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認知度向上のための【広報・PR】 ⾃信を持って開発している化粧品を世界中にお届け! ※東京勤務

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認知度向上のための【広報・PR】 ⾃信を持って開発している化粧品を世界中にお届け! ※東京勤務

株式会社北の達人コーポレーション - 「おもしろい」をカタチにして「ありがとう」を生み出す達人集団【北の快適工房】

株式会社北の達人コーポレーション 求人画像1
東京・総合職【広報・PR】⾃社ブランド化粧品の認知度向上
東京都

事業内容

■化粧品、健康食品などを企画・開発し、自社オリジナルブランド「北の快適工房」にてインターネット上で販売しています。 ■優れた技術を持つ複数のOEM企業と提携して商品を製造。 マーケット調査~製品企画・開発~プロモーション~受注業務~カスタマーサポートなど、商品製造、物流以外はすべて一気通貫で自社で行っていることが特徴。 全ての過程においてトップレベルを目指しています。 <受賞歴および実績> ◇アジアを代表する活躍、貢献をしている通信販売事業者を表彰 『アジア通販サミット 2019 インターネットショッピング賞』 ◇アジアの優良企業ベスト200 『Asia's 200 Best Under A Billion賞』(フォーブスアジア版・2014、2018、2019、2020) ◇『ディープパッチシリーズ』が4年連続ギネス世界記録認定* *ディープパッチシリーズとして売上世界一:TFCO株式会社のグローバル調査。 美容用マイクロニードルスキンパッチにおける最大のブランド(2019年3月~2023年2月) ◇モンドセレクション2023 ~美容・化粧品部門にて~ ・『シンピスト』2年連続最高金賞 ・『モウダス薬用発毛促進剤』2年連続最高金賞 ・『ヒアロディ―プパッチ』7年連続金賞 ・『アイキララⅡ』2年連続金賞 ~ダイエット食品・健康食品部門にて~ ・『カイテキオリゴ』12年連続受賞(最高金賞8回、金賞4回)

仕事内容

美容媒体・テレビ局等のメディアとやりとりしながら、当社商品のブランド認知を⾼めるための広報・PR活動 【具体的には】 ■出版社(美容媒体/誌⾯・WEB)やテレビ局などの各メディアに向けたキャラバン活動  どのようにしたらテレビや雑誌、新聞、WEB媒体に取り上げられるのかを様々な切り⼝から考え企画 ■取材対応および掲載記事の確認、校正 ■パブリシティ掲載換算管理 ■メディアとのリレーション構築 など ※ご⾃⾝の⼒量次第で業務内容のスケールを拡⼤していくことが可能です。 【⼊社後のイメージ】 ⼊社後2週間程度は札幌本社にて当社のビジネスモデル、マインド、商品、⾵⼟に触れ知識をつけていきます。 ※研修期間中は基本的に札幌本社で勤務(期間中の宿泊費⽤、移動費⽤は当社負担)

概要

★累計販売数約1,700万枚超の「刺す美容液」シリーズ (代表商品の「ヒアロディープパッチ」は国内売上No.1*!) ★27秒に1本売れている「⽬の下専⽤」アイクリーム 当社は上記のような、⼈気が⾼くちょっと変わった化粧品を「北の快適⼯房」というオリジナルブランドで開発・販売する東証⼀部上場企業です。 当社はお客様のお悩みへのアプローチに特化した商品作りをしており、お悩みを持った⽅に狙いを定めたピンポイントなWEBマーケティングを⾏うことで、昨期売上100億円を達成しました。 さらなる売上向上を⽬指すにあたり、今後は雑誌・テレビなどのメディアもより活⽤し、WEBではアプローチできていなかった⽇本中、世界中の多くの⽅に認知していただけるブランドにしていきたいと考えています。 当社に「決まったやり⽅」はありません。 お持ちのご経験を活かし、⾃信を持って開発している当社商品の認知度向上を推進し、「⽇本を代表するグローバルブランド」を⼀緒に創り上げませんか? *通販市場における複数美容成分を含むヒアルロン酸マイクロニードル化粧品の売上⾦額として。(東京商⼯リサーチ調べ。2018)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区日本橋2丁目16番11号 日本橋セントラルスクエア 3F ★モダンなデザインで新しく、きれいなオフィスです。 ★コロナウイルス対策でリモートワーク(在宅勤務)導入。状況に応じて柔軟に対応しております。 ※⼊社後、札幌拠点で2週間程度の研修がございます。 (研修中の宿泊費⽤や移動費は当社負担) 【アクセス】 東京メトロ銀座線・東西線 日本橋駅 徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※業務が終わったら17時半に退社することも可能です。 ※当社は20時以降完全シャットダウンで、無駄な残業はいたしません。 ◇残業代全額支給(固定残業代45時間を超過した分は全額支給) ◇交通費全額支給(規程有) ◇各種手当有(出張手当など) *通勤圏外からご入社される方のために、支度金制度(規定有)を設けています 負担を軽減する目的で、引越しに伴う費用を会社で負担します。 ◇支度金(10万円) ◇引っ越し代(上限15万円) ◇航空券代(実費負担)

休日・休暇

【年間休日130日】(2020年度) ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇GW ◇夏季休暇 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ※上記年間休日は有給計画付与(5日分)を含んでおります(2020年度)

昇給について

年2回 【能力調整給】半年に一度の査定により個人としての成果と経営への貢献度を15段階で評価し支給額を決定 【職級給】職級により3万円~30万円を支給 【社歴給】半年ごとに⽉給5000円定期昇給(10年目以降は1000~3000円) 【社会経験歴給】1年ごとに⽉給5000円定期昇給(社会人8年目~14年目までは2000円) ※【社会経験歴給】【社歴給】の定期昇給と並行し、 成果や能力をベースとした【職級給】と【能力調整給】の評価給で、 安定昇給とともに、成果が正当に評価される給与制度を実現しています。 ※職級について 6カ月に一度の査定により職級を決定。 「自分の意見を持ち、積極的に発言すること」を評価する社風のため、社歴や年齢に関わらず、実力により権限が与えられます。 ※給与とは別途、社内MVP制度によるインセンティブ付与や各種手当有

各種制度

◇当社オリジナル社内研修制度あり →⼀代で東証⼀部上場企業を創った当社代表⾃ら講師となる⼀流のビジネスパーソンになるための「⼀流塾」や「パーフェクトビジネスパーソンプログラム」など ◇読みたい本募集制度 →ジャンル問わず、読みたい本を会社負担で何度でも購⼊可(漫画以外) ◇MVP制度 →翌期の給与UPに直結する表彰制度。年間MVPで最⼤10万円分、⽉間MVPで最⼤3万円分のインセンティブ(後記)も別途付与 ◇インセンティブポイント制度 →全従業員を対象に付与基準に応じてインセンティブポイントを⽀給。貯まったポイントは映画・レジャー施設、グルメ、ジムなど140万件以上の割引・サービスで利⽤可能  ◇サンクスカード制度 →社員間で⽇頃の感謝を伝え合う制度。⼀番貰った&あげた⼈には表彰制度も有 ◇チャレンジプログラム・ミニチャレンジプログラム制度 →⼀定役職以上は9⽇間・5⽇間、本⼈の⾃⼰啓発や知⾒を広げること等を⽬的とした時間が毎年付与

その他、福利厚生

◇全社員ランチ完全無料(美味しいお弁当を毎日無料配給) ◇服装自由 ◇当社商品購⼊時の社員割引有(55%オフ) ◇定期健康診断・インフルエンザ予防接種有(全額会社負担) ◇資格取得⽀援制度 ◇研修セミナー受講制度(全額会社負担) ◇社内ウォーターサーバー完備 ◇2ヵ⽉に1度親睦会有(全額会社負担) ◇各種⼿当(出張⼿当、地域⼿当) ◇残業代全額⽀給(固定残業代⽉45時間を超過した分は全額⽀給) ◇交通費全額⽀給(規程有) ◇各種社会保険完備(健康、厚⽣、雇⽤、労災)

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