エンタメからBtoBまで幅広い業種のクライアントと直接取引！上流の企画や設計から担当したいWEBディレクター募集！
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株式会社ビーワークス - 課題の本質を見極めた「Thoughtful design」で人や世の中を動かし、豊かな社会をつくる企業
事業内容
ビーワークスは「Thoughtful design」というメッセージを掲げ、クライアントとその先にいるユーザーの満足を最大化するために、あらゆるものをデザインする企業です。 ・WEBサイトの企画、設計、構築、運用 ・サービス・アプリケーションのUXデザイン、UIデザイン ・CI・VI開発、ブランディング支援 ・商品の販促物、動画の企画制作 ・雑誌、書籍のエディトリアルデザイン ・自社ブランド「BEEWORKS GAMES」のスマートフォン向けゲームアプリ開発
仕事内容
WEBサイトを中心とした企画立案、情報設計、進行管理を主にご担当いただきます。 クライアントの課題を整理し、販促戦略の企画立案をするところから設計、構築、運用などの実制作の進行管理まで、幅広く携わることができます。 社内外のディレクター、デザイナー、エンジニアとチームになって、幅広く新しいことにチャレンジしていきたい方、ご応募お待ちしております。 【お任せしたい内容】 ・クライアントへのヒアリング ・企画立案、提案書作成 ・情報設計（サイトストラクチャ、ワイヤーフレーム） ・各種ドキュメント作成 ・クオリティ管理（デザイン、開発） ・制作進行管理 【担当プロジェクトの例】 ■企業のランディングページの企画立案、情報設計、進行管理 ■企業のコーポレートサイト、サービスサイトの改善、進行管理 ■企業のコーポレートサイト、サービスサイトのリニューアル、新規立ち上げ 【社内の雰囲気】 ビーワークスでは「Thoughtful design」という考え方に基づき、全員がひとつひとつの仕事に真摯に向き合っています。また、チームの力を重視しており、ベテランも若手も隔たりなくフラットに意見を交わし、共により良いものづくりを目指している集団です。バックグラウンドの異なるメンバーも多く、それぞれの強みを活かし、学びあいながら仕事の幅を広げています。 また、『仕事は主体的に取捨選択し、他者の意向に振り回されず自分たちの意思で会社を運営していく』という想いを貫いています。創業時も外部のファンドからの出資依頼を受けずに自社の力で銀行からの融資を受けて立ち上げた実績があり、その精神は、自律的で新たなことへのチャレンジを奨励する現在の社風にも繋がっています。中途入社者からは「業務においても風土においても理不尽なことがなくストレスがない」という感想が多い環境です。
募集背景
ご依頼いただく案件数の増加、案件規模の拡大により増員します。 私たちと一緒に「Thoughtful design」で世の中を動かす仲間を募集します。
配属部署
マーケティングデザイン事業部 企画制作部
概要
ビーワークスでは、BtoC、BtoB問わず様々な業種のクライアント様に対し、幅広い領域でデザイン手法を用いた課題解決に取り組んでいます。私たちと一緒に「Thoughtful design」で世の中を動かしてくれる仲間を募集します。
この仕事で得られるもの
■共により良いものづくりを追求し続ける仲間 ■新しい領域にチャレンジする機会 ■クリエイターかつビジネスパーソンとしてのスキル
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル9F 【アクセス】 ■白金高輪駅東京メトロ南北線徒歩2分 ■白金高輪駅都営三田線徒歩2分
勤務時間
10:00〜18:30
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■超過勤務手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■交通費全額支給（最寄駅からの１ヶ月定期代を毎月支給） 【福利厚生】 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■WING制度（目標達成に応じたインセンティブ金で従業員旅行を実施） ■全社表彰 【その他】 ■デザインアワード（四半期ごとに担当した案件の実績作品を評価・表彰する社内コンペ） ■BIC制度（新規事業提案制度） ■フレックスタイム制（コアタイム無・例10：00～18：30） ■1日の標準労働時間7.5h ■8：00～22：00以外の勤務は原則禁止です。
休日・休暇
■年間休日125日（業務スケジュールに合わせ個人別に月8日以上で設定） ■年次有給休暇（初年度10日、最高20日） ■各種特別有給休暇（慶弔、罹災など）
成長を加速する「仕事の仕方」～1～
当社では、「仕事での挑戦を通じて成長し、より高レベルの仕事に挑戦する」そんなサイクルを回していきたいと考えています。 実際の仕事は、案件毎にプロジェクトチームを組み、各々の専門性を発揮しながらのクリエイティブワークとなります。チームワークを支援する情報インフラも充実。他部署の接点のないメンバーにちょっと相談…なんてことも遠慮なくできる環境です。 チーム内の基本的な役割分担は職種により決まってきますが、一方でエンジニアがコピーライティングもするなど異色の活躍も珍しくありません。職種や肩書きにとらわれず自発的にチャレンジすることは奨励される風土ですので、自分次第で能力やスキルの幅をぐんと拡げることが可能です。
成長を加速する「仕事の仕方」～2～
クライアントの業界も多岐に渡り、手がけるクリエイティブも様々。もちろん殆どの人が同時並行で複数のプロジェクトに参画します。転職入社メンバーに訊くと「１社にいながら幅広い経験値を積める」「長く腰を据えながらもキャリアアップが鈍らない」という決め手を挙げる人が最も多いのも特徴です。 組織・チームだからこそ味わえる大きな達成感、独学では実現しえない成長スピード、素晴らしい仕事に寄せられる全社中からの賞賛…やり甲斐は人それぞれですが、１つでも多くの嬉しさを実感できる仕事の仕方をしっかりデザインすることに力を入れています。
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