転職サイトGreen(グリーン)
ログイン会員登録

【PMO事業拡大(PMO・PMOアドミ)】会社主導でのアサインなし!社内で上流SEへの転向も可/20期目で9期連続売上成長中の安定基盤!

採用ご担当者様はこちら
転職サイトGreen(グリーン)

勤務地

年収
ログイン会員登録

【PMO事業拡大(PMO・PMOアドミ)】会社主導でのアサインなし!社内で上流SEへの転向も可/20期目で9期連続売上成長中の安定基盤!

アベールソリューションズ株式会社 - クライアントは大手企業。上流工程とPMOに特化したITサービスを提供

アベールソリューションズ株式会社 求人画像1
PMO
400万円〜1200万円
東京都
職種未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 採用枠5名以上

事業内容

クライアント先における情報処理システムのコンサルティング、プロジェクト管理、 システム企画、推進、設計および品質管理

仕事内容

□□当ポジションについて□□ ================== プロジェクトマネジメントのプロとして顧客先のITプロジェクトに参画し、計画立案・進捗管理・課題/リスクの可視化などを行い、プロジェクトマネージャーの正確でスピード感のある意思決定を支援することで、プロジェクトの成功に貢献するポジションです。 □□業務内容□□ ================== ・プロジェクト全体のスケジュール策定 ・プロジェクト体制構築の支援 ・プロジェクト計画書の作成 ・社内外の関係者調整 ・ベンダー管理 ・プロジェクト実行支援/進捗・課題管理 ・品質管理 など □□携わるシステム□□ ================== 各業務システムと基幹システム(会計、販売、生産管理、営業支援など) □□PMOメンバーの声□□ ================== 働き方は前職に比べ大きく変わりました。案件によるかとも思いますが、現在は残業もほぼありません。以前なら考えられなかった風呂掃除などもできるようになり、妻も喜んでくれています。(T.O/40代) 前職では小規模一括プロジェクトのPMをしており、大変やりがいのある仕事でしたが、同時期に複数プロジェクトを掛け持ちしいたため、残業を沢山していました。いずれ訪れるライフイベントに備え、ワークライフバランスも重視したいと考え、フラットで風通しの良さそうな社風に惹かれ当社に入社しました。 現在はPMOアドミニストレータグループのリーダーをしています。PMOとしてプロジェクトに参画し作業をする傍らで、メンバーの相談対応や技術的な指導をしています。(N.H/40代) □□参画するプロジェクト□□ ================== 担当業種は電機メーカーや、通信キャリア、金融機関などさまざまです。 有名企業の規模案件を中心に最上流から携わっているのが特徴です。 カジュアル面談/面接ではこれまでの経験されてきたことを軸に、今後携わってみたい業界やポジション開発環境など、遠慮なくおっしゃって頂ければと思います。 □□プロジェクトの事例□□ ================== <事例1>  ■業界:通信業  ■ 案件概要:顧客先のIS業務の代行/支援  ■ 参画人数:約40名  ■ 役割:IS業務全般(顧客先の社員代行)  ■ 業務内容:各部署のマネージャのもとで、システム企画/要件定義/基本設計の実施、及び、構築・運用・保守の管理を担当  ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施 <事例2>  ■業界:流通・小売業  ■ 案件概要:IS構造改革支援、及び、ポイントシステム構築/導入支援  ■ 参画人数:約10名  ■ 役割:コンサルティング、PMO  ■ 業務内容:顧客先の企画部門が進めるIS構造改革を推進するための各種提案、システム棚卸、推進計画策定/管理  ■ 業務内容:PMO:プロジェクト計画立案、進捗/課題/リスク管理、テスト管理を実施 ※開発は、顧客が契約したベンダーにて実施

募集背景

2004年の創業以来一貫して、上流工程とプロジェクトマネジメントを軸に、顧客のITプロジェクトおよびIT業務改革におけるパートナーとして、顧客と一体となり推進してまいりました。 そんな中顧客からさらなる人員増や強化を求められる機会が増加しており、顧客の要望に十分応えるべく、また当社としても中長期的なパートナーとなり得る顧客を見極め、戦略的に開拓していくために仲間となってくれる人材が必要となっています。 私たちは、上流工程とプロジェクトマネジメントが、 ITプロジェクトを安定的に推進するカギだと考えます。 PMOとしてのキャリアを確実なものにされたい方は是非ご応募下さい。

配属部署

◆ビジネスセクター、Division1(PMO事業部) 事業毎(※)でのDivision制となります。 PMO事業部には、2024年現在で39名が在籍 ※PMO/SE(アプリ)/SE(インフラ)

概要

2000年以降IT化が急激に進み、競争の激化や企業の多様化などさまざまな変化が顕著になってきました。 このような状況下で、プロジェクトを効率的に遂行することの重要性が高まってきております。 当社のPMOは、プロジェクトの目的を期限内に達成出来るよう適切な管理を行い、プロジェクトの成功に貢献します。

この仕事で得られるもの

【①プロジェクト管理に特化してスキルを身につけられる】 当社はプロジェクト管理に特化した事業を持っているため、これまでに蓄積したノウハウを生かしPMOとして効率的に成長することが可能です。 【②エンドユーザーに近い立場でシステムに携われる】 当社ではユーザー側PMOとしてプロジェクトに携わることが多いため、ユーザーの要望を肌で感じられ、ときに直接感謝の言葉をいただくこともあり、仕事に対するモチベーションが上がります。 【③経営とプロジェクト管理の両軸でスキルを磨ける】 当社のPMOは大企業の部長や役員クラスと直接言葉を交わし業務をサポートすることで、経営側の視点からプロジェクト管理に携われます。このため経営とプロジェクト管理の2軸でスキルを伸ばす事が可能です。 【④プロジェクトの本質的な課題解決に携われる】 ほとんどが長期案件のため、ユーザー側とじっくりと信頼を築きながら仕事に向き合うことができます。 また、ベンダー側から報告を吸い上げやすく、プロジェクト管理をする上での課題や問題の発見につながります。

応募要件、想定年収、選考プロセスなどをご覧いただくには会員登録、ログインが必要です。
会員登録
or

応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社および東京都内(23区内)のプロジェクト先 ※転居を伴う転勤なし ■本社 東京都中央区銀座5-9-8 クロス銀座6階 【アクセス】 ■東京メトロ⽇⽐⾕線・都営浅草線「東銀座駅」4番出⼝より徒歩2分 ■都営メトロ銀座線・丸ノ内線・⽇⽐⾕線「銀座駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 ■退職金制度 ■福利厚生リロクラブ加入 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■テレワーク手当 ■出張手当 【社内交流支援】 ■懇親会費用補助 ■オンライン懇親会費用補助 ■サークル活動支援制度 【スキルアップ支援】 ■研修費用全額負担 ■図書購入費用全額負担 ■資格受験費用全額負担 ■資格取得一時金支給 ■PMI日本支部加入(PMIの研修を受けられます) 【ライフワークバランス支援】 ■スポーツクラブの費用全額支給 ■時短勤務制度 ■産休・育休制度(取得実績あり)

休日・休暇

■年間休日127日(2022年度) ■完全週休2日制(土日) ■祝日休み ■年末年始休暇(12/30,31,1/1,2,3) ■慶弔休暇 ■有給休暇※初年度11日間,半休制度あり ■産前・産後休暇※取得実績あり ■育児休暇※男性の取得実績もあり ■リフレッシュ休暇(年5日間)※有給休暇とは別途で付与される休暇

会社とのちょうど良い距離感で安心

社員の成長を重視し、トップマネジメントとも気楽にコミュニケーションができる風通しの良い会社です。 また、毎月の全社会議や懇親会・サークル活動など、社員同士のコミュニケーションに対する活性化も促進しています。 懇親会やサークル活動には、会社からの費用補助制度があり、なるべく多くの社員が参加しやすいよう制度設計に力を入れています。 なお、懇親会やサークル活動は自由参加制度としており、ご家族がいらっしゃる方などプライベートを優先させたい社員の意思を尊重します。

月1度の帰社日・懇親会

【帰社日全体会議(コロナ禍ではオンラインで実施)】 客先に常駐している社員も本社に帰社しての全体会議を行っています。 新しい制度の紹介、営業や業績の数字回りなど、社員に共有しています。 その他にも、普段は別々の現場で勤務している社員同士の意見交換や情報交換などで盛り上がっています! 【グループ別/チーム別/全社での懇親会】 毎月、会社が費用補助し、グループ別/チーム別での懇親会を実施しております。 コロナ禍ではオンライン懇親会の制度も新たに作り、フルリモートなどで顔を合わせる機会が少ない中でもコミュニケーションが取れる場となっており、会社としても大事にしている制度です。 年2回の全社でのオンライン懇親会は、ビンゴ大会を開催しており、(これまでに5度実施)景品が豪華なためとても盛り上がります!!

意欲があれば、どんどん成長できる環境

アベールソリューションズの資格取得支援制度は、4段階で構成されています。 補助対象の資格リストは現在90種類あり、リストにない資格でも承認されれば補助対象となります。 ①研修費用 資格受験の際に研修受講が必要な場合、研修受講料を補助します。 ②受験費用 資格取得に要する受験費用を補助します。 ③報奨金 資格を取得した際に、資格の難易度に応じて報奨金を支給します。(最大10万円) ④資格維持費用 資格を維持するために必要な費用を補助します。 ★直近では、1年で3つ以上の資格を取得する社員も出ております!

プロジェクトアサインに対する考え方

会社から一方的にプロジェクトをアサインするのではなく、社員のキャリアの希望を第1優先とします。 □□プロジェクトが決まる流れ□□ ================== ①営業担当との面談 社員の経歴をもとに、今出来ること・今後どのように成長していきたいかをヒアリングしたうえで、案件の方向性を決定します。 ※「より顧客に近い立場で折衝する経験を積みたいからプライム案件が良い」、「通信系のプロジェクトに入りたい」など。 ②営業担当から案件を紹介 ①での希望とマッチする案件を探し、紹介します。 ③案件参画 最終的に、最もマッチすると感じた案件に参画して頂きます。

プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、アベールソリューションズ株式会社プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

関連した項目で検索してみましょう

東京都の求人
東京都のプロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人
東京都のバックエンドエンジニアの求人
東京都のITコンサルタント・プリセールスの求人
エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)の求人プロジェクトマネージャー(PM)・リーダーの求人
アベールソリューションズ株式会社メインアイコン
アベールソリューションズ株式会社
採用担当 武田
「まずは話だけ聞いてみたい」方、大歓迎です! カジュアル面談・面接ともにWebですので、ご在職中の方もお気軽にご応募ください!18時以降も対応可能です😊
無料登録して話を聞いてみたい
掲載をお考えの企業様
IT転職に強い求人サイト Green
Copyright© Atrae, Inc. All Right Reserved.
【PMO事業拡大(PMO・PMOアドミ)】会社主導でのアサインなし!社内で上流SEへの転向も可/20期目で9期連続売上成長中の安定基盤!