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【リーダーポジション】90,000社の導入実績がある人気のWebサービス『ジョブカン』！しかし、さらにサービスを拡充したいのでリーダー候補を募集します！
株式会社 Ｄｏｎｕｔｓ - 10年後、20年後も残り続けるサービスを共に創りませんか？新規事業を成功させる理想の環境が Donutsにはあります
事業内容
・SaaS事業
・ゲーム事業
・メディア事業
仕事内容
☆☆☆サービス急拡大！90,000社の導入実績を誇る人気の自社サービス『ジョブカン』でリーダー候補を募集！☆☆☆
2010年からサービス開始をした自社開発による業務支援システム『ジョブカン』は、大手からベンチャー企業まで様々なお客様に導入いただき、累計導入社数は90,000社を超え、急成長を遂げています。
しかしそれに飽きたらず、さらなるシェアの拡大と新サービスの提供をしていく計画です。
裁量と責任を持って1つのサービスとじっくりと向き合い、グロースさせていくサービスリーダー候補を探しています！
【業務詳細】
現在5つあるサービスの内、1つのサービスの統括をお任せする予定です。そのサービスにおける営業・CS・開発をリードし、戦略・企画の立案からディレクションまでいかにサービスをグロースさせるかをミッションとしています。
・営業、マーケティング戦略の立案
・戦略の施策への落とし込み、実行
・他職種のメンバーとの連携、ディレクション
・メンバーマネジメント（チームによって、20～60名程度のメンバーが在籍しています）
・その他、サービス成長に関わる業務全般
【『ジョブカン』について】
現在、勤怠管理機能を中心に、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフローといった人気シリーズの展開をするクラウド型業務支援システムです。
創業期から成熟期まで、あらゆる企業のステージ・規模に対応しており、累計導入実績は9万社を突破しました。高機能で使いやすいうえ、低価格で利用可能。叫ばれている「働き方改革」にも対応。その他にもBPOサービスや新機能の開発を行っています。
【この仕事の魅力】
◎このサービスを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。
◎すでに出来合いのものではなく、常に進化しているのが弊社のサービスです。「サービスを育てる」という感覚が持てます。
◎営業/CSチームを全て内製化しているため、 ユーザーの声をダイレクトにサービスに反映できます。
◎自己資本100％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。
◎まさに第二創業期を迎えています！事業づくりだけでなく組織づくりにも関われます。
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業が急成長真っ只中にあり、アウトバウンドをする必要がないほど、問い合わせが増えているため営業メンバーの採用が急務になっています。 日本全土の働き方改革を推進するため新たな仲間を探しています。 |
|---|---|
| 概要 | 【ジョブカンとは？】 ジョブカンとは、勤怠管理とシフト作成が同時に行える、業界No.1*のクラウド型の業務支援システムです。複数拠点の勤怠データをリアルタイムに確認・集計・抽出ができ、給与支払いまでの業務を簡素化、迅速化します。勤怠機能を中心にシリーズ展開をしており、給与計算、労務管理、経費精算、採用管理、ワークフロー等といったサービスや機能も搭載されています。 * 1,000万人以上が利用するIT製品の比較・資料請求サイトITトレンドの「勤怠管理・就業管理」部門にて、お問い合わせ数4年連続1位を獲得。 |
| この仕事で得られるもの | ◎このサービスを広めることで、世の中の働き方改革を促進できます。 ◎すでに出来合いのものではなく、常に進化しているのが弊社のサービスです。「サービスを育てる」という感覚が持てます。 ◎営業/CSチームを全て内製化しているため、 ユーザーの声をダイレクトにサービスに反映できます。 ◎自己資本100％！スピーディな意思決定と自由な事業展開が可能な企業です。 ◎まさに第二創業期を迎えています！事業づくりだけでなく組織づくりにも関われます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8F 【アクセス】 ・JR線･小田急線･京王線他 新宿駅「南口」より徒歩3分 ・JR線 新宿駅「サザンテラス口」または「新南口」より徒歩3分 ・都営地下鉄大江戸線 新宿駅「A1」出口より徒歩1分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | 【保険】 労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険 【諸手当】 通勤交通費（上限月2万円）、住宅補助（2.5km圏内に限り月2万円）、引越し補助(住宅補助対象地域への引越しの場合/上限10万円)、社員寮完備、各種見舞金、慶弔休暇、紹介手当 【福利厚生・待遇】 新卒研修制度、技術勉強会開催サポート、社内エンジニア勉強会、外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート、定期健康診断、書籍購入代補助、健康保険組合の施設利用、トレーニングルーム、オフィス内全面禁煙（オフィス外に喫煙所あり） 【制度】 企画コンテスト、表彰制度、ピアボーナス制度、飲み会補助、部活動 |
| 休日/休暇 | 完全週休２日制（土日）、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社半年以降、初年度10日）、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇 |
| 求人の特徴 |
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- 平日
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