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【新規事業推進本部】事業企画(公共担当)(国内外向けのモビリティサービス)/次世代のコアサービスを作るメンバーを募集!

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【新規事業推進本部】事業企画(公共担当)(国内外向けのモビリティサービス)/次世代のコアサービスを作るメンバーを募集!

株式会社ブロードリーフ - 自動車インフラを支えるソフトウェアメーカー/ITで付加価値を生み、新たな進化のステージへ

株式会社ブロードリーフ 求人画像1
【新規事業推進本部】事業企画(公共担当)
700万円〜1000万円
東京都
IoT
急募求人, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

自動車整備工場や部品商など自動車アフターマーケットの事業者を中心に、約30,000社ものお客さまに対し、事業創造を支援する業務アプリケーションを開発・提供するなど業界唯一のサービスを提供しています。 国内にとどまらず、中国やフィリピンで自動車の部品流通プラットフォームの構築を進め、各国での自動車アフターマーケットの発展と成長にも寄与しています。 【主要事業】 ■業務系アプリケーション(自動車整備工場、部品商、鈑金工場などに、お客さまの業務効率の改善・経営課題の解決を支援) ■SCM/Platform(自動車部品商と整備工場間での取引をネットワーク化した電子受発注システム) …など、多くの業界・顧客に向けたサービスを展開。詳しくは企業情報にてご覧ください。

仕事内容

【業務内容】 MaaS事業を推進するため、各都道府県をはじめとした自治体、管轄省庁へのロビー活動や連携、アライアンス強化など、事業推進をするための土壌作りを作っていただくことがミッションです。 非常に幅広いステークホルダーとの折衝(交渉)、事業推進のためのロードマップ策定、アライアンスに向けた戦略立案など幅広い業務をご担当いただきます。 【サービスの概要】 ・国内外問わず、公共交通機関(バス、小型車両など)で使われるの運行管理システムの設計、開発 ・事業者間(BtoB)の取引支援や事業者とユーザー(BtoC)を支えるプラットフォームサービスの設計、開発 ・QRコード決済やSUICAなどの電子マネー決済サービスの設計、開発 ・自動車アフターマーケット※を支える事業者様向け(板金工場、車検工場などの整備事業者向け、自動車部品を専門に扱う専門商社向けなど)の業務支援システムの設計、開発 ※ 車を購入してからの、給油、自動車アクセサリーの購入、車検、点検整備、部品交換、車の売却、廃棄処理などの市場領域を指します。 *アフターコロナを見据えた「人の移動」を前提としたモビリティサービスではなく、フードデリバリーなど「人の移動」を前提としないサービスへの展開も視野に入れております。 *スモールスタートからはじめて、積極的に投資をしていく予定です。 【採用背景】 ・カーシェア、ライドシェアの拡大、自動運転やモビリティなど自動車を取り巻く環境が今後ますます変化していきます。 ・これまで自動車アフターマーケットを支える事業者様の業務支援をシステムを通じて提供してきました。 ・整備履歴データ、部品の受発注データなど国内トップクラスのビッグデータを活用し、モビリティ(MaaS)サービスを国内外共に強化していく予定です。 ・2019年に10月にフィリピンにおいてMaaS事業を展開する「Zenmov」社の株式取得に至りました。 ■当社プレスリリースより ・Zenmovは、NEDO(国立研究開発法人 新エネルギー・産業技術総合開発機構)がフィリピンのマニラ市で実施した新公共交通システム(Mobility as a System)実証事業の中核メンバーにより設立されました。 ・本実証事業の完了を受け、Zenmovが提供する近距離公共交通システムを、東南アジア全域に導入・普及させることを目的とした事業化を本格的に開始し、まずは、AIやIoTといったIT技術を用いた運行管理システムの年内リリースを目指します。 ・その後、運行管理システムをLSEV(Low Speed Electric Vehicle)等の車両と組み合わせたMaaSの提供により社会課題解決に取り組みます。 ■これらの強みを生かしてチャレンジしています。 ・圧倒的な企業導入数と自動車アフターマーケット全体の支援をしてきたことで得られた顧客基盤と商流 ・部品、車両、修理履歴、取引、在庫、流通に関するデータを扱う技術力 ・海外マーケット向けのノウハウ

募集背景

上記「仕事内容」欄をご参照ください。

配属部署

新規事業推進本部に配属予定です。 8名の組織です。(事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています)

概要

■チーム構成 事業開発、コンサルファーム、SIer出身者など多様なメンバーが在籍しています。 ■組織 業界をリードするサービスに関わりたい/新規事業開発に関われるチャンスがある/多様なバックグラウンドを持つメンバーと切磋琢磨できる/ワークライフバランスを重視したいなどの入社理由が多いです。

この仕事で得られるもの

・0→1に携わっていただきます。 ・圧倒的No1がいないMaaS領域でリーディングカンパニーを目指しています。 ・グローバルでのサービス展開を国内向けと合わせてやっていきます。 【働き方】 ・フレックス/リモート就業/在宅勤務可能です。 ・残業平均は23.5時間。 ・離職率5%以下。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 〒140-0002  東京都品川区東品川4-13-14 グラスキューブ品川8F 【アクセス】 企業ページよりご確認くださいませ。

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【育児・介護・傷病支援】 育児休業制度、介護休業制度、長期休業所得補償制度 【慶弔見舞金】 結婚、出産、入学祝金、傷病見舞金、災害見舞金など7種類 【リクレーション】 部活補助制度、契約保養施設、健康保険組合関連施設、福利厚生倶楽部 【財産形成】 社員持株会、株式報酬制度 【自己啓発・能力開発】 資格取得奨励制度(資格に応じ5,000~200,000円を一時金支給) 【その他】 社員販売、フラワーメッセージ制度(家族の誕生日に花束をプレゼント)

休日・休暇

週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※年末年始、その他会社が指定する日 ※その他、有給休暇・特別休暇(慶弔)あり ※年間休日121日

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