【自社サービス・リモートワーク】クリッピング事業のWEBサービス開発を行うPHPエンジニア募集
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ソーシャルワイヤー株式会社 - 成長中の東証グロース上場企業。デジタルPR事業
事業内容
【運営サービス】 ■ 業歴16年以上、記事化率No1 プレスリリース配信『＠Press』 ■ PV＆リーチ獲得型ニュース配信 『NEWSCAST』 ■ 実績10,000件以上、登録インフルエンサー8,000名 インフルエンサーマーケティング『Find Model』 ■ 紙ウェブ媒体の露出調査からレポートまで クリッピングサービス『＠クリッピング』 ■ 前年比150％で成長中 反社チェックサービス『RISKEYES』 ■ デジタルとアナログのハイブリッドサービス クラウド翻訳サービス『TRANSMART』
仕事内容
【概要】 クリッピング事業のWEBサービスである「@クリッピング」と「RISKEYES」を担当していただきます。企画・設計・開発をスキルに合わせて、スキルアップできるタスクをお任せします。 【具体的な仕事内容】 全て自社内開発 ■既存サービスの新規機能の提案から設計・実装 ■既存サービスの運用改善策の提案から実装 ■新規サービスの提案から設計・実装 【開発環境】 運用と開発メンバーで意思疎通を図りながら既存/新規サービスの開発を担当いただきます。 開発言語としてはPHPがメインとなりますが、ツールによってはPython等も取り入れています。 インフラはGCP、AWSを使用しております。 ■開発言語：PHP、Python ■フレームワーク：Symfony、Laravel ■インフラ：GCP、AWS
募集背景
当社は2006年に企業向け経営企画・管理部門支援のためのコンサルティング会社として創業。 創業から9年で東証グロースへ上場いたしました。そして、上場後も積極的な事業投資をしながら、さらなる事業拡大を続けています。当社を牽引しつづけるデジタルPR事業は、SNS広告機能が加わり「広報リリース代行領域」から「デジタルPR広領域」へシフト。 今回募集の広報PR関連WEBサービスは直近で急成長。顧客数増加と大手サービスとのAPI連携など急成長中のサービスを更に成長させて頂ける仲間を募集いたします。 順調な成長を背景に、さらなる事業拡大に向け、スピード感を持って開発推進できるエンジニアを募集します。
配属部署
システム開発室 Webエンジニア11名 (男性:9名 女性:2名) で構成されています。 リモートワークによる作業となります（フルリモート相談可能)。
概要
ソーシャルワイヤー株式会社は、「全ての魅力にスポットライトがあたる社会へ」をビジョンに、プレスリリース配信『＠Press』やインフルエンサーマーケティング『Find Model』などのデジタルPRサービスとリサーチサービスを展開する東証グロース上場企業です。
勤務地
【勤務地詳細】 【新橋本社】 東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル ■その他営業所 【新宿御苑営業所】 東京都新宿区新宿2-3-10 新宿御苑ビル5階 【仙台営業所】 宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー10階（CROSSCOOP仙台） 【大阪営業所】 大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-6-7 SOUTENビルディング2階 【福岡営業所】 福岡市中央区天神1-10-20 天神ビジネスセンター6階（CROSSCOOP福岡） 【アクセス】 【新橋本社】 JR「新橋駅」 徒歩5分 地下鉄日比谷線 「内幸町駅」徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ■団体保険制度 【手当】 ■交通費支給（上限月額3万円） ■ランチ手当 ■役職手当 ■職務手当 ■健康診断・インフルエンザ接種補助 【その他】 ■社内表彰制度（半期） ■社員総会 ■社内勉強会 ■慶弔見舞金制度 ■産休・育休制度 ■服装自由
休日・休暇
＊年間休日120日以上 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ※取得率90％以上 ■記念日休暇（1日） ■リフレッシュ休暇（3日） ■慶弔休暇など
”思考と行動の中心は顧客価値の最大化でありたい”
当社では「ポジションが人を育てる」という育成方針のもと、高いモチベーションで自ら手を挙げ挑戦するものこそが適任者と考え、企画や案件、チーム、ひいては事業そのものを任せていきます。「全員が経営者の気持ちで仕事をしなさい」と言う方がいますが、経営者を経験したことがない人にはその視座は当然ありません。だからこそ、いち早く責任と権限が伴うポジションに就き、その視座を高めることが人材育成には重要です。目まぐるしく変化する市場競争のなか、入社20年後に事業を任されていては遅いのです。 私は挑戦しないで傍観している人より、挑戦して失敗する人の方を高く評価し支持します。性別、国籍、学歴など一切関係なく、多様なバックグラウンドの人たちが集う当社で、顧客価値を思考と行動のど真ん中に置きながら、5年、10年と挑戦と失敗、挑戦と達成を繰り返しながら、誰かの期待を大きく上回る価値創造に一緒に挑み続けませんか？ 代表取締役社長 庄子素史
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