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【在宅勤務OK/リードジェネレーション】営業というより、先進のマーケティング技術を使いこなすコンサルタントです!

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【在宅勤務OK/リードジェネレーション】営業というより、先進のマーケティング技術を使いこなすコンサルタントです!

SO Technologies株式会社 - 国内No.1シェア『ATOM』をはじめとする地方創生・地域活性化をミッションとした自社サービスを続々と開発中!

SO Technologies株式会社 求人画像1
リードジェネレーション(ATOM)
500万円〜700万円
東京都
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

中堅・中小企業向けマーケティングテクノロジーの提供

仕事内容

地方企業や中小企業のビジネスを活性化させる、独自のツールやサービスを展開してきた弊社。その中でも国内で業界NO.1シェアを誇る自社サービス『ATOM』から新しくリードジェネレーションのポジションを募集します。先進のテクノロジーを活用しながら、マーケティングに関するコンサルティングを担うプロフェッショナルとして、ご活躍いただきます。 <仕事の特徴> 提案先となるのは、主に広告会社。私たちが提供するデジタルマーケティングサービスを用いて、様々な課題を解決する新規リード獲得のためのマーケティングををお願いします。こちらのポジションはインバウンドのリード獲得を推進し、リードジェネレーションの運用体制を構築・先導をお願いします。 リード獲得することに専念していただき、取れたリードに対してはSalesチームがアタックしていくというフローになります。 ~ 具体的な業務 ~ ・リード獲得のための各種施策の立案、実行 ・コンテンツマーケティング ・オンラインセミナー ・メールマガジン ・サイト改善ディレクション→何のサイト?プロモーションサイト ・Web広告企画 自分自身の手で事業と会社の拡大を推進していく、そんなやりがいを実感していただけるポジションです。成長を求める方は、ぜひチャレンジしてみてください。

募集背景

現在のマーケティングチームは7名。新規顧客の開拓から既存顧客の深耕を手掛けているSalesチーム3名、インバウンド営業を含めたカスタマーサクセスが4名で構成されています。 このマーケティングチームでコンテンツマーケティングやセミナーの企画から実施を行っており人手不足となっています。 そこで、この業務の専任担当者を採用し体制強化をしていきます。

配属部署

ATOM事業本部 マーケティング部

この仕事で得られるもの

・新機能リリースを控え、サービスを拡大させていくフェーズに携われる ・業界№1のプロダクトとして、業界をリードする立場から新たな取り組みを行うことができる ・専任ポジションのため、裁量と責任を持って取り組むことができる ・ATOMの課題であるリード獲得を推進し、コンテンツマーケティングスペシャリストとしてサービスをグロースさせることができる ・自ら積極的に提案した結果をダイレクトに感じることができる ・対象ターゲットが明確な為、様々な手法のマーケティングに挑戦できる ・スピード感をもって事業に取り組める ・疲弊している広告運用者に対して、ATOMを提供することによって働き方改革に携わることができる ・地方創生という社会的意義の高いサービスを提供することができる ・少数精鋭組織のため、経営陣との距離が近く経営視点を持ちサービス開発に取り組むことができる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都文京区後楽1-4-14 後楽森ビル19F 【アクセス】 都営地下鉄 大江戸線 飯田橋駅 C2出口(徒歩約3分) JR 総武線 水道橋駅 西口(徒歩約4分) 都営地下鉄 三田線 水道橋駅 A2出口(徒歩約6分) 東京メトロ 南北線・東西線・有楽町線 飯田橋駅 A1出口(徒歩約7分) JR 中央線・総武線 飯田橋駅 東口(徒歩約7分)

勤務時間

9:30〜18:00

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備 ・慶弔見舞金支給 ・ファミリー休暇手当 ・子供手当 ・従業員貸付制度 ・賃貸物件紹介サポート ・クライアント理解促進支給(クライアントのサービスを体験するために会社が一部負担) ・外出先コーヒー代支給 ・各種契約保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合に加入) ・クラブ活動補助制度 ・セミナーの参加促進や書籍購入の費用負担 ・リモートワーク勤務手当 ・社員紹介制度 ・資格手当 ・副業制度 ・家賃補助 ・ファーストコール(医師へのチャット相談とTV電話相談がいつでも利用可能) ※その他、新しい制度を随時検討中です。

休日・休暇

・完全週休二日制(土日)/祝日休暇 ・有給年15日付与/年次持越し最大40日 ・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 等 ・3年ごとのリフレッシュ休暇5日間(+5万円支給)

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