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すごいWEBを生み出せる、WEBディレクター募集！！
アイムファクトリー 株式会社 - "IT人材プラットフォームビジネス"で世の中に変革を起こす企業とIT人材を支援する
事業内容
IT/Webエンジニアやクリエイターなど世の中に新しい価値を提供する人材に特化したビジネスを展開
・ 人材紹介事業（正社員/契約社員）
・ フリーランス向け営業支援事業
・ 自社メディア事業
有料職業紹介事業許可番号 13-ユ-303606
仕事内容
エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社にて
積極的に経営陣、デザイン、マーケティングなどの各チームと協力しながら
自社で運営しているWebサイトの新規企画からサービスデザインの計画・実行をご担当いただきます
現在運営されているWebサイトのリニューアルも含みます
サイトやアプリを中心にインターフェースデザインを推進してください
デザイナー、エンジニアとともに協業しながら、UXをよりよいものに進めてください。
・ユーザー視点で体験設計を考案・実行する
・人材AGTに関するUXを考案・設計し、ドキュメント化する
・開発プロセス全般にわたり、ユーザー視点が反映されるよう開発チームとの共創を行う
・目的に応じた最適な手法を活用し、設計、デザイン、開発に対して、エビデンスに基づいたフィードバックを行う
サービスのコンセプトの設計
デザインプロセスの設計
ユーザー調査・体験からの課題洗い出し、デザイン設計
ユーザビリティテストの設計、実施
現場から妄想の材料を引き出し具現化する力
最適なUXを生み出すための要件や、UX上の目的を達成するためにマーケティング的観点から
KPI、KGIの導出、分析
企業・求人概要
| 募集背景 | 空前の売り手市場といわれる転職市場ですが、中でもIT人材の不足は深刻です。 2015年時点で約17万人のIT人材が不足しており、 2030年には約59万人程度まで人材の不足規模が拡大すると推計されています。 現在、取引企業は3,000社、登録人材は20,000人を超え、 売上は4年連続130％以上の成長率で拡大を続けており、さらなる業績拡大にむけての増員募集です。 |
|---|---|
| 配属部署 | 開発部門 |
| 概要 | エンジニアやクリエイターなどIT人材に特化した人材サービスを提供する当社にて 積極的に経営陣、デザイン、マーケティングなどの各チームと協力しながら 自社で運営しているWebサイトの新規企画からサービスデザインの計画・実行をご担当いただきます 現在運営されているWebサイトのリニューアルも含みます サイトやアプリを中心にインターフェースデザインを推進してください デザイナー、エンジニアとともに協業しながら、UXをよりよいものに進めてください。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京オフィス 【アクセス】 ・東京メトロ有楽町線麹町駅 3番出口 約2分 ・東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 3a番出口より 約3分 ・四谷駅(JR中央線/丸ノ内線/南北線）より 約10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■交通費支給 （上限30,000円/月） ■各種社会保険完備 ■週２回リモート勤務（試用期間終了後から） ■資格取得支援制度 ■時短勤務制度 ■週１回フリータイム（２時間）付与 ■リフレッシュ休暇 ３年目 3日間 ５年目 10日間+旅行券５万円分 ８年目 15日間+旅行券10万円分 |
| 休日/休暇 | ■年間休日125日以上（土日祝日・夏期休暇・年末年始休暇） ※2019年度 ※土曜出勤とし、平日を休日とすることもできます ■有給休暇 ※入社初日に初年度分を付与（入社月/勤務日数により付与日数は異なります） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■特別休暇 （婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き・リフレッシュ休暇） |
| 求める人物像１ | ・UXリサーチや、サービス開発経験 ・新規事業や新サービスなどの立ち上げフェーズで力を発揮していただける方 ・サイト設計におけるおけるビジョンアーキテクチャ業務 ・プロダクト立ち上げ、プロダクト運用のご経験がある方 ・事業戦略やサービス戦略立案の経験がある方 ・Google Analytics、ヒートマップなどアクセス解析ツールでのデータ分析経験 ・ソーシャルメディア(フェイスブックなど)での広告運用・アクセス解析経験 ・Web（PC／携帯）サービスの技術を理解したうえで、サービス開発のプロマネ経験 ・チーム間のコミュニケーションを重視する方 ・リーダーシップと新しいことにチャレンジすることが好きな方 ・自分の領域にとらわれずに、他の領域まで当事者意識を持って関われる方 ・ビジネスサイドとデザインをつなぎ、事業やプロダクト開発を行っていきたい方 |
| 求める人物像２ | 常にオーナーシップを持ち、プロジェクトのゴール設計からファシリテーションをはじめ プロジェクトに関わるステークホルダーのマネジメントや プロジェクトが抱えるリスクをマ重要なタスクを推進することではなく、未来を描くことができる方 自分たちの基準ではなく、市場水準で考え行動することができる方 良いプロダクトではなく、必要なプロダクトを創ることができる方 プロダクトが面する最も深刻なイシューを検知し集中することができる方 プロダクトの成長を支えるのが「スピード」と捉えられる方 ネジメントなど、自らの手でプロジェクトをリードして頂きます |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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