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【要約】 社長のビジョンを理解し、そのビジョンを実現するために、全部署の意向取りまとめ戦略立案(ドキュメント化)を行い、社長がステークホルダー(親会社・社外取締役・監査役・執行役員)のベクトルあわせすることをサポートするミッションです。 【具体的には】 ■経営企画業務 ・中期経営計画の策定 ・中期経営計画に基づく横断施策の企画および実行 ・予算作成 ・四半期別の重要施策の実行管理 ・BCP計画作成・実行 ・事業提携等の企画・推進 ・KPI設計・管理 ・会議体運営 ・その他社長特命案件の企画・実行 ■広報・秘書業務のマネージメント ・メディア対応(取材対応・メディアリレーション構築) ・告知対応(プレスリリース・SNS運用) ・会議体(取締役会・監査役会)運営補助 ・グループイベントの連携補助 etc.
募集背景
現室長が新規事業に専念する為、後任の室長を募集することになりました。
配属部署
社長室長(社長室)
概要
弊社社長室では、中長期の経営計画の策定から、執行役員会・取締役会などの会議体の運営、BCP関連の企画・実行など、弊社の経営に直接的に関わる役割を担っております。 社長直下の部門として、全社横断的に様々な組織やプロジェクトに関りながら、経営目標の達成を推進していきます。 また、広報業務、秘書業務を担当しているグループも所属している為、各グループ長と協力しそれぞれの業務が円滑に遂行される様サポートもしていきます。
この仕事で得られるもの
・社長ならびにグループ会長、創業者、他の執行役員、部室長とかなり蜜なコミュニケーションをとるため経営の視座が養われます ・会社の中核になる人材として、パフォーマス次第では役員登用の可能性があります
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー12F 【アクセス】 各線「渋谷」駅 徒歩6分、京王井の頭線「神泉」駅 徒歩3分
待遇・福利厚生
・社保完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・通勤交通費(出勤日数分を実費支給) ・時間外手当(40H超過分) ・住宅補助手当(一定基準を満たした方) ・慶弔見舞金(最大5万円) ・オフィスおかん無料(フリーフード) ・在宅勤務手当(1日500円、月間最大5000円まで) ・webランチ&ディナー補助(最大合計3000円まで) ・貢献手当
休日・休暇
《年間休日:121日》 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12/31~1/3) ・有給休暇(入社後3ヶ月以降~ 初年度10日付与 最大20日) ・リフレッシュ休暇5日 ・産前産後の休業 ・育児時間及び生理休暇 ・特別休暇(会社が認める日数としている) ・その他(慶弔休暇・育児介護休業)
勤務時間
フレックスタイム制 ①清算期間と1ヶ月の総労働時間:毎月1日~末日 所定労働時間:8時間×月の所定労働日数を満たす必要があります。 ②標準労働時間:1日8時間(部署により基本勤務時間は異なる) ③コアタイムあり:12時~15時 ④リモートワーク可能 ※参考:平均月間残業時間10h程度
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