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【サーバサイドエンジニア】ネストエッグの成長に向け、サーバサイドエンジニアを募集します！
株式会社 ネストエッグ - 人々の生活に寄り添う新しい金融サービスを提供し、人生に躍動、自由、豊かさを提供するFintechスタートアップ！
事業内容
ネストエッグは、決済やカードビジネスに強みを持つコンサルティングカンパニー・インフキュリオングループ社と、代表・田村栄仁が2016年4月に共同創立した会社です。
同年12月に立ち上げた、自分名義の銀行口座と連動した自動貯金アプリ「finbee」を中核サービスとして展開しています。
「finbee」は、FinTech業界で現在活用が注目されている更新系APIをいち早く導入し、提供開始したサービスです。
■finbeeについて
finbeeは、「貯金をもっと楽しく、カンタンに」をコンセプトとする自動貯金アプリです。
欲しいもの・やってみたいことなど身近な目標を設定し、ライフスタイルに合わせた貯金ルール（つみたて・おつり・マイルールなど）で自動貯金。いつも通りに過ごすだけで、楽しく貯金ができ、ユーザーに夢を実現してもらうことを目指しています。
■finbeeの成長
finbeeは、新感覚の貯金サービスとして20代30代を中心に幅広い層に支持されています。
サービス提供開始以降、連携先の金融機関が広がり、季節やイベントに合わせてfinbeeから貯金プランを提案する「おすすめ貯金」や、銀行口座との連携不要でサービスを体験できる「おためし貯金」といった新機能を続々と搭載するなど、ユーザー数、サービス規模ともに成長しています。
■finbeeのこれから
お金を貯めることはユーザーの目的ではなく、あくまで目標を達成するための手段と位置づけており、目標達成＝欲しいものを買う、行きたいところに行くなど、具体的な願いを実現するための後押しをする仕掛けを実装することを検討してます。
finbeeを使えばお金の悩みを解決でき、小さな夢がかなう。そんな世界観の実現に向けてサービスの運営・開発に取り組んでいます。
仕事内容
■お任せしたい業務
・サーバーサイドの要件定義、設計、開発業務
・Ruby on Railsを使ったWebAPIをAWSサーバ上で運用
■開発環境
【フレームワーク】
Ruby on Rails
【ソースコード管理】
git, GitHub
【プロジェクト管理】
Asana, Scrapbox
【情報共有ツール】
Slack, Scrapbox
【その他】
CircleCI, AWS
■業務環境
・GitHubのプルリクエストをベースとし、CircleCIによる自動ビルドなどオープンソースの最新情報を取り入れ、モダンな環境づくりを目指し、改善し続けながら開発に努めています。
・コミュニケーションツールはSlackを使用しており、開発者同士の技術論や雑談など、活発なやりとりをしています。
企業・求人概要
| 募集背景 | finbeeのユーザー、提携銀行・事業会社の増加に伴い、プロダクト開発の開発スピードの向上と品質担保の両面を推進するために採用を行なっています。 会社のフェーズも新しいものを開発していくフェーズから、既存のサービスをスケールさせつつ新しいものを積み上げていくフェーズとなっています。 チームは中堅のエンジニアで構成されており、彼らをリードしていける経験豊富なエンジニアや、サポートしていただけるエンジニアを募集しています。 |
|---|---|
| 配属部署 | プロダクト開発部 ■メンバー構成 アプリエンジニア：1名 バックエンドエンジニア：3名(CTO含む) セキュリティ：1名 |
| 概要 | 「人々の生活に寄り添う新しい金融サービスを提供し、人生に躍動、自由、豊かさを提供すること」を理念として掲げ、現在「自動貯金アプリ・finbee（フィンビー）」を開発・運営しています。 finbeeは2016年12月にiOSアプリでサービスを開始、2017年5月にAndroidアプリをリリースしました。 finbeeをこれから大きくしていくフェーズで「これから新しいことに挑戦したい、自分のアイデアやこれまで培った力で、まだ世の中にないものをつくりだしたい」という想いを持ったメンバーが集結しています。 |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都千代田区紀尾井町３－１２ 紀尾井町ビル１１階 【アクセス】 東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩5分 各線「永田町」駅より徒歩10分 各線「赤坂見附」駅より徒歩12分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 各種社会保険完備 ■ 通勤手当 ■ 職場環境の整備 希望のパソコンやモニターを選択でき、より快適に作業出来る環境を整備しています。 ■ 勉強会参加支援制度 業界動向キャッチアップなどのための社外勉強会費用を負担・支援しています。 |
| 休日/休暇 | ■ 完全週休2日制（土・日） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降12日～20日 ） ■ 慶弔休暇など |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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