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【PM】大手企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援、業務課題を解決するプロジェクトマネージャー

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【PM】大手企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を支援、業務課題を解決するプロジェクトマネージャー

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 - 【毎年連続成長中の安定企業で挑戦!】自社プロダクトとソリューション機能を持ち合わせ、内製化された技術開発・海外の先進IT企業との独占提携に強み。

NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社 求人画像1
【PM】プロジェクトマネージャー(Web/デジタルマーケティング領域)
700万円〜950万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■ビジネスメッセージサービス事業 企業と顧客との迅速・円滑なコミュニケーションを、SMSを中心としたメッセージサービスによって支えます。また、これらを活用した業界向けソリューションも提供していきます。 ■デジタルマーケティング事業 最適なマーケティング・テクノロジーの導入と、データドリブン・マーケティングによって、企業と顧客の絆の創出や、売上向上につながるソリューションを提供しています。 ■データ&アナリティクス事業 データ解析・統合のグローバルリーダーとの連携により、あらゆるデータの収集・統合・管理から、解析・可視化/共有・予測/検知まで、データ活用のすべてをワンプラットフォームで実現しています。 また、マーケティングの目的にあわせて、パネル調査、NPS調査、ソーシャルメディア分析などを組み合わせ、多面的なデータから顧客インサイトを分析し、クライアントのビジネスをサポートしています。

仕事内容

■概要■ 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が急速に進展する中、DXを推進するデジタルマーケティングプラットフォームの活用が進んでいます。このポジションは、最新のデジタルマーケティング市場における大手企業の業務課題をプロジェクトマネージャーとして解決に導く仕事です。 ■業務詳細■ ・Webサイト/コンテンツマーケリング/マーケティングオートメーションなどを駆使した、BtoBデジタルマーケティング基盤の構築・運用案件におけるプロジェクトマネジメント、および基盤を活用したコンサルティング業務 ・BtoBマーケティング案件において、顧客のKPI/KGI達成に向けて顧客との総合窓口として機能し、信 頼関係を築きプロジェクトをリードする役割を担う。 ・プロジェクトマネージャーとして、コンテンツ制作部門(ディレクター)やBtoBマーケ部門(コンサルタント)や技術部門(エンジニア)という部門横断的なプロジェクトのマネジメントを行い、QCDに責任を持ち、カスタマーサクセスを実現する業務。 ■魅力■ ・急成長するデジタルマーケティング分野における最新技術に関わることができます。 ・デジタルマーケティング基盤構築などの大規模プロジェクトへの参画機会が持てます。 ・担当プロジェクトにおいて裁量と責任感を持った業務ができます。

募集背景

業績好調に伴う採用です。金融、医療系、公共系など様々なバックグラウンドを保有したメンバーが活躍しています。今後デジタルマーケティング領域に携わりたい方大歓迎です。

配属部署

デジタルマーケティング部

概要

【NTTグループの安定環境◎自社プロダクトとソリューション機能を保有】NTTグループ内でもデジタルマーケティングに特化した希有な企業です。「デジタルマーケティング基盤構築」「マーケティングテクノロジーの提案・導入」「大規模PJTの参画」とDX分野でのキャリアアップが可能。プロジェクトマネジメント経験者の~面接時に詳細説明実施・リモートワーク可・服装自由~

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社:東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル4F (屋内の受動喫煙対策) 当社業務フロアは全面禁煙 喫煙希望者はビルの入居者共用喫煙スペースを利用 【アクセス】 JR「大崎駅」東口から徒歩3分

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 ■通勤費支給(自宅~最寄り駅までの自転車通勤補助あり) ■その他 サポート手当、リモート手当、自転車通勤補助(自宅~最寄り駅駐輪場1km以上)、NTT企業年金基金 総合福利厚生サービス(ベネフィットワン) 定期健診にて人間ドック選択可能 服装自由 社内フリードリンク 四半期毎に部署間を超えたコミュニケーション企画有

休日・休暇

【休日休暇】 ■完全週休二日制(土、日) ■祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日休暇 ■年次有給休暇:20日(起算月/10月、入社月から付与ただし発行日数は月によって変動)  *有給は1時間毎から利用可能(残時間は別日に充当可) ■育児・介護・結婚・忌引をはじめとした各種休暇休職制度

求める人材像

先進性のあるプロジェクトにポジティブに取り組みたい方

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