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【WEB広告コンサルタント】弊社営業の中核メンバーになってくれる方を募集！
株式会社 ローカルフォリオ（旧リーチローカル・ジャパン株式会社） - ～中小企業を独自プラットフォームで支援～
事業内容
インターネット広告コンサルティング、インターネット広告運営
※ローカルフォリオはGoogleプレミアパートナーであり、Yahoo!マーケティングソリューションパートナーです。
独自開発プラットフォーム「LocalFolio」を用いて、Google、Yahoo!、Facebook などの複数媒体のイ
ンターネット広告を AI を活用し入札単価調整や予算配分を自動最適化する広告運用サービスを提供しています。
コストや運用の手間がネックとなり、WEB広告の導入ができていなかった中小企業に注目し、独自の技術開発により、このボトルネックを解消。ネット広告の導入障壁を軽減しています。お客様のマーケティングパートナーとしてデジタルマーケティングの支援をおこなっています。
仕事内容
中小企業を中心にデジタルマーケティングのコンサルタントとして、
弊社のメイン商材「Localfolio（ローカルフォリオ）」の導入をご担当していただきます。
Webマーケティングのプロフェッショナルとして、お客様のビジネス上の成果である売上や案件獲得に向けて提案していきます。また、広告運用コンサルタントと連携を取り、成果を最大化するための改善に継続的にお取り組みいただきます。
【主な業務内容】
・リスティングやディスプレイといったインターネット広告の運用支援
・LP作成やHP改善、バナー作成といったクロスセルの提案
・Webパフォーマンスや案件獲得状況、実施作業等の報告など月次レポート作成
【ターゲット】
主にエリア限定のビジネスを展開している中小企業
・歯医者
・飲食店
・フィットネスクラブ
・学習塾や英会話教室
・リフォームや設計会社 など
企業・求人概要
| 募集背景 | 現在大阪の営業所は2名体制で運営しています。関西圏での引き合いが多く、現メンバーだけでは対応が難しくなってきています。1名増員し、売上げを拡大していきたいと考えています。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＳＭＢソリューション事業本部（大阪営業所） |
| 概要 | 株式会社ローカルフォリオはベンチャーキャピタルから出資もあり、2018年10月より、米国本社にある「ReachLocal」より独立し日本法人としてリスタートしました。 当社では、デジタルマーケティングの導入が遅れている、中小企業をターゲットに700社以上に対して、インターネット広告の支援しています。Google、Yahoo!、Facebook（リスティング、ディスプレイ、SNS広告）の入札単価調整と予算配分をAIでも自動最適化する広告運用代行サービス「LocalFolio（ローカルフォリオ）」を提供しています。顧客企業から予算を預かり、当社にてAIを活用しながら、どの媒体にどれだけの予算を費やすかを決める「信託型」のサービスで中小企業への支援をおこなっています。 |
| この仕事で得られるもの | ●デジタルマーケティングに関する知見 集客に取り組む企業を支える、一流のパートナーとなる。 これは弊社の掲げているVisonです。お客様のマーケティングパートナーとして集客の支援をおこなっていくため、デジタルマーケティングの知見を高めることができます。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 大阪府大阪市中央区内本町2-4-16 オフィスポート内本町6階 ※フレックスタイム制：コアタイム10時～16時 【アクセス】 堺筋本町 谷町四丁目 徒歩6分 |
|---|---|
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■引越し支援制度 ■各種研修制度 ■公認サークル活動支援 ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■Family Day ■Halloween Party ■Christmas Party ■交流スペース ■社内図書制度 ★ユニークなイベント多数。 お花見、ハロウィン、クリスマスなどの季節のイベントや、社員の家族を招いてオフィス見学を行なうファミリーデーなど、社内イベントを開催しています。風通しのよい社風が自慢です。 |
| 休日/休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 年次有給休暇【取得率73％】 慶弔休暇 年末年始休暇 病気休暇（年／2日） 誕生日休暇（年／1日） 入社記念日休暇（年／1日） 記念日休暇（年／1日） 産前産後休暇、育児休暇 |
| 会社の強みや特徴は何ですか？ | 【オンラインとオフラインをトータルでサポート】 当社はTotalTrackという電話からのお問い合わせを計測できる仕組みを持っています。したがって、ネット広告経由から電話へのお問い合わせに流れてしまったというケースでもしっかりと成果を追うことが可能となっています。つまり、緊急性の高いお問い合わせ、、、例えば、歯医者や飲食店など電話でお問い合わせをしたくなってしまう企業様に多く導入いただいています。 |
| 会社の強み特徴について② | 【自社でプラットホームを開発】 当社の最大の特徴は広告プラットホームを開発している事です。通常、各広告媒体毎に管理画面が存在するのですが、当社はプラットホーム上で広告を管理しているため、一元管理が可能となっています。従って、運用工数を削減し、安価な価格帯からの広告運用を実現しています。 |
| 新卒と中途の割合はどれくらいですか？ | 直近では新卒で採用しているもののまだまだ中途の割合の方が大きいですね。新卒は毎年3~4名採用しており、比率は2割程度となっています。しかしながら、年齢層は20代、30代で会社全体の8割となっているので比較的若い会社となっています。 |
| 柔軟な働き方で最大のパフォーマンスを出すしくみ | フレックスタイムを導入し、併せてリモートによる働き方も推奨しています。多様な働き方に応えるのと、最大のパフォーマンスを出すための環境になっています。(コアタイム：10時～16時) |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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