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◇社内BPR推進担当◇事業推進課にて攻めの業務課題→改善! 累計導入社数66,000社超、20年連続増収のマザーズ上場SaaS企業/業界シェアトップクラスの経費精算システム等

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東京/社内BPR/C2-3/BO

◇社内BPR推進担当◇事業推進課にて攻めの業務課題→改善! 累計導入社数66,000社超、20年連続増収のマザーズ上場SaaS企業/業界シェアトップクラスの経費精算システム等

株式会社 ラクス - 自社開発のクラウドサービスの導入社数は66,000社以上!設立より20期連続増収の成長企業【東証マザーズ上場】

  • 471万円〜630万円
  • 東京都

事業内容

【ITソリューション事業】
『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は66,000社に上ります。(2020年4月1日現在)

<No.1商材情報>
 ◎経費精算システム「楽楽精算」:累計導入社数No.1 (5,500社以上/2020年3月末時点)
  【出典】
  ※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア(2018年度予測)

 ◎メール共有・管理ツール「メールディーラー」:11年連続シェアNo.1
  【出典】
  ※ ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値)

仕事内容

【仕事内容】
当社のクラウド事業において、事業全体の生産性向上を推進いただきます。
集約することで効率化が見込める業務を集約・標準化を通じ、事業部門の生産性を最大化することがmissionです。
課題を顕在化し、見込める効果を定量的に示し、各部署と密接にコミュニケーションを取りながら、計画・プロジェクトを遂行頂きます。

■求められる能力…
・目的達成のため適切な手段を選択し、煩雑な業務プロセスを改善する力 (10の仕事を7で遂行するための仕組みを作る力)
・新しく業務構築し運用を始める力(0から1の業務を生み出す力)等

■現在改善したケース例
・事業部とコーポレート部門とのやり取り(情報セキュリティチェック等)を集約する
・社内におけるデスクワーク(見積作成、取引先の反社会勢力チェック 等)を標準化し集約 等
営業担当の業務稼働を「より営業時間に割り当てる」ことができるよう業務は多岐に渡ります。

【入社後】
まずは、ターゲットとなる事業本部にどのような仕事があるのか、
そして、事業推進課のmissionに則って、どのような手段で生産性向上を図ってきたのかを把握頂きます。
その後、既存メンバーと一緒に、業務の標準化を行って頂きます。

集約した業務は、事業推進課の中においても効率化を行います。
RPA等のデジタルソリューションや、業務フロー改善等の手段を用いて、課内生産性の向上も推進頂きます。

【配属部署】
BOクラウド本部 事業推進課
課長ー★正社員2名、派遣社員2名

①総務事務チーム★(今回こちらの採用となります)
・mission:事業部にある集約可能な業務を集約し運用します。社員がコア業務に従事する稼働「量」を確保。
・メンバー:楽楽精算カスタマーサクセス⇒事業推進課 総務事務チームに異動
★募集枠:総務事務チームにて、集約、標準化の社内調整を担って頂きます。「来た仕事をこなす」役割ではなく、「積極的に他事業部とかかわり、課題を発見→改善し、事業部全体の効率化を図る」役割です。
・派遣社員:ルーティン業務(例:見積作成の代行、反社チェック、代表電話受電 等、集約した業務の実行を担っています)

②教育企画チーム
・mission:社員への教育に関する企画運用。社員一人一人の「質」を向上させ、無駄の削減、生産性の向上を図る。

【KGI・KPI】
※まずは営業職をメインに業務効率化を図っていきます。
※下記KGI、KPIは今後変更となる可能性もございます。
・KGI
 BOクラウド事業の正社員について、1人あたりの年間売上額向上
・KPI
 組織全体:1契約開始あたりの販管単価、1契約あたりの売上原価
 チームKPI:集約による稼働削減効果(コア業務への稼働集中)、営業訪問件数の向上(営業行動数の向上)等

企業・求人概要

募集背景 顧客増加、社員数増加に伴い、事業推進課でも1名増員募集をすることとなりました。
配属部署 BOクラウド本部 事業推進課
課長ー★正社員2名、派遣社員2名
概要 株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。
新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。

日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが
すでに66,000社を超えるお客様にご利用いただいています。

現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され
近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。

事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。

「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。
今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。

中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と
11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%!
経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が6,600社を超え
国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです。

(※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値)
(※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア(2018年度予測)
この仕事で得られるもの ・事業全体への貢献が出来る
同ポジションは、事業本部の生産性向上を目的としています。
一定の組織にとどまらず、複数組織を横断的に俯瞰し、どこに課題があるのか、
何を集約・改善することで事業貢献できるのかを日々検討していきます。

・ワークライフバランス
└当社の平均残業時間は20時間ほど。「業務効率をITで実現する」ためのサービスを提供していることもあり、残業規制に関しては全社的に非常に意識しています。
プライベートも充実しながらスキルアップを図ってください。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
【東京本社】
東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11
アグリスクエア新宿2階(総合受付)、3階 

【アクセス】
JR・私鉄各線 新宿駅南口 徒歩7分
東京メトロ丸ノ内線/副都心線 新宿三丁目駅 E8 新宿南口出口 徒歩3分
JR・都営地下鉄大江戸線 代々木駅東口 徒歩5分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金
■交通費支給:上限10万円/月
■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給
■私服通勤
■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時
■その他就労支援:
子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇
■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント
休日/休暇 ≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土、日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇…取得後の復帰率100%!
■慶弔休暇(例:結婚時7日間の休暇付与)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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359600

株式会社 ラクス資本金3億7,837万8千円設立年月日2000年11月従業員数1140人

中小企業は大手企業で使われているようなシステムを中々導入することができなかった。それは、多額の資金の投資が難しいから。でも、中小企業でも安価で簡単に利用できるシステムがある。
それがラクスの『クラウドサービス』だ。

例えば、交通費精算や経費精算は業種業界問わずどの企業でも行われているが、まだ紙やExcelで管理・運用している中小企業は多く、入力やチェック作業に手間がかかっているのが現...

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