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「常駐なし」を目指すチームの新規メンバ募集!AWS経験を活かしてエンドユーザの課題を解決!

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AWSエンジニア

「常駐なし」を目指すチームの新規メンバ募集!AWS経験を活かしてエンドユーザの課題を解決!

シンプライン 株式会社 - AWSを軸とした高い技術力で、「人々のより良い生活」「お客様の成長と喜び」「社会の課題解決」に貢献する企業

  • 600万円〜800万円
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • AWS

事業内容

◆クラウドソリューション事業(自社内業務)
AWSを軸としたITインフラ要件定義・設計・構築・運用の請負サービスをご提供しています。
どのフェーズからでも柔軟にご提案致します。
AWS認定資格を持った技術者が中心となって対応するため、質の高いサービス提供が可能となっております。
更に、他社との協業により、リソースと対応範囲(開発など)の拡張も可能です。

◆ITコスト最適化サービス(AIRz)事業
企業で使われるAWSの構成と運用プロセスを分析し、ITコスト最適化を行うSaaSを企業に提供します。

◆ITインフラサービス事業(常駐)
ITインフラに伴うシステム要件定義、設計、構築、運用までを常駐にて提供しています。
特にオンプレミスからAWSへの移行、ハイブリッド環境における設計、構築など、
AWSをメインとしたIaaS領域にて高い技術力を保有しています。

仕事内容

昨年発足したCS(クラウドソリューション)チームにて、
エンドユーザ向けの提案~SI全般をお任せします。

(プロジェクト例)
①小売事業者様向け AWS導入支援
AWSのソリューションアーキテクトの方、エンドユーザのご担当者様とチームを編成し
AWS導入~移行の全般的な支援を実施しました。

②通信事業者様向け 音声認識基盤の構築
スマートフォン向けのリアルタイム音声認識システムの構築を実施しました。

企業・求人概要

募集背景 2005年の設立以来、
ITインフラ環境におけるサービスを専門としている当社。
現在、クラウド技術・AWSに注力しています。

2年後にはエンドユーザからの案件を8割以上にすべく、
AWSの経験者の方を募集しています。

成長を続けるパブリッククラウド市場。
インフラ業界で加速度的普及を見せるAWS。
ミッションクリティカルなシステム、ビックデータの分析、
IoTを支える基盤としても普及し始めています。

そのスペシャリスト需要は今後間違いなく増していくことでしょう。
当社であなたのAWS技術を活かして活躍しませんか?
概要 ★創造と代謝★
現状維持よりも、より良くなるように進み続けるのが当社の特徴。
シンプラインは今大きく変わろうとしています。
事業の方向性や、人事評価、就業規則など、社員がより働きやすく、ベストなパフォーマンスを出せるよう改革中。
まだまだ成長過程にある当社ですが、あなたの力で会社を一緒に大きくしていきませんか?

◎AWS特化
APNスタンダードコンサルティングパートナーへ昇格後はAWS案件の依頼も増加。現在も半数以上がAWS案件となりますが、さらに集約していきます。AWSスペシャリストとして活躍している社員が多いのが当社の特徴です!

◎人事評価制度の改修
何を頑張れば評価されるのか。評価が上がればどのように処遇に反映されるのか。その仕組みを分かりやすくし、社員がやりがいを持てるように改善しています。エンジニアの意見もヒアリングして取り入れています。

◎事業の構造変革
エンドユーザ様からの案件を80%目標としています。そのために大手SIerや事業会社出身の営業顧問を招き、営業活動に注力しています。利益基盤を強固にし、本質的なシステムの課題を解決する力の向上にもつなげていきます。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
☆4路線からのアクセスが可能、通勤に便利です!

◆本社、または都内の各プロジェクト先
※プロジェクト先により勤務時間が異なる場合があります。

本社/東京都港区芝浦3丁目14-6 バリュー芝浦ビルディング4F 

【アクセス】
JR山手線/京浜東北線『田町駅』より徒歩7分
都営地下鉄三田線/浅草線『三田駅』A1出口より徒歩8分 
勤務時間 9:00~17:30
待遇・福利厚生 ■昇給年2回
■賞与年2回
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代支給
■役職手当
■勤続手当
■資格手当(160種類以上) ※詳しくは【資格取得支援】欄へ
■資格取得支援制度
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■確定拠出年金制度あり
■試用期間あり(6ヶ月)
※試用期間中の給与・待遇に変更点なし
休日/休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日
■年末年始休暇(12/31~1/3)
■年次有給休暇(勤続6ヶ月で10日、その後は勤続年数に応じて付与)
■年次特別休暇(年6日間)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(勤続年数3年で3日、5年で5日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■育児/介護による短時間勤務制度

※産前産後休暇・育児休暇の取得実績、復職実績あり。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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シンプライン 株式会社資本金1000万円設立年月日2005年10月従業員数54人

シンプライン株式会社は、2005年の設立以来、クラウド/オンプレミスのITインフラ設計・構築・運用をトータルに手掛けており、
特に、AWSを活用したエンジニアリングを強みとしています。

黎明期よりAWSに目を付け、資格取得など人材の育成に力を入れた結果、現在はAWS認定者(アソシエイトレベル)がエンジニア全体の半数、そのうちプロフェッショナル取得者も6名となりました。

APNセ...

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