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【フルスタックエンジニア】自社開発／インフルエンサーを軸とした様々なサービスを企画、開発出来ます！
LIDDELL 株式会社 - “人マーケティング”×ITで、個人と企業をマージさせるマーケティングプラットフォームをつくります
事業内容
個人の影響力を最大化するプラットフォームづくりによって誰もが世界を幸せにできる社会の実現を目指し、SNSという舞台で”個人を基軸としたマーケティングプラットフォーマーとして業界を牽引する様々なサービスの企画・開発・運営をしております。
・SNSに向けたC to Cプレスリリース配信サービス「EMERALD POST（エメラルドポスト）」の運営
・広告をインフルエンサーに依頼するプラットフォーム「SPIRIT(スピリット)」の運営
・SNSのクリエイティブをインフルエンサーに任せる「PRST（プロスト）」の運営
・信頼関係と販売接客が特徴であるコミュニケーションEC「FOR SURE（フォーシュア）」の運営
・個人の可能性を向上させる「JANE JOHN（ジェーンジョン）」の運営
仕事内容
自社サービスの開発に広く携わっていただきます。
当社では「個人の影響力を、人々の未来のために」というミッションを掲げ、現在4つのアプリケーションを開発し、多くのクライアント、インフルエンサー、ユーザの皆様にご利用いただいています。
それらのサービス、或いは新規で開発するサービスの成長を共に支えてくれる新しい仲間を募集しています。
【具体的な仕事内容】
以下の中から複数件に携わっていただきます。
■iOSアプリ（Swift）の開発
■サーバサイド（Laravel,Rails等）の開発
■Webフロントエンド（Vue,React）の開発
■インフラ（AWS,GCP）の構築
■要件定義／システム設計等
【開発環境】
■開発言語：Swift, TypeScript, JavaScript, PHP, Ruby
■フレームワーク：Laravel, Ruby on Rails, Vue.js（Nuxt.js）, React（Next.js）, NestJS
■DB：MySQL（一部Firestore）
■分析基盤:BigQuery
■インフラ：主にAWS、分析基盤のみGCP、社内向けにFirebaseを利用
【仕事の魅力】
■toC,toB両面のプロダクトを運用しており、新規開発も盛んに行なっています。様々なタイプの開発に携わることができます
■技術選定の自由度が高く、社内で実績の無い技術も積極的に取り入れています
■エンジニアでも企画段階から携わることができます。企画の立案やサービスグロースの会議に参加し、開発以外の面でも能力を発揮していただくことが可能です
【社内の雰囲気】
■若手社員が多く、カジュアルな雰囲気です
■社員同士のランチ等のコミュニケーション機会が多い環境です
企業・求人概要
| 募集背景 | 事業拡大に伴い、経験値のあるエンジニアを求めています。 提供中サービスの改善／グロース、新規サービスの立ち上げ等に力を入れるため、エンジニアリングをリード出来る立場の人材を募集いたします。 |
|---|---|
| 配属部署 | Development Division |
| 概要 | 誰かが誰かに与える影響という力――この普遍的で本質的な"人と人との関係性"に着目して当社はビジネスを行っています。 2014年の創業から6年で、すでに延べ実績は5000社を超え、当社と関わりを持つインフルエンサーも3万人以上となっております。今後さらなる拡大を目指し、新たな仲間を募集しています。 |
| この仕事で得られるもの | ■マーケティングの主戦場がSNSに移っていく中で、その中心にいるインフルエンサーを軸として、様々なサービスに携わることが出来ます。時代の最先端で戦うことが出来る環境だと思います ■既に多くのクライアント／ユーザを抱えるサービスがある一方で、新規のサービスにも取り組んでおり、エンジニアとしての学びの機会にも恵まれている環境だと思います ■芸能プロダクションを立ち上げた経験を持つCEOを中心に、大手広告代理店や外資コンサル、メガベンチャー等の出身者やYouTuberなど、ユニークな人材が揃っています |
応募条件
勤務・就業規定・その他情報
| 勤務地 |
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前3-35-8 ハニービル青山3F 【アクセス】 ■東京メトロ「外苑前」徒歩7分 ■東京メトロ「表参道」徒歩10分 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇・福利厚生 | ■週2オフィスワーク・週3リモートワーク ■交通費全額支給 ■住宅手当 ■転居手当 ■飲食店無料利用 ■社員旅行 ■書籍購入 ■ランチ・ディナーミーティング費用 ■MVP制度（月間・クオーター・年間） ■モニタ2台支給 ■社内勉強会（月曜のみ、12時始業） |
| 休日/休暇 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 |
| メッセージ | 社員のスキルアップの機会を創出するため、複数の取り組みを行なっております。 【LIDDELLアカデミア】 毎週月曜に1時間の勉強会の時間を設けています。 現在開発チームでは持ち回りで3人が興味のある技術領域について発表しています。 また、業務委託等で手伝っていただいている外部エンジニアの方から勉強会でノウハウ共有をしていただくこともあります。 【新技術の導入】 新しい技術に触れる機会を作るため、新規開発のタイミングでは利用する言語やフレームワーク等を毎回新規検討しています。 スピード感や安定稼働を守りながらの選択にはなりますが、エンジニアとしては楽しい環境だと思います。 【1on1】 隔週でCTOとの1on1の時間を設けています。 新しいことにチャレンジしたいタイミングや、現在の環境に課題を感じている場合は、その場でご相談いただければ真摯に向き合います。 |
| 求人の特徴 |
|
- 平日
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