募集背景

これまで以上にプログラミングへの注目が集まる中、私たちのプログラミング教育サービスは、順調にユーザーを増やすことに成功しました。成長を追い風に、私たちは引き続き、世の中で最も初心者に優しいGate、そして自走できるまでのPathとなるコンテンツとプロダクト提供に注力し続けると共に、インド・インドネシアに続く東南アジア諸国への進出を視野に入れています。 そこで、エンジニア採用をはじめとした最適な採用活動の施策とオペレーションの構築および運用まで、一緒に取り組んでくださる採用担当をお迎えすることになりました。

配属部署

配属となるHRチームには、現在2名の採用担当がおります（うち1名は業務委託）。採用活動をリードするメンバーとして、存分に活躍できる環境です！

概要

当社は“Be the gate, be the path.（初心者から、創れる人を生み出す）”とミッションを掲げ、オンラインプログラミング学習サービスの開発・企画・運営を行なっています。 「世の中で最も初心者に優しいGate、そして自走できるまでのPathとなるコンテンツとプロダクト提供」を目的に設計したサービスは、現在160万ユーザーを突破。登録企業は3000社を超え、240の教育機関に導入されています。2018年8月にはインドに拠点を開設。インドネシアでの展開も進めており、成長が加速しています。 【サービスの強み】 学習に行き詰まってしまう方を1人でも減らすため、当社は学習体験にこだわっています。例えば画面の使い方など、学習内容以外の部分に気を取られてしまうと学習に集中できません。優れた学習体験からユーザーが円滑に学習を進められるよう徹底的に思考を重ね、プロダクトの改善を進めています。 【ビジョン】 “Empowering everyone to open new doors through programming. （誰もがプログラミングで可能性を広げられる世界を創る）” このビジョンは、当社代表がプログラミングを学ぶことにより“創る力と自信”を得た原体験から生まれました。プログラミングスキルを得ることで、これまで考えたこともないような選択肢が増え、人生の可能性が広がっていく。その実感、価値を、多くの方々に届けたいと、私たちは強く思っています。 【バリュー】 “Deliver the best” 心から薦められる最高のプロダクトを追求する。 “One team, one goal” 支え合い、刺激し合い、共に事を成そう。 “Take your action” 自分ができることを考え、一歩踏み出してみよう。

この仕事で得られるもの

【仕事のポイント】 ◎ベンチャー/スタートアップにおける採用経験、特にエンジニア採用のご経験をお持ちの方は存分に力を発揮できるポジションです。各職種の採用を幅広く担っていただき、将来的には会社のコアを担う重要なハイレイヤー層の採用などもお任せしていく予定です。 ◎2020年7月より“ニューノーマル”な働き方制度を導入しました。自分の生活スタイルに合わせ、毎日オフィスに出社する「出社」、オフィスに出社せずに勤務する「フルリモート」、出社とリモートをミックスした「フレキシブル」の3種類から、働き方を毎月自由に選ぶことができます。首都圏を離れて地方で働く、地元に帰って働く、海外で働くなど、より柔軟な働き方が可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前6丁目19-20 第15荒井ビル 9F 【アクセス】 ■各線「渋谷駅」B1出口より徒歩3分 ■東京メトロ千代田線・副都心線「明治神宮前駅」7番出口より徒歩6分 ■JR山手線「原宿駅」東口より徒歩11分

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備（雇用・労災・健康保険・厚生年金） ・健康診断、各種予防接種 ・ウェルカムランチ支援：新メンバーを招いて行なう際のサークルでのランチ代 ・サク飲み支援：業務以外で、社内メンバーと会社・業務に関する話をしたい際のカフェ代を支援 ・合宿支援：サークルで合宿を行う際の交通費及び利用費 ・フリーバジェット制度：年間に10万円の経費予算を支給する制度（セミナー参加費用、研修費用、必要な消耗品、備品など） ・社員旅行：全額会社負担 ・ピアボーナス制度 ・永年勤続表彰制度 ・慶弔金

休日・休暇

・年間休日122日（土曜・日曜・祝日、特別休暇3日、その他） ・有給休暇：入社初日から計画付与（入社半年経過後12日） ・産前産後休暇、育児休暇 ・シックリーブ：ご自身もしくはご家族の看護のために休暇取得が可能（年間4日付与、小学生以下のお子様がいらっしゃる場合は一人につき5日追加） ・ラーニングリーブ：「学び」に対する時間を自発的にとれるように、年10日付与