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株式会社 サイトビジット - リーガルは堅くない!レガシーの壁に新しい仕掛けを生み出そう

  • 345万円〜504万円
  • 東京都

事業内容

・資格試験のオンライン対策提供事業「資格スクエア」の運営
・資格試験の対面式個別指導塾「資格スクエア・リアル」の運営
・士業特化型の人材サービス「Legal Engine(リーガル・エンジン)」の運営
・電子契約締結クラウドシステム「NINJA SIGN」 の開発・運営
・次世代学習システムの研究開発
・リーガルテック事業の新規開発

仕事内容

難関国家資格受験のためのオンライン学習サービス「資格スクエア」における「予備試験」(司法試験の受験資格を得るための試験)のセールスをお任せします。

「予備試験講座」は難易度が高く、学習量も多いため講座単価が高い教材です。
学習開始を検討いただいているお客様の不安点ヒヤリングとアドバイスを行い
「資格学習をする」という決断をサポートする役割です。

【具体的な仕事内容】
オンラインによる個別説明会における講座概要説明と個別相談がメイン業務です。
(集客はマーケティング担当がWeb経由で行います。顧客接点は当社に無料会員登録をいただいたお客様のみです)
中長期で購入検討いただくお客様もいらっしゃいますので、フォローも併せて担当いただきます。
※ご相談に乗る形で講座を販売しておりますので、関心のない方に無理やりお勧めするような販売の仕方は一切しておりません。

【仕事のやりがい】
個人のお客様へのセールスだけではなく、事業拡大、プロモーションの観点からの新しい施策(例:大学との販売提携)も行っており、戦略的思考を鍛えると同時に自身でPDCAを回すことができます。

【営業スタイル】
チームで協力し合いながら成果を追うスタイルです。
そのため、助け合い、チームワークの精神を非常に大事にしています。

企業・求人概要

概要 【資格スクエアとは】
難関国家資格受験のためのオンライン学習サービスです。
従来の通学型予備校や通信教育とは全く異なる、新しい学習の形を提供します。次世代の法曹家を最も多く輩出する、法律資格学習インフラを目指します。

【今後のビジョン】
創業時からの事業である資格スクエアにおいて、予備試験の販売比率は大きく、会社全体での事業インパクトも非常に大きいです。
法律系資格試験市場はニッチで成熟した業界ですが、後発である当社では、ITを活用した訴求方法や施策を通して事業成長を進めてきました。
(例:オンラインでの効率的な学習方法や、隙間時間で学習するアプリサービス、模試サービスの「未来問」、youtubeでのチャンネル運営(登録者数2万名突破)

継続した活動を通して多くのお客様に受講いただき、業界内でも一定のシェアを獲得、今後はマーケットリーダーとなることを明確な目標にしています。
同時に、受講開始から受講後のフォローも含め支持を集めるサービスを目指すべく、攻めと守りの体制構築を進めています。

また、「法律家を目指す」という大きな目標に挑戦する方を支援すべく、
経済的な理由で学習を断念せざるを得ない方への奨学金受講制度(選抜式)を導入するなど、
社会貢献観点の取り組みも進めています。

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田錦町3-1オームビル2F 

【アクセス】
竹橋駅徒歩4分
神保町徒歩7分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 【試用期間】6ヶ月あり(待遇面に変更はございません。)
【勤務】フレックス制度
【保険】各種社会保険完備
【交通費】給与規程に基づき支給(上限3万円/月)

【6月1日から勤務方法を下記に変更しました。】
・出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制)
・出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制

【福利厚生その他】
※別項目「充実した福利厚生!サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社を目指しています」をご参照ください。
休日/休暇 ■週休二日、シフト制(土日いずれか+平日1日休み)
※祝日は原則休み、輪番で振替出勤対応。
■夏季休暇(3日)、年末年始休暇(6日)
※年間休日127日

【働き方】
・週に1回(月曜)は事業部での出社日、他は出社/在宅勤務は自己選択制としており、週1~2回出社しているメンバーが多いです。
《LegalTechのリーディングカンパニーへ》「リーガル×テクノロジー」をキーワードに、上場を視野に事業を拡大 当社は祖業であるオンライン資格学習「資格スクエア」で得た知識・サービス・システムを土台に、
法律系業務(弁護士、弁理士、企業法務)の方が自由な働き方を選べる人材紹介事業「リーガルエンジン」の2軸で事業展開をしてきました。

今後、Legal領域での価値提供の幅を広げるべく、この度、NINJA SIGNをリリースしました。

Legal領域は堅苦しく、大衆サービスとして普及していないものですが、
法律は、みなさんが日本が安心で安全に生きていくためのルールであり、
知らないうちに守られているものです。

Legalはもっと身近なものであることを、プロダクトを通して伝えていくとともに、
大衆に幅広く利用されるLegalサービスを提供することで、
Legal=サイトビジットとして認知される会社を目指していきます。

上述の通り、今後もリーガル×テクノロジーで新しいサービスを展開していきます。
目指す目標は、まずは、時価総額で日本1のリーガルカンパニー。
規模拡大、サービス開発にむけ将来的な上場も目指しており、ここ数年で急成長する組織です。
充実した福利厚生!サイトビジットで長く健康的に仕事に打ち込める/家族、パートナーが応援してくれる会社にを目指しています ①自由に且つ快適に働く環境の整備
・服装規定なし
・フレックス制度あり(コアタイム11:00~15:00)
・在宅勤務制度あり
・団体医療保険加入
・各種健康相談窓口(24時間健康相談・メンタルヘルス相談)整備
・月3回の社員同士のランチ代補助(上限1000円)
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備
②家族を大事にできる制度整備
・介護・看護休暇の有給化
・家族看護休暇(当社独自)
└二親等以内の家族がけが・病気等で看護が必要な場合に取得できる休暇
(有給 通年で5日ほど付与)
・弔慰金・見舞金制度
・育児中の時短勤務小学校入学まで可能
③自己啓発のバックアップ
・資格取得支援制度有
・本を自由に借りられる図書館制度あり
④その他
・弁護士である代表の法律相談、中小企業診断士である役員の経営相談が無料で受けられます。
2020年6月1日よりサイトビジットのオフィスは「メンバーが集まり創発する場」と位置付けます 日本における働き方改革はコロナウイルスにより大きなうねりを引き起こし、
新しい価値観が生まれました。
サイトビジットではこの変化をポジティブに捉え、事業環境・社会情勢に応じ、
会社・メンバーにとって最適な組織のあり方・仕組みづくりに取り組んでいきます。

オフィスの位置付け変更に伴い、以下の施策を行います。
1.柔軟かつ自律的な働き方の推進
▼出社は週1回必須(事業部毎の曜日固定制)
▼出社必須日以外の出社/在宅勤務は自己選択制
2.現在のカルチャー維持・向上を目的とした組織開発の強化
オンライン交流施策、Mission,Vision,Valuesの浸透施策、新規入社者のオンボーディング強化
3.働き方の幅が広がることから、更に「成果」に重きを置いた人事評価制度への移行

ーサイトビジットにおける「ビジョンを体現するオフィスのあり方」は、PRページをご覧ください。
「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーにランクインしました! GPTW社が実施している「働きがいのある会社ランキング」にて
小規模部門におけるベストカンパニーにランクインしました!

当社で働く人がMisiion「ともに成長し未来をつくる」を掲げ、
ただ仕事をするのではなくサイトビジットで働くことで
「事業と個人の成長」と「チーム」で成し遂げることを大事にしています。

フレックスや在宅勤務といった「働きやすさ」というソフト面の充実だけではなく、
頑張りを称賛する仕組み、気持ちよく働ける仲間、
新しい仲間を気持ちよく受け入れるための施策など、
サイトビジットで働くことに誇りを持てる環境・施策を行うことで
「働きがい」のある会社作りを目指しています。
求人の特徴
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1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
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2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

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331813

株式会社 サイトビジット資本金132,420,000円(資本準備金含む)設立年月日2013年04月従業員数64人

2013年創業の当社は、国家資格・難関資格取得を目指す
オンライン学習サービス「資格スクエア」を土台に事業を伸ばしてきました。
国家資格という特性上、大幅に受講者数が増えないマーケットの中、
「合格を最短で目指す効率的な学習方法」をユーザーにご支持いただき、
マーケットにおける存在感を出すプロダクトへと成長。

同時に、法律系以外の資格講座の取り扱いも増えていきましたが、
一つ...

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