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【組織改革コンサルティング業務】地方の二代目・三代目若手経営者の右腕となる経営コンサルタントメンバーを募集します

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CXコンサルタント(コーポレート・トランスフォーメーション)

【組織改革コンサルティング業務】地方の二代目・三代目若手経営者の右腕となる経営コンサルタントメンバーを募集します

ストロングポイント 株式会社 - 新規事業コンサルと最先端の人材育成で、地方の中小企業を支える次世代のコンサルティング会社

  • 500万円〜1100万円
  • 岡山県,香川県,高知県

事業内容

【事業内容】
■中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業
 ・新規事業開発コンサルティング
 ・組織開発コンサルティング など

■人材育成支援事業(個別最適化学習スタイルでの社員教育研修・社外メンター)
 人材育成プロジェクト(高知開催、高松開催、松山開催)

■RPA導入・運用コンサルティング(ホワイトカラーの業務自動化コンサルティング)

仕事内容

▶︎CXコンサルティング業務
コンサルティング、社員研修を提供している既存顧客へのCXコンサルティングを提供します。
ハンズオン支援がメイン。

CXコンサルティングサービスとして考えているものは3つになります。
①戦略策定支援
解決すべき課題:若手経営者の「今後、何をすればいいんでしょうか?」を解消

②M&Aサポート支援
解決すべき課題:M&Aをした企業の「PMIをどのように進めればいいか?」を解消

③新規事業立上げ支援
解決すべき課題:「どのような事業を立ち上げるか?」を解消

これらの課題を解決したいと考えています。

企業の足りていない部分をコンサルタントの力で解決・サポートをしていく業務になります。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大のため元外資系・日系コンサル、業務経験のある、弊社の業務内容についての想いに共感くださるメンバーを募集しております。

ローカル企業の大半が、戦略・組織の変革に迫られています。
しかし、若手経営者をサポートできる人材が社内に不足しています。特に戦略や事業と言ったレイヤーでの相談はほとんどできる相手がいません。

よって、弊社が若手経営者の右腕としてサポートすることで、スムーズに変革を促します。
ここを強化するために、ぜひローカル企業の支援を全力で行ってくださるメンバーを募集します。
配属部署 香川・高松オフィス(本社)
高知オフィス
岡山オフィス
関西オフィス(開設準備中)
福岡オフィス(移転中)
概要 【会社名】ストロングポイント株式会社
【設立年月】2014年10月
【代表者】加賀 隼人
【拠点】香川(本社)、高知、福岡、岡山
【事業内容】
■中堅・中小・ベンチャー企業向けコンサルティング事業
 ・新規事業開発コンサルティング、組織開発コンサルティング など

■人材育成支援事業(個別最適化学習スタイルでの社員教育研修・社外メンター)
 人材育成プロジェクト(高知開催、高松開催、松山開催)

【代表プロフィール】
代表取締役社長 加賀 隼人(かが はやと)
前職はデロイト・トーマツグループでコンサルタントとして活躍。コンサルタントとして10年間活動し、名古屋支社長、大阪支社長を歴任後、2014年にストロングポイント㈱創業。出身地である高知県から事業をスタートして、6年間で高松・松山・岡山・福岡と拠点を展開している。四国での取引企業は100社を超えて、人材育成・自動化コンサルティング・新規事業開発コンサルティングなどの次々とサービスを展開している。
この仕事で得られるもの ①高いレベルのビジネススキル・経営知識を身につけられます
 ・ロジカルシンキング/クリティカルシンキング/インタビュースキル(質問力)
 ・タイムマネジメント力/ファシリテーションスキル
 ・課題解決スキル/傾聴力/マネジメントスキル/リーダーシップスキルなど
 ・売上アップ(攻め)・・・マーケティング戦略立案、営業・販売強化など
 ・組織開発(活性化)・・・人事評価制度構築、人材育成・能力開発、採用力強化など

②地方での戦い方(ビジネスの展開の仕方)が身につきます
地方は都市部と違いマーケットの開拓が非常に難易度が高いです。
それは地方では新しい会社ができないため良くも悪くも閉鎖的になりがちなことが主な理由です。
ようは、都市部に本社がある会社が県外から来てもうまくいかない現実が地方にはあります。
ポイントは地方独自のローカルルールがあり、それを理解しない限りビジネスはうまくいきません。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
香川・高松オフィス(本社)
岡山オフィス
高知オフィス
※転勤可能性あり 

【アクセス】
(高松本社オフィス)
香川産業頭脳化センタービル
最寄インターは高松中央IC。
高松中央ICから車で約2分、高松西ICから車で約15分。 
勤務時間 9 :00~18:00
待遇・福利厚生 ・半年勤務後有給休暇付与
・各種保険完備
・会社内図書貸出あり
休日/休暇 休日:125日(土日祝)
有給休暇:10日
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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ストロングポイント 株式会社資本金設立年月日2014年10月従業員数7人

「伝統への挑戦」とは何か?おもいが2つあります。

一つ目は、伝統あるマーケット・企業へ弊社のサービスがどれだけお役に立てるか?を指しています。弊社が事業をしているエリアは伝統ある企業が多く存在しています。一方で弊社は伝統の無いベンチャー企業になります。伝統のない弊社が伝統ある企業のお役に立つためには、そのエリアに無いビジネスモデルで挑戦する必要があります。すなわち、存在意義のあるビジネ...

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