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※急募※【滋賀県草津市】家電製品の機構設計業務(U・Iターン歓迎/NX/CATIA/月額28万円~)

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※急募※【滋賀県草津市】家電製品の機構設計業務(U・Iターン歓迎/NX/CATIA/月額28万円~)

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 - アウトソーシングテクノロジーは『人』と『テクノロジー』を融合させ、新たな形の人材業として、すべての産業のイノベーションを後押しする存在の会社です。

株式会社アウトソーシングテクノロジー R&D事業本部 求人画像1
【滋賀・機械】機構設計
460万円〜700万円
滋賀県
急募求人, 転勤なし

事業内容

R&Dに特化した【機械・電子・電気・ソフトウェア】の技術者特定派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など 職業紹介業務(専門職の職業紹介) 例:カーオーディオチューナー製造・販売 電子部品、完成品の受託生産(テレビ基板、PC光学ドライブ、無線オーディオ、カメラ、無線監視装置) 企業向けネットワーク、コンピュータ及び情報通信システム関連のハードウェア・ソフトウェア・サービスの輸出入、販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

仕事内容

滋賀県の大手家電メーカーにて家電製品の機構設計業務をお任せします。本求人は機構設計に関する実務経験をお持ちの方を募集しておりますが、家電製品や民生品以外で機構設計を担当された方もキャリアチェンジを歓迎します。また若手育成や作業指示・進捗確認もお任せします。詳細は面談を通してお話させて頂きます。 ◆仕事内容  ・家電製品の設計業務  ・作業指示/進捗管理  ・設計資料の作成    その他関西エリアに解析業務多数あり。ご経験に応じた希望の案件をご提案させて頂きます。お気軽に応募ください。 ■U/Iターン歓迎 滋賀県へのU/Iターンを応援します。条件に応じて転居費用をサポートいたします。これまでのご経験を活かして地元で長く働きたいと思う方を弊社は応援します!! ■リーダー/マネジメントへのキャリアアップ 京都支店の若手をサポートするリーダーや、新規プロジェクトのマネジメントなど、第一線で活躍頂ける方も同時に募集しております。責任者と共にどのような拠点にしていくか、今後どのように舵をとるかなど活躍次第で裁量をお任せします! 1次選考は面談形式ですので疑問点ございましたらお気軽に質問願います。ご応募お待ちしております。 ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 新型コロナウイルスへの対応について ▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ 感染予防対策として、Web面接を行っております。また、マスク着用での面接もOK♪たとえ前日・当日でも、発熱など体調が優れない方は遠慮なくご連絡ください。面接官の体調や当社都合により、面接の日程を調整させていただく場合もございます。予めご了承ください。

募集背景

事業拡大に伴う人員強化となります。

配属部署

R&D事業本部 京都支店

概要

設立 2004年12月 所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16・17F(受付:17F) TEL:03-3286-4777(代)  FAX:03-3286-4778 資本金 4億8,365万4千円(2016年3月31日現在) 従業員:11,356名(2019年12月時点) 男女比率:男性73% 女性27% 売上:600億円(2019年度) 拠点:全国33拠点 アウトソーシングテクノロジーでは大手の国内・外資系優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負・受託開発業務を担当しております。 担当・管轄製品としましては、自動車・家電・電力設備・AV機器・光学機器・鉄道・航空機など、 幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。

この仕事で得られるもの

■国内家電の設計知識 ■3D CADのご経験 ■機構設計に関する各種スキル

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 滋賀県草津市 【アクセス】 最寄り駅からバス10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・確定拠出年金制度 ・慶弔金制度 ・借上社宅制度 ( 寮・社宅・住宅手当あり) ・定期健康診断 ・提携保養所 ・CAD等各種研修 ・勉強会支援 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・キャリアコンサルティング ・資格取得祝金 ・技術図書購入補助 ・FA制度 ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ U・Iターン支援あり ◇ 交通費支給あり

休日・休暇

■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

メッセージ

■入社後は…?■ はじめは弊社入社研修をお任せしますが、新規プロジェクトの立案や新規ビジネスモデルの構想などもアイディアがあれば随時手を挙げて頂きたいです。 ■オーダーメイドの成長ステップ■ キャリアの描き方は十人十色。それぞれに合ったプロジェクトをご紹介。 社内制度で自分だけのキャリアを歩むことができます。 ■スキルUP支援■ 入社後に「資格取得支援制度」を活用して 自分の将来に+αのスキルを手にすることもできます◎

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