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【浜松勤務】自社内開発|AI技術などもあり!最先端技術を学ぼう★

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住宅メーカー向けアプリ開発業務

【浜松勤務】自社内開発|AI技術などもあり!最先端技術を学ぼう★

株式会社 KSK - マジメな未来をかたちにする ~We are Team KSK~

  • 380万円〜630万円
  • 静岡県
  • C#,SQL,Java,Python,Swift,iOS,Android,oracle

事業内容

【システムコア事業】
システムLSIを中心とする半導体設計業務、携帯電話機の組み込みソフトウェア開発業務、サーバのハードウェア設計業務などを行っています。

【ITソリューション事業】
お客様から信頼されるITパートナーとして、システム構築からオンサイトの運用保守まで、CSマインドに満ちたサービスをご提供します。

【ネットワークサービス事業】
ネットワークシステムの設計、構築から運用保守までのワンストップソリューションを提供します。

仕事内容

あなたの経験に合わせて、下記業務をお任せします。

ーーー業務内容-------
浜松市に本社を置く、木造建築業界トップシェアの住宅メーカーの社内システム及び業者、お施主様向けのアプリケーションの開発を実施しています。
お客様と身近に感じながらITの専門家として、様々な業務改善の提案を行っています。

<開発プロジェクト一例(全てオリジナル開発)>
・業者向け支払い請求システム開発(BtoB)       言語:Java,SWIFT
・お施主様向け発電量確認アプリ開発(BtoC)      言語:Java,SWIFT
・トラック配送スケジュール管理システム開発
 言語:C#
・社内人事・総務・経理システム           言語:dbMagic,C#,VB,VB.NET
・AI-OCRを用いた請求書の手書き文字認識       言語:Python
・RPAを用いた業務改善

【ここがポイント】
上流工程から下流工程まで一貫して携わることでスキル・キャリアアップ、AI等の最新技術も積極的に取り入れるお客様と一緒に成長できる環境です。
今後の技術力向上を計画的に実現するために、個人ごとの専門分野、技術ランクといった技術情報を一括管理するシステムも導入。「目指している自分」を可視化し、キャリアパスを描きやすくなりました。
上司とともに共通認識の上、社内教育機関のKSKカレッジをはじめ、個人の成長を具体的にサポートするが出来ます。
自分が現状どの技術レベルを可視化して、同時に推奨資格、推奨研修も整備された事により具体的な行動に移すことが出来ます。

-------キャリアパス--------------
エンジニア一人ひとりの志向性に合わせたキャリアパスが用意されています。
マネジメントスキルを伸ばしていく方も、現場の最前線で技術力を高めていく方も、同等の評価を行います。
技術分野が一貫しているため、社内で着実にスキルアップできる環境です。

-------チーム制を重んじた「Team KSK」の取組み--------------
同社組織は5~10名以下の「チーム制」でプロジェクト単位ごとに組織されていて社員同士の横のつながり、絆をとても大事にしています。すべては【現場力(ボトムアップ)】を高めるための施策となっております。

<施策例>
■「KSK-Credo」
⇒Team KSKの価値観・行動指針をまとめたチーム制を実現する為のプラットフォーム
■各研修の実施
⇒縦横の本音の交流、価値観の共有、チーム制の体感などを醸成っする研修などを用意し、チーム制を推進しています。
■年に1度のTeam KSKの成果発表会
⇒優れたチーム活動や成果を残したチームを表彰するイベントを某有名ホテルで実施。
最優秀賞に輝いたチームには、エグゼクティブホテル(会員制ホテル)の招待も。

-------「ホワイト500」「健康経営銘柄」2つに認定されるほどの働きやすい環境--------------
エンジニア教育だけではなく、「社員全員の禁煙活動」も実施するなど、様々な施策を行った結果
経済産業省の健康経営優良法人「ホワイト500」に4年連続認定。そしてさらに上の称号として
経済産業省と東京証券取引所が上場企業の中から健康経営に優れた企業を選定した「健康経営銘柄」に
2年連続選定。この「健康経営銘柄」の選定を受けたのは、全大企業3701社の内、40社のみ。
その40社の中でも情報通信業では 【3社】のみしか選定されておりません。
《評価を受けたPOINT》
■健康診断受診率100%
■全社員禁煙により健康促進
■わくわく健康プラン(自身の健康における目標を設定し、そこに対して会社がバックアップをする制度)システム連携の万歩計など個人だけではなく、チームでの参加も可能です。
■残業時間15.8時間/月(2019年度実績 全社平均)

企業・求人概要

募集背景 業務拡大に伴い、新たな仲間を募集します。
配属部署 ■部門拠点=浜松技術センター (浜松駅から徒歩4分)
概要 エンドユーザ対応を行っている事業部となります。
エンドユーザとの取引は25年以上となり、強固な信頼関係を結んでおります。1社単独企業となりますが、AIやRPA等の新しい技術も積極的に取り組むお客様と一緒に成長することができます。
開発手法としては、アジャイルでのスクラッチ開発がメインとなります。
長期にわたって浜松で勤務可能となります。資格取得も積極的な部門です。AIに関してのスキルも実務を通じて学び、G検定・E検定などを取得しています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■浜松市
※基本的に転勤はありませんが、
将来的には本社東京や海外(フィリピン)勤務の可能性もあり。 

【アクセス】
浜松駅から徒歩4分 
勤務時間 8:30~17:30
待遇・福利厚生 【保険】
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【各種手当】
残業手当(全額支給:1分単位)、交通費支給(上限月10万円まで)
家族手当(上限3万2000円/妻:2万2000円、子1人:4000円、親1人:3000円)
資格手当、住宅手当(1万8000円~2万2000円 ※条件は規定による)

【その他】
退職金制度、自社保有の教育研修機関『KSKカレッジ』、保養所 「香雲荘」(長野県 蓼科)
社内表彰制度(チーム活動を表彰し、最優秀チームに会員制リゾート招待)など
休日/休暇 【休日】
完全週休2日制、祝日

【休暇】
年末年始休暇、年次有給休暇、メーデーなど
活性化のための3っつの経営戦略と取り組み ----CS(お客様満足)----
お客様満足度の向上に向けて、外部講師の方を招いた講演会を定期的に開催。大手アミューズメントパークの成功モデルに学ぶなど、業界を越えた仕事の進め方・スタンスを学んでいます。


----人材育成(人間力強化)----
年6回、1回15名ほどのメンバーが集う、Hearts and Spirits Communication Place(略称 HaSP)では、昭和の居酒屋コミュニケーションを再現。社長、役員、事業部長、マネージャー、リーダーなど、部門・チーム・役職を超えたメンバーで、1泊2日の交流会を行っています。
縦・横の本音の交流を通じて価値感を共有し、人間力向上に繋げています。


----エンゲージメント(絆)----
成果発表会では、1年間のチーム活動の成果を発表し、刺激や感動を共有しています。
「優れたチーム活動・現場力強化」「事業拡大」「組織貢献」「CS向上」など、さまざまな観点から、成果を称え合い、めでたくMVT賞(Most Valuable Team賞)に輝いたチームには、高級リゾート宿泊券が贈呈されます。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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株式会社 KSK資本金14億4,846万円設立年月日1974年05月従業員数2075人

■概要:
1974年に設立され創立46年を迎える独立系のIT情報/通信企業です。
需要がますます拡大する携帯電話開発や、システムLSIをはじめ、ハードウェア、ファームウェア、ソフトウェア、ネットワークサービスの事業領域を展開しています。どの事業領域でもITの最先端技術を体感できる醍醐味を味わえます。
■組織:
3つのコア事業を中心に事業を展開(システムコア事業/ITソリューション事業...

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