株式会社ネクサスエージェント - 「人生のパートナー企業」資産運用の次代を担うプラットフォームカンパニーへ
当社は、不動産を皮切りに『資産運用✖️テクノロジー』で社会問題を解決する事業を推進し、各種プロダクトを開発しております。 ・不動産を通じた資産運用を活性化させるCtoCプラットフォーム ・業界の根深い課題の解決を促進する不動産業界特化型営業支援SaaS ・社会的意義を重視した新しい仕組みの不動産クラウドファンディング などなど・・・ 多くの社会問題を解決する過程で、上場を経て日本一の企業となるためのプロダクトを共に創造していただければ嬉しい限りです。
不動産業に適用できるAI技術をピックアップし、プロトタイプを構築、検証。 有用な技術を社内外の不動産実務に適用・サービス提供します。 例えば自然言語処理であれば、GLUE/SuperGLUE/SQuAD等のランキング上位のモデルにて各種検証を行っていただきます。(BERT系/ERNIE/T5他) スキル・ご経験・志向によっては基礎研究(独自モデルの研究)もお任せ致します。
募集背景
当社は上場を目指し、第二創業期と位置づけテック組織の本格構築を進めている状況です。 今回、新しく今後の開発組織の中核を担うメンバーをCTOの下、募集させていただいております。 創業から本社が大阪であったため、まだまだ東京オフィスとしても、東京の開発チームとしても、スターティングメンバーのような形とはなりますが、急成長ベンチャーを更に掛け算で成長させるプロダクトの開発に一役買っていただくことにわくわくできる方々とご一緒したく考えております! 「テクノロジー×資産運用」の新規事業もこれから数多く生んでいくことになりますので、一緒に創りあげていければ嬉しい限りです!
配属部署
開発本部
概要
・投資用不動産WEB流通プラットフォームブランド『イエリーチ』 投資用不動産所有者と不動産会社と投資用不動産購入希望者をつなぐ、投資用不動産の流通における全く新しいWEBプラットフォームを目指したサービスブランドです。 資産運用商品の中でも比較的手の届きやすいサイズのワンルームを中心とした投資用不動産に特化して、市場における流動性を高めるプラットフォームを構築すべく企画開発いたしました。投資用不動産は業界の性質上もありますが、情報がクリアに届かない部分も多いものです。一貫したデータが共有されることだけで情報の非対称性が解消されます。 この市場の課題解決に留まらず、各ステークホルダーが個別に直面する各課題に対しても アプローチできる機能を搭載することで、全体最適と部分最適の両方を担保していく狙いです。 ・誰でも手軽に安全な資産運用が始められるクラウドファンディングサービス『みんなの年金』 「日本国民の年金代わりはこれだ!」 そんな新しい“当たり前”になるプラットフォームを目指して創られた、低リスク、低コスト、低労力で資産運用を始めることが出来る新しい共同投資サービスです。スムーズな口座開設からの出資や配当金額の確認などの資産管理まですべてWEBで行うことができ、面倒な紙の契約書のやりとりなどが一切ありません。 短期運用型の手軽さと投資用不動産の小口化を実現することで、より簡単かつ手軽に投資をすることが可能になります。お客様からの出資金で不動産を取得し、運用・売却することで得られた利益の一部を、配当として還元いたします。お客様と、不動産特定共同事業者である当社と匿名組合契約を結び複数の事業参加者から出資を募り、その資金をもって不動産を取得し、主に賃貸収入から得られる利益を出資額に応じて分配するというスキームです。
この仕事で得られるもの
ベンチャーの混沌とした成長環境と、財務的な安定性とを併せ持った会社です。 ・AIに没頭できる環境で、CTOからフィードバックを得ることができる ・Findy Teams Awardにて組織規模別にエンジニア組織の生産性指標が高い企業としてエンジニア組織が50人未満の企業のカテゴリーで受賞(効率的な仕事ができている) ・自社プロダクト・社内システム/業務を継続的に改善し、フィードバックを受けられる ・開発に集中できる(無駄なドキュメント作成・突発的な横入りを極力排除) ・継続的に働ける環境(心理的安全性+残業ほぼ無し)
勤務地
【勤務地詳細】 東京支店:東京都港区新橋1丁目11番7号 新橋センタープレイス 3F 【アクセス】 東京メトロ銀座線:「新橋」駅 3番出口直結
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 交通費支給(月3万円まで) 役職手当 家族手当 社員旅行 私服勤務可能・制服貸与
休日・休暇
年間114日(完全週休二日制、誕生日休暇、年末年始休暇、GW 休暇、夏季休暇)
開発チーム
成長意欲が高い人財や技術への興味が強い人財が多く在籍しており、常に新しいことに挑戦しています。また、CTOに開発環境が一任されているため、裁量権が大きく、チームで話し合い、最適解で新しいものを早く取り入れるようにしています。
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