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モバイルネットワーク構築に伴う無線基地局設備仕様/構造/工法の企画・導入・推進業務

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モバイルネットワーク構築に伴う無線基地局設備仕様/構造/工法の企画・導入・推進業務

ソフトバンク株式会社 - 「Beyond Carrier」戦略を掲げ、情報革命の新たなステージに挑む

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モバイルネットワーク【無線基地局エンジニア】
586万円〜780万円
東京都

事業内容

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

仕事内容

【採用部門 概要】 全国のソフトバンクのモバイルネットワークを支える無線基地局建設の設備仕様・構造・工法の計画、導入、推進業務をお任せします。 主要な社会インフラとなっているモバイルネットワークですが、5Gの導入やその他の技術、サービスの拡充により、ネットワークを増強、改修していく必要があります。 技術の発展に伴い、導入される設備や工法も日々進化しています。世界一効率的かつ効果的なネットワークを作り上げるべく、一緒にチャレンジしませんか。 【ミッション】 無線機基地局の設備仕様検討、新工法の導入や推進を行い、全国で行われる数万件に上る建設や工事が円滑に行われるよう企画・計画・展開・推進していくことがミッションです。 【職務詳細】 無線基地局エンジニアとして、下記のような業務をご担当いただきます。 ・建設部材、工法の標準化、新工法導入とコスト低減のための検討や企画 ・工事会社選定、契約と安全・品質改善に関する企画推進業務 ・基地局保全契約全般、基地局附帯修繕計画/管理 ・基地局の運用コスト低減と不具合・老朽化への対応検討や企画に関する業務 (配属予定組織では、実際の工事や施工管理実務は行っておらず、工事・建設に関わる企画、検討、推進が主な役割となります) 【職務の魅力】 ・基地局建設に関わる最先端の技術、仕様に触れることができます。 ・全国を統括する部署であり、配属想定部署が決定した計画や方法が全国にエリア展開されるため、非常に規模の大きな仕事に携わることができます。 ・建設の専門知見を生かしながら、ネットワーク構築などの経験も積むことができるポジションです。 【働き方についての補足】 ・勤務地:基本的に汐留本社ビル(2021年以降、竹芝新本社ビル)勤務です。  ∟2020年7月現在は、新型コロナウイルスの感染拡大防止のため出社率制限を設けてリモートワークで業務を行っています(今後変更の可能性あり)。 ・出張:多くとも月に数回程度が目安です。(設備メーカーとの検証、現場での立ち会いなどが必要な場合) ・休暇:完全週休2日制、土日祝日休みです。 ・残業:プロジェクト立ち上げなどにより繁閑はありますが、部内の平均的な残業時間は23時間/月程度です。

配属部署

テクノロジーユニット モバイル技術統括 モバイルネットワーク本部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 汐留本社(東京都港区東新橋) 【アクセス】 ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分) 都営大江戸線「汐留駅」(徒歩3分) JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分) 都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分)

待遇・福利厚生

【福利厚生】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など 【制度・その他】 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など

休日・休暇

週休2日制(年間休日122日/2018年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など

【備考】

・新型コロナウイルスの感染が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。 ・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※主要事業所は屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。

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