の費用一部負担あり ・社内カウンセラー常駐 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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