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カレンダーシェアアプリ「TimeTree」でマネタイズを担う広告営業職/自社広告プラットフォームの立ち上げ・拡大経験が得られます!

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カレンダーシェアアプリ「TimeTree」でマネタイズを担う広告営業職/自社広告プラットフォームの立ち上げ・拡大経験が得られます!

株式会社TimeTree - 共有とコミュニケーションを前提にしたカレンダー『TimeTree』運営企業 「世の中の時間をつなげて世界中の人々がよりよい明日を選択できるようにする」ために

株式会社TimeTree 求人画像1
アカウントエグゼクティブ(広告営業)
400万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

株式会社TimeTreeは、共有とコミュニケーションを前提に作られたカレンダー『TimeTree』の開発、運営を行うスタートアップだ。 2014年のリリース以来、ユーザー数を伸ばし続け2023年10月時点で世界の登録ユーザー数5,000万を誇る。カレンダーアプリの定番として認知を高めながら、サービスを拡大中だ。ユーザーの予定情報をもとに広告のターゲティング配信ができる『TimeTree Ads』の提供や、DACと共同開発した広告配信システム「MIRAI_DSP」の提供を開始するなど、カレンダーシェアアプリ「TimeTree」のアセットを最大限活かす新規事業開発にも、積極的に取り組んでいる。

仕事内容

2019年から提供している、広告プラットフォーム「TimeTree Ads」に関わるポジションです。 純広告及び運用型広告を提供しており、このポジションでは新規顧客の開拓・既存顧客に対するリピート提案、代理店折衝を担っていただきます。 TimeTreeアプリは家族のすれ違いを解決し絆を作り出すサービスとして家族でご利用いただいていることが多いため、広告プラットフォームとしては家族ユーザー層に訴求出来るのが特徴です。 加えて、“予定”というユニークなデータを使って、未来の行動にターゲティングできる独自性の高い広告メニューを提供しています。まだ世に無い、様々な展開を仕掛けることが出来るサービスの企画・提案に関われることもできるポジションです。 私たちは広告をコンテンツのひとつと捉えており、「TimeTree Ads」を通じてユーザーさんの“明日の行動を選択するお手伝い”をし、価値を届けることを目指しています。また、職種の垣根が曖昧なので、営業職にとどまらず、TimeTreeのプロダクトそのものを後押しできる企画やマーケティングなども共に考え、形にしていくことができます。 業務詳細 TimeTreeが提供する広告プラットフォームTimeTree Adsの広告営業を進めてもらいます。TimeTree Adsは運用型広告として提供しており、広告主から出稿いただけるような営業活動を期待しています。 広告主や広告代理店へのTimeTree Adsの営業活動 既存クライアントのフォロー 広告掲載結果の効果分析 クライアントニーズのヒアリングし広告プロダクトへのフィードバック

募集背景

サービスの成長にともなう広告事業の拡大のため

概要

カレンダーシェアアプリ「TimeTree」でマネタイズを担う広告営業職を募集しています。 TimeTreeはグローバルで2000万ユーザーを超える共有カレンダーサービスです。2019年からは広告プラットフォームのTimeTree Adsを提供しています。 TimeTree Adsは未来の行動データである予定を軸にしたターゲティングメニューを提供しています。他社にはないこの予定データを使った様々な展開をしかけていきます。

この仕事で得られるもの

2500万ユーザーの自社広告プラットフォームの立ち上げ・拡大経験 多くのユーザーフィードバックに触れることで得られる世の中を便利にしているという実感

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6丁目6−3 新宿国際ビルディング 新館 503 リモートワーク(在宅勤務・モバイル勤務)OK ※ 試用期間終了後にリモートワークでの就業が可能です / 実績もあり柔軟な環境で業務に集中できるように随時制度整備を進めています 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線の西新宿駅 徒歩6分

待遇・福利厚生

【給与形態】月給制 【勤務時間】スーパーフレックスタイム制のため始業及び終業の時間は労働者の決定に委ねられます。 【休憩時間】60分 【所定労働時間】8時間00分 ※内定時に詳細な条件を通知いたします。 【待遇・福利厚生】 ・賞与 無し ・給与改定 年1回(1月) ・通勤手当 有(通勤交通費を実費支給) ・健康保険 有 ・厚生年金 有 ・労災保険 有 ・雇用保険 有 ・退職金制度 無 ・定年退職制度 有(60歳)

休日・休暇

【休日・休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社月に応じて年次有給休暇を入社日に付与) ・ジュビリー休暇(年次有給とは別の有給休暇制度) ・育児・介護休業(男女とも育休取得・復職の実績有) ・産前産後休暇 ・子の看護休暇 ・生理日休暇 ・裁判員休暇 ※年間休日120日程度

【その他福利厚生】

・リモートワーク手当 ・会社指定区域内家賃補助(当社就業規定に準ずる) ・関東ITソフトウェア健康組合提供のサービス ・おむかえ手当 ・不妊治療補助金 ・慶弔見舞金(パートナーシップ祝金、家族傷病見舞金) ・産前産後中の給与支給(一部対象) ・メンタルトレーニング受講 ・オンラインヘルスケアサービス(Carelyを利用) ・3万円未満裁量決裁(研修・セミナー・カンファレンスへの参加 / 書籍 / ハードウェア・ソフトウェアの購入等) ・コーチング受講(一部社員対象) ・ニックネーム制度(年次や役職に関係なくコミュニケーションするため) 他

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