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【チャレンジ】×【やる気】=【スキルアップ】PHPエンジニア大募集!

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PHPエンジニア

【チャレンジ】×【やる気】=【スキルアップ】PHPエンジニア大募集!

アジアクエスト 株式会社 - 時代の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していく

  • 400万円〜600万円
  • 東京都
  • JavaScript,PHP,Symfony,TypeScript,AWS,docker,MySQL,laravel,vue.js,PostgreSQL,oracle

事業内容

IoT/AIソリューション
Webシステム/モバイルアプリ開発
クラウド/インフラ基盤構築・運用
RPA導入・運用

仕事内容

「入社したてはあまり仕事が任されなさそう…」なんてことは一切ありません。
若手メンバー中心という事もあり、やる気と責任感を活かして入社後2年でリーダー職になった方もいます。
組織としても若い事もあり、学習意欲が高いメンバーが多く常に成長し続けているのでスキルアップに最適な環境です。

また、当社では現在リモートワークの本格導入に向けてトライアルを行っており、ほとんどの社員がリモートで働ける環境となっています。
そういった中で、質問しづらい環境などにならないようSlackを最大限活用し、部署にこだわらず開発における課題点や新技術へのキャッチアップなど気軽に質問等ができる環境を用意しています。

あなたの「やってみたい・こうなりたい」を最大限尊重し、挑戦できるように私たちは全力でサポートしていきます。

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【利用技術の一部】
・IDE:PhpStorm
・DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle
・言語:PHP/Laravel、JavaScript/Vue
・Infra:AWS
・VCS:GitHub、GitLab
・Other:Docker

【案件例】
■大手求人情報サイトリニューアル案件
内容:お客様が利用している現行のシステムを、新しいシステムに移行しリニューアル

■不動産系企業サイトオンプレ→AWS移行案件
内容:オンプレ環境の企業サイトをAWSへ移行、CMS化

■商品紹介サイトをCMSで構築
内容:多言語商品紹介サイトをCMSで構築

■不動産系賃貸検索サイト保守案件
内容:コンバージョンをあげるため、毎月少しずつ修正や改善を行う
   また、デザインや機能の修正など、お客様から要望があれば随時対応

【モデルケース】
Oさん(20代前半)
サーバサイドエンジニア歴:2年
2019年6月入社

■転職前
経歴:PHP1年
Gitや、Laravelなどのフレームワークは触ったことが無い状態だった。
・フレームワークを使わないレガシーな開発
・既存サイトの改修が主
・休日出勤や定時で退社できない雰囲気
といった残業は多いがキャリアアップが見込めないという環境だった。

■内定後AQ入社まで
・AQが出す課題を解き、AQ社員のソースレビューを受けた。
・課題の質問やその他勉強に関する悩み、おすすめの書籍などをSlackチャンネルで質問しながら学習を進めた。

■AQ入社後
・Laravelを使用している案件でバックエンドの実装を担当
・TypeScriptを使用している案件でフロントエンドエンジニアとしても実装を担当
・今年に入ってからはECサイトの案件にてサーバサイドからフロントエンドまで幅広く実装を担当し無事にリリース
上記のように入社後すぐに多くの案件に携わり、フロントからバックエンドまで様々な業務に携わることができた。

■入社してよかったこと
・1年数カ月で年収が100万以上アップし、繁忙期以外の残業や休日出勤はなくなった!
・LaravelやSymfony、TypeScriptなど前職では使用しなかった言語/フレームワークを案件を通じて学ぶことができた!
・元々はバックエンドメインだったが、様々な案件を通じて、フロントエンドの魅力ややりがいに気づけた!
・現在はLaravelなども一通り使いこなせるようになったので、次はvue.jsや難しいサーバ環境の構築に挑戦したい!

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アジアクエストには頼れる仲間がたくさんいます。
私たちの一員として一緒に働きませんか?
まずはカジュアルな面談も大歓迎です。
気軽にご応募ください。

企業・求人概要

募集背景 当社は、今年で設立9年を迎えました。
Java、PHPを中心に様々な言語のスペシャリストが在籍し、国内224名、海外拠点60名の事業基盤を構築しています。 本募集は、当社のさらなる成長のため、体制強化を目的とした増員募集です。

私たちの部署では多様な案件があり、それぞれ互いに協力しながら案件を行っています。
そのため様々な技術・業務に挑戦することができ、やる気次第ではどんどん成長していける環境です。
私たちと「任せ・任され」の関係を築き、ともに成長していける方を募集しています。
配属部署 デジタルインテグレーション部
概要 私たちは最新の技術を駆使し、お客様のデジタルトランスフォーメーションを支援する、
「デジタルインテグレーター」です。
様々な技術や個性を持ったメンバーが、お客様の多様な課題を技術によって解決に導いています。

人材開発において大切にしているのは、社員の『やってみたい』に出来るだけ寄り添うこと。
これまで『新サービスの立ち上げを経験したい』、『海外で働きたい』、
『リモートワークしたい』など数々の“やってみたい”が叶いました。

まずはあなたのやってみたいこと、挑戦したいことを教えてください。
この仕事で得られるもの 業務内容は設計から開発、保守運用まで広範囲にわたるため、エンジニアとしての開発経験に限らず様々な経験を活かして活躍できる会社です。
その中で、私たちの部署では純粋に技術を追求したい人、広い範囲の知識を使って様々な課題に挑戦したい人、プロジェクトを管理し開発者とお客様の橋渡しになりたい人など、メンバーの個性を最大限活かした多様なキャリアを歩んでいく事が出来ます。
そうした中でお互いに助け合い、補完しあう事で人同士の関りや達成感を強く体感することが出来ます。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京本社:東京都千代田区飯田橋3-11-13 飯田橋i-MARK ANNEX6F 

【アクセス】
東京本社:各線飯田橋駅 徒歩5分 各線水道橋駅 徒歩7分 
勤務時間 10:00~19:00
待遇・福利厚生 ※選べる勤務時間制
例)
9:00~18:00
9:30~18:30
10:00~19:00
(コアタイム 10:00~18:00)

■保険
各種社会保険完備
※関東IT健康保険組合(保養所、スポーツクラブ等)

■支給/補助
交通費支給(月3万円まで)
書籍購入補助
業務用サブディスプレイ支給

■制度/環境
資格取得支援制度
1on1面談
エンゲージメントツール導入
顧問医療機関によるサポート
管理職/管理職候補者への研修
カフェスペース(カフェスペースでの業務可)
屋内禁煙※就業先によって条件は異なります。詳細は面談時にお伝えします。
休日/休暇 ★年間休日120日以上★

■平均残業時間/月
13.5h

■休日
・完全週休2日制(土、日)
・祝日休み

■休暇
・夏季休暇(7月~9月の間で3日間)
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・年始年末休暇
・有給休暇
※入社4か月目から行使可能、社員の平均取得実績は85%です。
やりがい/魅力:オンラインイベントの開催 最近ではリモート環境を活用し、「AQ酒場」といったオンライン飲み会や、毎週末に社長がリモートで全社員に向けて発信を行う「週間モモイ」といった企画も開催されています!

■AQ酒場
こちらはただオンライン飲み会を行うだけではなく、色々なテーマがある飲み会が開かれています。
例えば、
・社長とお酒を飲みながら色々な話が聞ける
・スナック風に相談事や他愛もない話ができる
・音楽を紹介しながら雑談を行う
・各々の推しアイドルについてプレゼンしあう
などなど...
自分の気になるAQ酒場で気が合う仲間を見つけやすく、リモートワークで互いに孤立しないような取り組みも行われているため、部署問わず交流がしやすい環境になっています!

■週刊モモイ
こちらは「当社がどのように出来上がっていったのか」といったラフな内容から、「今後、会社はどのような方針で進めていくのか」といったコアな内容までオンラインで発信される企画です。
その際、ふとした疑問などは気軽に投げられるため、入社直後でも会社のことについて深く知ることができるいい機会となっています!
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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アジアクエスト 株式会社資本金2億2000万円設立年月日2012年04月従業員数200人

"デジタルトランスフォーメーション”、“アジア"をキーワードにサービス・ソリューションを提供しているアジアクエスト株式会社。2012年に設立され、東京、福岡、大分、インドネシア、マレーシアにオフィスを構えるベンチャーだ。社員の9割がエンジニアで、技術駆使して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援している。

国内では現在約200名の社員を抱え、Webシステム・ネイティブアプリ開発や...

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