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株式会社D2C R - Web広告代理店。Web広告に捉われることなく幅広いソリューション提案が可能です。クライアントの課題を解決するためであれば提案内容の制限はありません。

株式会社D2C R 求人画像1
アカウントプランナー(営業)
450万円〜650万円
東京都
週に1回以上のリモート, 転勤なし, 採用枠5名以上

事業内容

Web広告事業 アプリマーケティング事業 WEBマーケティング事業 アドテクノロジー事業

仕事内容

【ポジションについて】 デジタルを活用したコミュニケーション領域(主にオンライン広告)の企画提案を行っていただきます。 クライアントのサービスや商品のマーケティング活動をサポートするために、ニーズにあった戦略やプロモーションのプランニング・効果検証までをマーケティングのトータルパートナーを担っていただきます。 ※チーム紹介については弊社のオウンドメディア「R-ibrary」をご確認ください※ ▼具体的には 様々なパートナーと一緒に推進していく業務になります。 ・クライアント往訪 ・顧客ニーズ把握、課題設定 ・現状分析/競合他社分析 ・課題解決をするための仮説、フレームワークの設計 ・企画戦略立案 ・ディレクション業務 ・メディアプランニング ・新規開拓 ▼取り扱い媒体 ・SNS広告(X、Facebook、Instagram、LINE、TikTok) ・検索/ディスプレイ広告(Google、Yahoo!、Apple Search Ads、SmartNews) ・ADNW広告 ・DSP広告 ・アフィリエイト広告 ・その他オンライン施策(インフルエンサーキャスティング) ・オフライン施策(TVCM、ノベルティ制作、街頭広告、OOH:アドトラック、駅広告、シネアド)  など 幅広い媒体、施策を用いて企画提案をしていただきます。 ▼担当業界事例 通信・金融・クラウドサービス・エンタメ(ゲーム/動画配信/漫画)・キュレーション・旅行・美容・流通・小売 など

募集背景

売上・事業拡大に伴い、人員を強化をするため新たなメンバーを募集することになりました。

概要

【会社概要】 D2C Rは、NTTドコモと電通、NTTアドの3社が設立した株式会社D2Cの100%子会社として、2013年2月に設立しました。多種多様なクライアントに対してマーケティングにおける課題解決をするべく、 デジタル領域を中心としたプロモーション戦略の立案や企画、運用、分析、改善提案を行っているWeb広告代理店です。 【D2Cグループについて】 D2Cグループは国内5社から成り立っております。(2023年時点) 「WE PRODUCE」の理念を掲げ、「人を動かすあたらしい瞬間」の創出に向けて、グループ全体であらゆる領域に挑戦しています。

この仕事で得られるもの

◎多種多様なサービスやアプリのプロモーション設計・戦略を行い、マーケティングパートナーとして業種を問わず、多くのお客様と関わることが出来ます。 ◎マーケティングの最前線で活躍していただくため、アドテクノロジーや市場トレンドの最先端に触れることが出来ます。 ◎成長市場の中で、スピード感をもって最前線で活躍することができ、自身のキャリアアップにも繋がります。 ◎Web広告のみならず、オンライン広告等、幅広く自由度の高い企画提案が可能です。 ◎自身が日頃から触れているサービスのプロモーションに携わることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区東新橋1丁目9-1 東京汐留ビルディング 【アクセス】 「汐留駅」 9番出口より徒歩1分(都営大江戸線) 東出口より徒歩1分 (ゆりかもめ) 「新橋駅」 A2出口より徒歩7分(東京メトロ銀座線/都営大江戸線) 汐留口より徒歩7分(JR線)

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

・厚生年金保険、その他社会保険全般 ・残業手当、深夜勤務手当、休日勤務手当の支給あり ・通勤手当全額支給 ・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金、NTT企業年金基金)等 【福利厚生】 ・NTTグループの福利厚生制度 ・自己啓発支援制度 ・D2Cグループ 各種クラブ活動 ※会社からの助成金支給あり ・結婚出産祝い金 ・退職金※正社員のみ  -確定拠出企業年金  -確定給付企業年金  -NTT企業年金基金

休日・休暇

・年間休日125日以上 ・有給休暇(入社日から付与、最大40日) ・リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇)  L4月1日~3月31日の間で、年1回利用可能 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇(結婚、忌引、看護介護)

就業時間(フレックスタイム制度)に関して

【フレックスタイム制】 1日の標準となる労働時間は7.5時間とし、始業及び終業の時刻は労働者の決定に委ねる。 コアタイム:11:00~15:00 フレキシブルタイム:7:00~11:00、15:00~22:00

当社の強みや働く環境について

【当社の強み】 1.商材の幅が広いため課題解決の手法が限定的ではなく、トータル提案が可能 2.ドコモ、電通のバックボーンもあるため、安定とベンチャーのバランスがとれている 3.手を上げたらチャレンジできる文化がある 4.会社としての成長を身近で感じることが出来る、自分の成長が組織の成長に結びつく実感を持ちやすい 【働く環境】 ・駅直結!!浜離宮が見渡せるキレイなオフィス ・全席フリーアドレス ・リモートワークを併用して勤務可(情勢によって出社頻度等は異なります) ・リモートでもコミュニケーションが取り易い環境(対面に限らず、Slack/GoogleMeet/remo等のコミュニケーションツールを活用しています) ・定期的な1on1面談の実施 ・豊富な研修体制(未経験からでも安心な教育カリキュラム有,トレーナー×トレーニー制度)

キャリア入社社員の活躍事例

・2017年入社(30代男性/マネジャー) 新卒から繊維系商社で営業を経験後、2017年にD2C Rへ中途入社。ダイレクトレスポンス領域の広告主を中心とした新規開拓営業に従事し、クライアントに寄り添った営業スタイルで信頼を構築している。 ・2020年入社(20代男性/リーダー) 新卒から広告制作会社で営業・ディレクターを経験後、2020年にD2C Rへ中途入社。担当のエンタメ系クライアント(ゲーム・アニメ・映画・コミック)に対して、WEBプロモーションにおける課題解決型営業に従事。前職で経験した広告制作の営業を提案に活かし、入社半年で競合コンペ勝利など即戦力として貢献している。

社内制度について

【働き方】 ・フレックスタイム制度  コアタイムは11:00~15:00に設定をされてるので、スケジュールに合わせた働き方が可能です。 ・入社時有給付与制度  入社月に応じて、定められた日数の有給休暇が入社日に発効されます。 ・remo  バーチャルオフィスを導入しています。リモートでもすぐに聞ける、話せる環境を整えています。 【リフレッシュ】 ・アソシエ倶楽部  映画/宿泊施設の割引、健康/育児支援など約140万件の割引サービスが使い放題となるサービスです。 ・D2 COFFEE   社内カフェではバリスタさんが一杯一杯丁寧に淹れてくれたコーヒーを社員価格で楽しめます。  毎月変わるスムージーやラテなども提供しています。 【成長支援】 ・資格/スキル取得支援制度  受講料や教材費等、全て会社負担で会社が求める資格スキルの取得をすることができます。 ・各種セミナー/講習会の実施  自由に参加をすることができるセミナーや講習会を随時開催しております。

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