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ソフトバンクの新規事業を支える新ID連携プラットフォームの開発

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ID連携システム開発エンジニア

ソフトバンクの新規事業を支える新ID連携プラットフォームの開発

ソフトバンク 株式会社 - 最新のテクノロジーで新たな可能性を広げる

  • 586万円〜918万円
  • 東京都
  • AWS,Azure,gcp

事業内容

移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

仕事内容

【採用部門 概要】
ソフトバンクのグループ全体で生まれるさまざまな新規事業と既存事業のお客さまをつなげてシナジーを生み出すためのID連携プラットフォームの開発業務をご担当いただき、新しい技術を利用したシステムの開発に挑戦していただきます。
グループ内で主要なIDプロバイダーとなる会社と協力して、新しい技術・プロトコルを利用したソリューションのサービス化にあたり開発のコアメンバーを募集しています。

【ミッション】
当社とグループ内の主要なIDプロバイダーをフラットにつなぎ、新規事業に対して素早く送客することができるID連携プラットフォームのサービス化に伴う開発業務や、さらなるサービスの企画開発がミッションとなります。

【職務詳細】
ID連携システム開発エンジニアとして、下記のような業務をご担当いただきます。
・ソフトバンクのグループの新規事業を支える新ID連携プラットフォームの設計、開発
・ソフトバンクのグループの新規事業を支える新ID連携プラットフォームのアーキテクチャー設計

具体的な業務イメージは、下記のような内容となります。
・システム設計、開発
・グループ内の主要IDプロバイダーとの共同設計、開発
・新規サービス開発と継続的なサービス改善活動

配属想定部署は、ID連携プラットフォームの構想から開発、実用化までを一貫して担当しています。

企業・求人概要

配属部署 技術戦略統括 技術管理本部

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
汐留本社(東京都港区東新橋) 

【アクセス】
ゆりかもめ線「汐留駅」(徒歩1分)
都営大江戸線「汐留駅」(徒歩3分)
JR線・東京メトロ銀座線「新橋駅」(徒歩13分)
都営浅草線「新橋駅」(徒歩10分) 
待遇・福利厚生 【福利厚生】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携 など

【制度・その他】
能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など
各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援など)、パソコン・携帯電話貸与(弊社規定による)、BB社員モニタ制度/社員利用制度、永年勤続表彰 など
休日/休暇 週休2日制(年間休日122日/2018年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇) など
【備考】 ・新型コロナウイルスの感染が拡大する状況を踏まえて、面接・面談は原則オンラインで実施いたします。具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
・「健康的に働ける職場環境づくり」の一環として、就業時間内は禁煙となります。
※主要事業所は屋内禁煙(朝・夕のみ利用可能な屋内喫煙可能スペースあり)ですが、事業所により異なります。
求人の特徴
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ソフトバンク 株式会社資本金1,772億5,100万円設立年月日1994年04月従業員数17200人

ソフトバンクグループは、創業以来一貫して、情報革命を通じた人類と社会への貢献を推進してきました。

あなたにとっての幸せ、人々にとっての幸せとは何でしょうか?
「愛し愛されること」「日々生きていること」「自己実現」「笑顔」。多くの答えがあると思いますが、「幸せ」とは「感動すること」と同じであると、私たちは考えています。
ソフトバンクグループが、何のために事業を行っているのか、何を成し...

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