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【大阪／経理】事業拡大に伴い経理チームを強化！リーダー候補を募集いたします。※業界未経験可
株式会社 ラクス - 自社開発のクラウドサービスの導入社数は66,000社以上！設立より20期連続増収の成長企業【東証マザーズ上場】
事業内容
【ITソリューション事業】
『IT技術で中小企業を強くします』をミッションに掲げ、中小企業向けクラウドサービスの企画・開発・販売を行っています。№1商材を複数持ち、お取引社数は66,000社に上ります。（2020年4月1日現在）
＜No.1商材情報＞
◎経費精算システム「楽楽精算」：累計導入社数No.1 (5,500社以上/2020年3月末時点)
【出典】
※ITR「ITR Market View：予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア（2018年度予測）
◎メール共有・管理ツール「メールディーラー」：11年連続シェアNo.1
【出典】
※ ITR「ITR Market View：メール／Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009－2019年度（予測値）
仕事内容
【仕事内容】
経理財務部スタッフとして、社内外の関係者と連携しながら主に次の業務をご担当頂きます。
入社直後は決算業務などから始めて頂き、将来的に以下業務に携わって頂く予定です。
・決算業務
・連結決算業務
・子会社決算業務
・税務申告(法人税・消費税など)
・監査法人対応
・開示業務
・事業予算の策定
・M&A関連業務
・債権管理業務
・システム導入
・業務フローの整備
・製品開発支援(自社サービスの経費精算システム・帳票発行システム)
【ラクス経理財務部の特徴】
成長中の上場企業で幅広い仕事に携われます。
◎経理財務業務を広く経験
当社では、「経理業務のこの部分だけをお任せする」という仕事の進め方はしません。業務分担を変更しながら経理財務業務全般をお任せするので、スキルアップをしながら会社全体を見ることができる環境です。
また、業容の伸長が著しいため、新しい業務課題が絶えません。上記にない業務もお任せすることがあります。
◎無借金経営
設立以来無借金経営を続けておりますので、銀行への資金調達等の業務はございません。
◎チャレンジングな環境
成長過程にあり、定例業務に加えて上場企業ならではの業務など、手ごたえの大きい仕事に関わるチャンスも豊富です。仕事を通じて、自分が会社の成長を支えているという醍醐味を味わって頂けます。
◎自社サービスの改善に関わる機会も
当社は経理・財務系のソフトウエアを扱っている会社となりますので、経理部門としてもただの経理では終わらない、業務の深堀ができる環境です。
◎20～40代の社員が活躍中
社全体で男女問わない働きやすさ、業務の標準化を進めています。
また人事制度面、待遇面、キャリアプランなども随時改善を進めており、育児休暇からの復帰率も100%を継続しています。
【同ポジションに入社された方の志望理由】
◆若くから幅広い経理経験を積むことが出来る、任せてもらえる
◆上場企業の経理が出来る
◆無借金経営を続けており、安定性がある 等
企業・求人概要
| 募集背景 | 売上好調、組織拡大に伴い、財務経理部でも組織を強化することになりました。 今回は大阪勤務の社員を、1名募集いたします。 |
|---|---|
| 配属部署 | 経営管理本部 経理財務部 ⇒部長‐課長3名‐メンバー11名 契約社員2名 アルバイト1名 ※4月より以下組織体制にする予定です。（変更となる可能性もございます） ・経理財務課 ★こちらからのスタート予定です ・予算管理課 ・グループ経理課 ・管理課 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1-9 梅田ゲートタワー7階 【アクセス】 阪急線 大阪梅田駅 徒歩6分 Osaka Metro谷町線 中崎町駅 徒歩7分 Osaka Metro御堂筋線 梅田駅 徒歩8分 JR各線 大阪駅 徒歩10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:00～18:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限10万円／月） ■家族手当（子供1人3万円／月、子供2人5万円／月、子供3人以上6万円／月） ■残業手当（月に20時間を超える残業代は全額支給） ■レクリエーション（マグロ解体ショー、ダーツ大会、ビアガーデンなど、社員同士の交流は活発です） ■社内カフェ（コーヒー、紅茶無料、ウォーターサーバーあり） ■文具、ティッシュなど無料 ■サークル活動（卓球、フットサルなど） ■私服通勤可（企業への訪問がない日は、営業担当者も私服通勤ＯＫです） ■受動喫煙防止措置：事務所屋内禁煙 |
| 休日/休暇 | ≪年間休日120日以上！≫ ■完全週休二日制（土、日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏期休暇 ■有給休暇…積極的な有休取得推奨(消化率85％以上)！ ■産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！ ■慶弔休暇 ■バースデー休暇 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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