コーポレートスローガン「晴れの日のおいしさ」

久松では、年中行事の中でも晴れの日、お祝い事で家族や親戚、または会社や仲間など、笑顔溢れるひとときにその笑顔がいっそう輝けるように、おいしさをお届けすることで人を幸せにします。 その思いを胸に、社員が日々努力をしています。

行動指針

挑戦に拍手を送る。 持ち味が活きるチームになる。 すべてを糧とする。 正々堂々、謙虚に生きる。 安、安、整、整を第一とする。 食への興味を持つ。

研修制度で働きやすい環境作りに取り組んでいます

外部コンサルと一緒に、社内の働きやすい環境整備、働きがいのある会社作りに取り組んでいます。 その一環で、月に1〜2度、他部署とやりとりできる場と、知識研修の場があります。 こういった場を用意することで、お互いの意思疎通や知識向上、仕事の進め方の改善にスピーディーに取り組んでいます。

縦、横、斜めでのチームワーク作り

仕事はほとんどプロジェクト単位で動きます。 一つのプロジェクトが始まったら、上下関係や自部署、他部署関係なく、そのプロジェクトの目的を達成するために立場や入社年数など関係なく、意見を出し合い、プロジェクトを回して行きます。プロジェクトが終わったら解散し、また新しい気持ちで新たなプロジェクトに取り組みます。 その意味でルーチン作業で飽きることなく、常に新しい取り組みができるのでエキサイティングな日々を送ることができます。