募集背景

株式会社ディーバ(旧株式会社フィエルテ) は、2022年9月までの旧株式会社ディーバよりDivaSystem LCAおよびその関連製品の開発事業を継承し、2022年10月1日に新しく「株式会社ディーバ」に商号変更して誕生しました。旧フィエルテの設立日は2017年8月7日ですが、アバントグループの祖業である旧ディーバは1997年に設立しており、これまで約25年の歴史がございます。この祖業の「ソフトウエア製品(旧ディーバ)」と、2011年から本格的に展開してきた「BPOサービス(旧フィエルテ)」を融合し、『ソフトウエア×BPO』の組み合わせで『ディーバ』のブランドをさらに進化させてまいります。

配属部署

開発メンバは10名程度で構成されています。チームが誕生して3,4年と若く，プロダクトだけでなくチーム全体の方針にも参画することができます。

概要

【教育制度】 弊社では入社後研修を通して、チーム開発に必要な 技術スキル や ソフトスキル を一通り学んでいただきます。期間は2ヶ月程度で、受講者1名に対し現場の開発者が2名体制でフォローアップします。コンテンツとしては、実装課題やOJT、会計知識のキャッチアップ等があります。 実装課題では、「Python・Git・OOP・XP」等の開発メンバーとして、必ず身に付けて欲しい技術スキルを習得するだけではなく、現場と同等の「コードレビュー」を受けていただきます。コードレビューを通して、弊社の良いコード・設計の追究姿勢やなぜを考える文化を体験していただきます。 OJTでは、現場のgood first issueを用いて、実際の開発からコントリビュートまでを体験していただきます。チームのコーディング規約や開発環境を理解し、スムーズに配属できるようにサポートします。 会計知識のキャッチアップでは、開発者として最低限理解しておくべきドメイン知識を「連結決算の講座」を受けて身に着けていただきます。 【変化を受け入れる文化】 メンバーのアイデアやフィードバックは積極的に全員で話し合い，より良い姿を常に考えて各メンバーが行動をしています。例えば，「振り返りのフレームワークとしてGKPTの採用」や「新規プロダクトの技術要件の選定」，「エンジニアに適した評価制度の策定」といった事がメンバーの行動をきっかけに実現されました。 行動を起こすと周りも反応してくれますし変化を受け入れる文化 が醸成されていると感じています。 【働きやすい環境づくり】 平均残業時間は10時間程度で20時間を超えることはほとんどないです。 フレックス勤務のような時間に融通の効く働き方ができます。 弊社は安定成長している企業のため、書籍やハードウェア、サービスの購入・導入が比較的通りやすいです。

この仕事で得られるもの

■働く環境：月の平均残業時間は20時間程度でワークライフバランスを取りながら業務可能です。 ■業務の魅力：ITエンジニアとしての成長機会はもちろんのこと、同時に会計知見を高める機会や自社製品をゼロベースで創り上げていく段階に携わる機会を得られることが魅力と考えております。当社は毎年20％以上の成長を続けています。この成長環境を利用し、ご自身の専門性を高めるとともに、ITテクノロジーを駆使して大企業の「CFOファンクションの進化」に貢献することが可能です。

勤務地

【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号 新宿アイランドタワー43階 【アクセス】 ■東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩30秒（駅直結） ■都営地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩8分、「新宿西口駅」より徒歩10分 ■JR各線・京王線・小田急線「新宿駅」西口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■時間外手当（月30時間超過分） ■交通費支給（上限15万円／月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■社員持株会（奨励金20％） ■オフィス内禁煙 ■私服勤務可 ■定期健康診断 （関東ITソフトウェア健康保険組合） ■ウォーターサーバー無料利用 ■健康診断オプション利用費用補助 ■書籍購入補助（図書館制度）

休日・休暇

年間休日124日 完全週休2日制（シフト制）※土日休みが基本ですが繁忙期に休日出社あり。（休日出社分は振休が取得できます。） 祝日、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇制度※取得実績あり、慶弔休暇