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【毎日の移動を楽しくする「位置情報ゲーム」をもっと楽しくする!】ディレクター(リーダー/マネージャー候補)

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【毎日の移動を楽しくする「位置情報ゲーム」をもっと楽しくする!】ディレクター(リーダー/マネージャー候補)

株式会社モバイルファクトリー - 『わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること』

株式会社モバイルファクトリー 求人画像1
ゲームディレクター(リーダー/マネージャー候補)
600万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ソーシャルアプリ事業 モバイルコンテンツ事業

仕事内容

弊社の提供する位置情報ゲームの企画・運用をご担当いただきます。 近い将来に新規タイトルの立ち上げやマネジメントにも携わって頂くことを期待しています。 【具体的には】 ・チームマネジメント ・プロジェクト進行管理 ・ゲーム企画立案 ・ゲーム全体の設計/監修 ・渉外交渉 など、ご経験や得意分野に応じてお任せします。

募集背景

タイトルのヒットに伴ってリソースを拡充するために、ディレクターを募集します。 まずは既存タイトルの企画/運用をご担当いただきます。 近い将来には既存タイトルのメインディレクション、プランニングや新規タイトルの立ち上げ、マネジメントにも関わっていいただくことを期待しています。 また、既にマネジメントのご経験をお持ちの方につきましては、ご経験に応じてプロジェクトマネージャー等、マネジメント業務に携わっていただければと思っております。

配属部署

モバイルサービス事業部

概要

◆モバイルファクトリーのミッション『わたしたちが創造するモノを通じて世界の人々をハッピーにすること』 技術の進歩がめざましい、不確実性が高い現代。人々の幸せの形は、時代や流行にあわせて、日々変化しています。 そんな時代だからこそ、私たちは変化に柔軟に対応し、手段にはこだわらず、人々が求めているモノを創造し続けていきます。 また、このミッションを実現するには、サービスを創造する側の私たちもハッピーでいないと実現はできません。 モバイルファクトリーはユーザーも社員もハッピーにできるモノを生み出し続けていきます。 ◆3度の事業変革を経て新たなステージへ モバイルファクトリーは2001年に創業しました。 創業時の主軸サービスは着メロ配信サービス。 当時は、現在の主力サービスであるゲームは全く作っていませんでした。ソーシャルアプリ事業に参入したのは2009年。スマホを持っているのがまだ10人に1人の頃です。 手軽にできるソーシャルゲームは、これから人に求められるようになる。 ソーシャルゲームはモバイルファクトリーのミッションである「世界の人々をハッピーにする」ことをより具現化すると可能性を感じ、ソーシャルアプリ事業に大きく舵を切りました。 あれから約10年。今では会社のメイン事業はソーシャルゲームとなりました。 そして2018年。「世界中の人々が利用するサービスをつくる」という視点で、 現在注力しているソーシャルゲーム事業に加え、ブロックチェーン事業にチャレンジをしています。今後も時代に合わせて柔軟に変化をしていき、その時代に求められる最適な「ハッピー」を届けていきたいと思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル8階 ※コロナウイルスへの感染防止対策として現在リモートワーク(在宅勤務)を実施しております。 【アクセス】 JR山手線 五反田駅より徒歩5分 東急池上線 五反田駅より徒歩5分 都営浅草線 五反田駅(A3出口)より徒歩5分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【勤務時間補足】 フレックス制度有 コアタイム 10:30~16:30 【基本制度】 ■社会保険完備 ■関東IT健保(全国の宿泊施設、スポーツ施設、レストランなどの優待利用) ■通勤交通費(5万円/月迄) 【独自制度】 ■結婚お祝い金:結婚すると、お祝い金5万円が支給 ■出産お祝い金:出産すると、お祝い金支給 ■妊娠時時短制度:妊娠してから産休に入るまで、最大3時間(1日)の時間短縮が可能 ■MF Dream Support Plan:自己啓発にかかる費用や会社が指定する福利厚生サービスを利用した際の費用を補助

休日・休暇

【休日】 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3) 【休暇】 ■有給休暇(初年度最大10日間 ※入社日から付与)  産前産後休業、育児休業、介護休業 【特別休暇】 ■カフェテリア休暇 ■子の看護休暇 ■妊娠休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇

社員同士が主体的に高めあえる環境

モバイルファクトリーでは、「誰が言ったか」ではなく、「何を言ったか」を大事にしており、年次関係なくフラットに議論し仕事を進めていく環境です。 そのため新人であっても裁量のある仕事に主体的に関わっていくことが求められます。 現に、モバイルファクトリーの主軸コンテンツである「位置ゲーム」はトップダウンでなく、ボトムアップでリリースされました。 成長意欲が高い社員が非常に多く、またそんな主体的な社員の成長意欲を後押しする社内制度も充実しています。 例えば、毎日業務内で1時間勉強会ができる専門職勉強会制度、スキルアップのための社外イベントやセミナーへの参加支援、技術書や専門書の購入支援制度、自分の知見や知識をシェアするヒントノートなど、社員同士が自ら高め合っていけるカルチャーが築かれています。

位置情報ゲームでお出かけを楽しく

ソーシャルアプリ事業では位置情報を使って全ユーザーで日本全国9,000駅を奪い合う、位置情報ゲーム「ステーションメモリーズ!」(略称:駅メモ!)、駅メモ!の最新シリーズとなる「駅メモ! Our Rails」(略称:アワメモ!)、「駅奪取シリーズ」を展開しています。 駅メモ!では「おでかけをもっと楽しく」をテーマに位置情報ゲームの「ユーザーの移動を促すことができる」という特性を活かして、地方自治体や鉄道会社とコラボしたイベントを実施。当社が試算した2019年のデータでは、約36万人もの方がゲームをきっかけに移動し、移動に伴う経済効果は15億円となりました。

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